〒761-0702
香川県木田郡三木町大字平木１６５
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
私たちの生活に欠かせない電気に関する工事を行っています。
業務拡大のため、新メンバーを募集中です！！
例えば・・・
＊ビル・マンション・店舗などの電気工事
＊公共施設・工場・店舗などの電気通信工事
＊住宅・店舗などの空調（エアコン）工事
照明器具の取替から室内配線、高圧受変電設備の新設・改修まで
電気に関わる幅広い現場を経験できます。未経験の方は基礎から
しっかり学べ、電気工事経験者の方にはさらなるスキルアップや
やりがいを感じていただける環境です。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒761-0702
香川県木田郡三木町大字平木１６５
最寄り駅
ことでん長尾線 平木駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
会社敷地内（屋外屋根有）に喫煙所設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気工事経験者優遇
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜437,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜380,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業時間については繁忙期を基準に時間算出。時間外手当は時
間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。１８．５時
間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当、家族手当、他各種手当あり
＊未経験の方 月給２３万円からスタート
＊経験のある方 月給２５～３０万円からスタート
≪モデル年収≫＊入社３年目 年収約４００万円
＊入社５年目 年収約４８０万円
＊職長クラス 年収６００万円以上可能
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
現場の進行状況により、限度として月４５時間まで
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始・ＧＷ・お盆休み他、社内年間カレンダーにより定める
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害総合）
事業内容
商業施設やマンションなどの民間工事から官公庁の公共工事の電気
設備工事、電気通信設備工事、管工事を行っております。
会社の特長
照明や冷蔵庫にエアコンなど、生活に欠かすことのできない電気を
『安全で便利に』使えるようにするのが、私たちの仕事です。
人々の暮らしを支える仕事で社会貢献しています！
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒761-0702
香川県木田郡三木町大字平木１６５
最寄り駅
ことでん長尾線 平木駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒761-0702
香川県木田郡三木町大字平木１６５
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
オガサワラ
担当者
小笠原
ＦＡＸ
087-899-6726
Ｅメール
＊ワークライフバランス＊
定時や休日の規定は設けていますが、ひとりひとりの希望に寄り添
い、それぞれの働き方を取り入れていきたいと考えています。
面接の際に、ご希望をお聞かせください。
＊資格取得支援＊
資格取得に必要な講習費用や教材費を会社が負担します。
ゼロから学べるバックアップ体制を整えていますので未経験の方も
安心して働いていただけます。
成長を実感しながら、色々なことに挑戦できる環境が整っています
。やりがいのある仕事をお探しの方、ぜひご連絡下さい。
＊入社時、制服・工具貸与
＊社用車有
＊個人の能力や勤続年数、会社貢献度等にて退職金支給額を決定
《オンライン自主応募可》
自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。
《変更範囲》
会社の定める業務、本人の希望による
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
１．資格取得サポート
スキルアップを目指す方を応援！
テキストや講習受講等の学習、受験費用を会社が負担します。
２．身体リフレッシュ制度
業務上、重量のあるものを運んだり、時には閉所での作業もありま
すので腰痛や肩こりを抱えてしまう職人さんもいらっしゃいます。
身体のリフレッシュの為に接骨院等に通われてかかった施術費用を
会社が毎月上限５，０００円まで負担します。
３．業務災害総合保険により万全サポート
社員の身体サポートの一環として業務災害総合保険に加入しており
、下記サービスを無料で受診可能です。
・２４時間電話健康相談 ・治療と専門医の情報提供
・セカンドオピニオン相談 ・健康診断後の二次健診相談
・メンタルヘルス相談 ・生活習慣病の重症化予防サポート
４．仕事もオフも楽しめる、ちょっと嬉しい福利厚生
映画観賞券や食事やレジャーなどの割引が受けられるサービスに加
入しています。社員の誰でも利用できます。
主要取引先１
株式会社四電工
主要取引先２
ダイワハウス工業株式会社
主要取引先３
株式会社合田工務店
１．資格取得サポート制度
必要なテキストや講習受講等の学習費用、受験費用等を会社が負担
する制度です。
２．身体サポート制度
業務を行う上で、肩こりや腰痛を抱えてしまう方に、毎月上限額ま
で接骨院等の施術費用を会社が負担する制度です。（上限５，００
０円）
３．業務災害総合保険に加入しており、社員の方は下記サービスを
無料で受診可能です。
・２４時間電話健康相談 ・治療と専門医の情報提供
・セカンドオピニオン相談・健康診断後の二次健診相談
・メンタルヘルス相談 ・生活習慣病の重症化予防サポート
４．プライベートも充実に福利厚生
映画の鑑賞券や食事、レジャーの割引クーポンが利用できる福利厚
生サービスを受けられます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
