試用期間あり
＼新規受託案件・オープニング募集／
＼公共インフラ✖脱炭素分野で活躍／
◤／仕事内容／◢
【最新公共プラント｜運転主任（日勤）】
神奈川県大和市 北部浄化センターにて、
公共プラント（下水処理施設）の運転管理主任として、施設全体の安定稼働を担っていただきます。
水処理・汚泥処理のご経験を活かし、
単なる監視・点検にとどまらず、
運転計画の立案や運転方針の策定、
スタッフへの指示・育成など、
運転部門の中核ポジションとして活躍できる仕事です。
本施設は、下水汚泥を乾燥・処理し、
燃料として再利用する最新の公共プラント。
廃棄物を資源へと転換し、
脱炭素社会・循環型社会の実現に貢献しています。
◤／主な業務内容／◢
・水処理・汚泥処理設備の運転維持管理、点検
・水質・汚泥処理状況の確認と安定化
・運転計画の立案、運転方針の策定
・スタッフへの指示、教育・育成
・自治体との打合せ、報告資料の作成
・安全管理、その他運転管理に付随する業務
運転主任として、
設備の状態判断や安定運転に向けた対応、
現場全体を見ながらの指示・調整を行います。
◤／このポジションの魅力／◢
・公共インフラを支える安定性の高い仕事
・経験を活かし、運転部門の中枢として活躍
・日勤中心で無理のない働き方
・将来的に副所長・所長などのキャリアも目指せる
これまで培ってきた経験を、
**「現場を動かす立場」**として発揮したい方に
最適なポジションです。
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＞＞待遇面が充実！
昇給＆賞与あり、各種手当も充実しています。
人々の生活に必要不可欠な「水インフラ」
を支える仕事です！
英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
・PCスキル：Excel・Wordの基本操作
・下水道第３種技術検定あれば尚可
・必要な経験：
環境プラント（水処理・汚泥脱水・焼却）の経験者で、オペレーション（運転）班長や主任などの経験
水処理・汚泥処理設備の運転経験を活かし、単なる監視・点検にとどまらず、施設運営に近い立場で活躍できるポジションです！
増員
新規受託による受注拡大案件です。
当社で採用後、親会社である「神鋼環境ソリューション（株）」に在籍出向して就業いただきますが、就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。
神奈川県大和市 北部浄化センター
神奈川県大和市下鶴間２６９８番地 大和市北部浄化センター（最寄駅：・東急田園都市線 鶴間駅 ・小田急江ノ島線 南林間駅）
転居を伴う転勤は、本人の合意を伴う
神奈中バス「長堀」「一ノ関」「目黒」各バス停より徒歩７分
自動車通勤可（駐車場あり 無料） 自転車通勤可（距離に応じて補助有）
完全土日祝休み
変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり171時間
就業時間：
08時45分 ～ 17時30分（休憩：60分）
※基本、土日祝休み（事業所カレンダーによる）
・残業は10時間/月程度（新規事業所のため参考となります）
・但しトラブル時には緊急対応の可能性あり
月給 306,500円 ～ 375,200円 （※想定年収 4,300,000円 ～ 5,700,000円）
月給には、月の固定的な手当として
以下を含んでいます
・食事手当 ： 3,500 円/月
・職務手当 ：5,000 円/月
・監督職手当：15,000 円/月
・退職金前払い手当：
9,000 ～ 11,000 円/月
その他の手当てとして
・賃貸住宅補助：10,000円 又は20,000/月
・資格手当 ：2,000円～100,000円
（上位資格最大２資格まで）
・残業手当：時間割賃金の130％
・休出手当：時間割賃金の140％
・深夜割増：時間割賃金の33％増
・日祝手当：1,500円/1回
など
・交通費は別途支給
・給与は、能力や経験・資格を考慮して設定します
・安心の神戸製鋼（ＫＯＢＥＬＣＯ）グループ
・作業服や安全保護具も貸与、安全かつ衛生的な職場環境です
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：4ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年次有給休暇は入社１年目より弊社規定定により付与します
入社１年目は９月１日付入社の場合は１０日、２年目以降も毎年４月に２０日付与されます。繰越しも可能
年間休日120日以上
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上 事業所カレンダーによる
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇永年勤続表彰
◇育児休業、介護休業
◇育児休暇や介護休暇、慶弔休暇など特別休暇など
◆安心の神戸製鋼（ＫＯＢＥＬＣＯ）グループで社会保険や福利厚生が充実
・健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により自己負担が少なく、保証が充実しています。
・福利厚生としてリゾートホテル利用補助制度があります
◇STEP1
履歴書による書類選考（メッセージ機能への履歴書の添付可）
６月末、７月中旬に、新横浜駅、町田市内周辺にて選考会を実施予定。
書類選考通過者に対し、お知らせ予定です。
詳細は、お問合せください。
◇STEP2
面接（１回）・一般常識・適性検査（マークシート）
◇STEP3
処遇条件提示 → 事業所見学を予定中
◇STEP4
内定合意！ご入社へ
ご不明点につきましては、担当者までお気軽にお電話ください
お電話：０８０－５６２８－９０１８
