◆平均年齢20代！若手メンバーが中心となって活躍中
◆2027年上場を目指して全国展開中の成長企業！
◆EC運営・商品管理など幅広く携われる！
◆“ただの倉庫作業”ではなく、売上づくりを支える仕事◎
「ルーティンだけじゃ物足りない」
「成長企業でキャリアアップしたい」
「音楽や楽器に関わる仕事がしたい」
そんな想いを持つ20代メンバーが、続々と入社しています！
お任せするのは、
楽器・オーディオ機器のリユース事業を支える内勤ポジション。
商品の管理やEC出品、発送対応などを通して、
“売れる状態をつくる”役割を担います！
◆仕事内容
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買取した楽器・オーディオ機器の商品管理や
EC出品業務をお任せします。
＜具体的には…＞
▼商品の検品・状態確認
▼クリーニング・仕分け
▼写真撮影・データ登録
▼ECサイトへの出品
▼在庫管理・棚卸
▼梱包・発送対応
▼EC運用・販売サポート
└価格調整・情報更新 など
営業・マーケ・物流チームとも連携しながら、
EC売上を支えるポジションです！
◆“単純作業だけ”ではありません！
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この仕事は、ただ黙々と作業をするだけではありません。
「どうすれば高く売れるか？」
「どうすればもっと効率化できるか？」
を考えながら、改善にもチャレンジできる環境です。
実際に、
商品の見せ方や出品方法の工夫が売上UPにつながることも！
数字を追う仕事ではありますが、個人ノルマはありません！
自分のアイデアや工夫が数字につながる面白さがあります◎
◆若いうちからキャリアアップ可能！
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現在は事業拡大フェーズのため、
新しいポジションも続々誕生中！
将来的には…
◎EC責任者
◎オペレーション改善
◎マーケティング連携
◎マネジメント業務
などへキャリアを広げることも可能です。
年齢や社歴に関係なく、
「挑戦したい」という姿勢をしっかり評価しています！
◆成長を続けるリユース業界で、チャンスも拡大中！
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国内リユース市場は15年連続で拡大中。
（リユース経済新聞／2025年データより）
2025年には、株式会社GRACEの楽器事業部が分社化し、
UNI SOUND株式会社として新たにスタート。
現在は全国展開・2027年上場を目指して事業拡大中！
成長企業の事業拡大を、バックオフィスから支えるやりがいを実感できます！
＜未経験歓迎／経験者歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問＞
＼こんな方はぜひ！／
◎音楽や楽器・オーディオに興味がある方
◎EC運営や商品管理の仕事に興味がある方
◎コツコツと正確に作業を進めることが得意な方
◎決められた手順を大切にしながら業務を進められる方
◎改善や効率化を考えることが好きな方
◎チームで連携しながら働きたい方
◎指示待ちではなく、自分で考えて動ける方
◎成長企業でキャリアアップしたい方
◎同世代と一緒に成長したい方
＼こんな経験も活かせます！／
EC運営や物流業界の経験をお持ちの方はもちろん歓迎します！
※必須ではありません
・EC運用経験（出品・商品管理など）
・カスタマーサポート経験
・在庫管理・物流関連業務の経験
現在は20代～30代前半の若手メンバーが中心に活躍中！
未経験入社の20代社員も多く、相談しやすい環境です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
◎残業ほぼなし！基本定時退社しています！
■週休2日制（シフト制／月8～9日）
└曜日固定休み（週1回）＋日程を選べるフリー休み（月4日）
■年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社半年後より付与。勤続年数に応じて最大20日）
■産休・育休制度（取得実績あり）
◎長期休暇と有給を組み合わせて、連休を取得する社員も多数います！
基本的には車での通勤となります（ガソリン代、高速代、駐車場代などは全額会社負担！）
横浜シーサイドライン「並木北駅」から徒歩9分
基本給：月給 27万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★入社2年後まで、全員が毎年2.5万円ずつ自動昇給★
月給27万円～50万円＋賞与
※固定残業代（月30時間分／4万9200円～）を含む
※30時間を越える超過分は全額支給
＜ここが魅力！＞
入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給！
【入社2年目】月給29.5万円以上
【入社3年目】月給32万円以上
もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です！
<試用期間中>
期間：入社後3ヵ月間
月給25万3000円
※固定残業代（月30時間分／4万6000円）を含む
※30時間を越える超過分は全額支給
＜年収例＞
550万円／21歳（入社1年目）
620万円／25歳（入社3年目）
700万円／28歳（入社5年目）
【福利厚生】
■昇給年1回（11月）
└入社2年後までは毎年2.5万円ずつ自動昇給。3年目以降も人事評価により昇給します！
■賞与年1回（12月）※在籍3年経過後から支給
■役職手当（リーダー／1万5000円昇給）
■社用車貸与
└基本的に社用車で通勤。お住まい付近の駐車場も会社負担で借りられます！
■時間外手当（超過分支給）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当・社宅あり（社内規定あり）
■書籍購入代補助あり
■資格取得支援制度（各種セミナー費用負担）
■社員割引あり（グループ会社のカフェ割引・楽器購入割引等）
■社内研修制度
■社内交流のための食事会（会社負担／任意参加）
■敷地内禁煙
◎車・バイク通勤も可能です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜応募について＞
「応募画面へ進む」よりお気軽にご応募ください。
簡単な項目のみで入力は3分で完結します！
＜選考の流れ＞
【STEP 1】履歴書による書類選考
【STEP 2】対面面接（1回）
【STEP 3】内定！おめでとうございます！
◎ご応募から内定までは1～2週間を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能！
◎早い方は「即日内定・翌日入社」の実績もあります！
◎ご希望に応じて即日勤務もご相談可能です。
◎ご希望に応じて、面接前のカジュアル面談（WEB可）も実施しています。
◆リラックスしてお越しください！
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面接は“お互いを知る場”だと考えています。
「働き方について詳しく知りたい」
「インセンティブの仕組みを聞きたい」など、気になることは何でもご質問ください◎
堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう！
◆面接日程のご相談もお気軽に！
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体調不良やご事情がある場合は、事前にご連絡いただければ日程調整可能です。
合否に影響することはありませんので、遠慮なくご相談ください！
