＊服務・勤務時間・休暇関係は人事院規則による。
＊契約更新の条件：勤務成績が良好で一定条件を満たした場合、再
採用されることもあります。（年度毎）
＊採用後、１ケ月間は条件付採用期間となります。
＊賃金は法律等の施行及び改正に伴って変更される場合があります
。
＊採用後はマイナンバーカードを職員身分証として使用することと
していますので、未取得の方は、採用前に速やかに取得していただ
く必要があります。
＊詳細は内閣府ＨＰ人事採用情報をご確認ください。
※応募期限：令和８年９月１７日（木）必着
※郵送時は、封筒の表面に、赤字で「期間業務職員応募書類在中」
と記載のこと。
※質問等がなければ事前連絡不要。応募にはハローワークの紹介状
が必要となります。
