「お客様と長く信頼関係を築ける営業がしたい。」
「地域に根差し、街づくりに関わる仕事がしたい。」
そんな方に選ばれているのが、株式会社中澤の法人ルート営業です。
創業80年。
鹿児島の建築・住まいづくりを支えてきた当社では、既に取引のある工務店・建設会社を中心に担当します。
また、当社では新しい人事評価制度を導入し、日々の取り組みや成果、仕事への姿勢を正当に評価しています。
年齢や社歴だけにとらわれることなく、頑張りや成長がしっかりと評価に反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。
単に商品を販売するだけではなく、
建築現場がスムーズに進むよう、
資材提案・納期調整・現場フォローまで担う、“現場を支える営業”です。
《具体的な仕事内容》
✅ 既存のお客様への定期訪問
長年お付き合いのある工務店・建設会社を訪問します。
「現場はどうですか？」という会話から始まる、関係構築型の営業スタイルです。
✅ 建築資材・住宅設備の提案
工事内容や現場状況に合わせて、最適な建築資材やサッシ・エクステリアを中心とした住宅設備をご提案します。
“売る”より、“相談に乗る”ことが中心の営業です。
✅ 見積・納品スケジュール調整
工事がスムーズに進むよう、社内スタッフやメーカーと連携しながら段取りを行います。
営業だけでなく、“現場を支える調整役”としても活躍できます。
✅ 現場フォロー・追加対応
建築現場へ訪問し、納品確認や追加相談にも対応します。
自分が関わった住宅や建物が街に残るため、大きなやりがいを感じられます。
✅ 離島エリアへの出張対応
離島のお得意様担当になった場合、
数か月に2、3回程度、2泊3日前後の離島出張があります。
お客様との信頼関係を深めながら、地域の建築・住まいづくりを支える重要な役割を担います。
✅ 商品知識・業界知識の習得
最初は先輩同行からスタート。
建築資材や現場の流れなど、基礎から丁寧に学べる環境です。
《1日の仕事の流れ》
8:30/出社・スケジュール確認
メール確認、見積対応、訪問準備を行います。
9:30/お客様先へ訪問
既存のお客様を中心に、1日4〜5件ほど訪問します。
雑談や現場確認を通して信頼関係を築いていきます。
12:00/昼休憩
外出先でランチを取ることもあります。
13:00/現場確認・打ち合わせ
納品確認や資材相談など、お客様対応を行います。
16:00/帰社・見積作成
社内で事務作業や翌日の準備を進めます。
17:30/退社
プライベートとも両立しやすい環境です。
《魅力ポイント》
【飛び込み・テレアポほぼなし】
既存顧客との関係構築が中心。無理な新規営業スタイルではありません。
【創業80年の安定企業】
鹿児島の建築・住まいづくりを長年支えてきた地域密着企業です。
【未経験を育てる教育体制】
先輩同行・商品知識研修・現場理解など、段階的に成長できる環境があります。
【営業＋建築知識が身につく】
単なる営業ではなく、建築資材・現場知識も学べるため、市場価値を高められます。
【“頼られる営業”として働ける】
お客様と長く関係を築くため、「ありがとう」と直接感謝される場面も多い仕事です。
【地域密着で長く働ける】
転勤なし。鹿児島に根差してキャリア形成が可能です。
【社内連携が強い】
営業・配送・事務が協力し合いながら、お客様対応を行っています。
◎未経験から営業にチャレンジしたい方
◎教育体制が整った環境で成長したい方
◎「売る営業」より「相談される営業」に魅力を感じる方
◎鹿児島に根差して長く働きたい方
◎建築・住まいづくり・街づくりに興味がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎営業・接客などの対人経験を活かしたい方
◎専門知識を身につけて市場価値を高めたい方
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＊未経験歓迎。充実した研修制度のもと、営業の基礎から専門知識までしっかり学べる環境です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1週あたり40時間
8:30～17:30（実働7時間30分）
※休憩90分
※残業は月平均20時間以内です。
週休2日制/日曜・祝日固定
第２・第４・第５土曜日休み（第１・第３土曜日のうち月１回出勤）、
夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）
※年間休日115日
車通勤可（無料駐車場有り） バス停「大峯団地中央」徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万4505円 〜 23万381円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8163円 〜 8万519円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当（月上限1万円）、家族手当あり
【福利厚生】
◇昇給あり（昨年度実績：月3,000円～1万円）
◇賞与年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分）※業績による
◇健康診断
◇資格取得支援制度あり
◇通勤手当（月上限1万円）
◇有給休暇（入社半年後10日付与）
◇退職金共済
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇財形貯蓄制度
◇再雇用制度（65歳まで）
◇企業型確定拠出年金
◇マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
◇制服支給あり
◇会社携帯（スマホ）貸与
◇10年表彰有り
◇スポンサー企業特典として、鹿児島レブナイズ観戦チケットをプレゼント
20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。未経験入社の社員も多く、分からないことはすぐ相談できる環境です。
また、当社は定着率が非常に高く、働きやすい環境と安定した経営基盤のもと、多くの社員が定年まで安心して働き続けています。
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