神奈川県横浜市都筑区
更新日：2026年5月21日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
園長先生募集！ 年休125日＆少人数制で、子ども一人ひとりとじっくり向き合える理想の保育環境を実現しませんか？ プライベートも充実できる働き方を応援します【横浜市都筑区川向町】
保育士 常勤
日勤常勤
定員20名の少人数保育園で、
一人ひとりに寄り添ったあたたかい保育を大切にしています
【業務内容】
保育業務全般に加え、園運営に関わる業務もお任せします
子どもたちが安心して過ごせる環境づくり、
職員が働きやすい職場づくりを一緒に目指しましょう！
＜主な業務内容＞
新入園児の受け入れ
入所説明
書類作成などの準備対応
＜安全・衛生管理＞
園内の安全確認
感染症対策などの衛生管理
＜シフト作成＞
職員の勤務スケジュール調整
＜職員の指導・育成・面談＞
新人フォローや定期面談
チーム力向上のためのサポート
＜保護者対応＞
連絡帳や面談などを通じたコミュニケーション
＜採用・人事評価＞
面接対応
職員面談
＜書類確認＞
保育記録や各種報告書のチェック
＜行政・テナント対応＞
監査対応
施設との連携業務
＜本部との連携＞
報告・相談・調整などのやり取り
【応募要件】
保育士資格をお持ちで保育経験のある方（看護師、准看護師も可）
60歳未満の方（定年が60歳のため）
＜こんな方歓迎です！＞
小規模保育でじっくりお子様や保護者と向き合った保育をしたい方
保育士として次のステージを目指す方
保育園の運営に興味と意欲をお持ちの方
スタッフの指導や育成を得意とする方
ブランクからの復帰を考えている方
異業種からの転職を考えている方
08：00～19：30内のシフト制
（実働8時間）
60分
月給250,000円
基本給231,000円
諸手当19,000円
[諸手当内訳]:
固定残業手当：19,000円（10時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給：年1回 ※人事考課による
賞与：業績賞与
＜社会保険完備＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※労働時間により法定通り加入
＜制服貸与＞
会社より保育エプロンを支給します
＜交通費規定内支給＞
月額32,000円まで
公共交通機関に限る
＜車通勤OK＞
駐車場代：無料
車通勤手当あり（社内規定による）
＜自転車通勤可＞
駐輪場代：無料
任意保険要加入
＼年間休日125日／
お休みがしっかり取れる、働きやすい環境です！
希望休OK！
事前申請で希望日にお休み取得可能
公休＋希望休で連休取得も
充実の休暇制度
完全週休2日制
有給休暇（法定通り付与）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得率100％）
育児休暇（取得率100％）
介護・看護休暇（取得実績あり）
OJT
フォローアップ研修
外部研修
試用期間あり（6ヶ月間：同条件）
本部及び全ての支店、施設、会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
会社内における全ての業務への配置転換の可能性あり
ママスクエアについて
従業員の働き方改革を推進する企業様と連携し、事業所内保育施設を東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪に16園、運営しています。
「子どものそばで働ける世の中をあたりまえに」を企業理念に、これまで、キッズスペース併設ワーキングスペースの運営など、子育てと仕事を両立できる、子どものそばで働ける環境を作ってきました。
子育て、仕事の悩みを熟知しているからこそ、働くパパ・ママの一番の理解者でありたいと思い、保護者の皆様、そして企業様が、安心して子どもを預けられる保育園の運営を心がけています。
DPL保育園について
大和ハウス工業株式会社の大型物流センター「DPL」内に併設された保育施設です。
自然豊かな環境に、広々とした保育室、園庭もあり、伸び伸びと活動できる環境を整えています。
どの園も明るく清潔感のある空間で、施設内には、カフェテリア（休憩室）やコンビニもあり利便性ばっちり!
＜床暖房完備 園庭有 駐車場、駐輪場完備 ＞
小規模な園で、ひとりひとりのお子様とゆっくり向き合える環境です。
未経験やブランクがある方でも働きやすく、園の雰囲気や先生方のお人柄もとってもオススメの保育園です！
ハロウィンやクリスマス会など、施設と一緒に行うイベントでは、子ども達も大喜び楽しく過ごしています
ご応募やお問合せは「応募フォーム」ボタンよりご連絡ください！
皆様からのご応募をお待ちしております
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
ママスクエア保育園の保育方針
＜保育目標＞
自分自身を大切にする子ども
自分の想いや表現に自信を持つことができる子ども
＼以下4つの育みを大切にしています／
1）自己肯定感の育み
生涯を通して幸せに生きることが出来る素地を養えることができる子ども
2）主体性の育み
自ら考え、遊び、学ぶことができる子ども
3）共感力の育み
他者を認め、相手を思いやることのできる子ども
4）表現力の育み
自分の考えや気持ちを伝えることができる子ども
ママスクエアほいく お仕事の魅力
１、少人数制 で、一人ひとりとしっかり向き合える保育
２、安心の人事制度で、無理なく 働きやすい職場環境
（ママスクエアグループ）
３、保育施設は、大手企業の事業所内 に設置
４、豊富な研修プログラム（内部、外部研修プログラム）
５、保育士資格支援制度
６、昇格、ジョブチェンジ制度
※ママスクエアグループの事務などへのチャレンジも可能
７、入社時検診※雇用形態不問
保育園の1日の流れ
08：00 開園 ～順次登園～
保育エプロンを身に着け、手洗い、うがい、検温をして勤務スタート！
保護者の方へお子様のご家庭での様子をヒアリングし、その日の体調確認。また、連絡帳アプリの内容で気になる点があれば、あわせて確認をします。
受け入れ時に視診をしながら、保護者の方との会話も大切にしています。
09：30 朝の会
朝のあいさつをして、子どもたちと一緒に日付や天気の確認、出席確認をします。
今月の手遊びや、季節のうたをピアノに合わせて歌ったり、見通しが立つようにその日の活動内容をお話したりし、楽しみを持って一日が過ごせるようにします。
10：00 戸外活動＊屋内活動
園庭や近隣の公園に出かけて思いっきり身体を動かします。
お散歩時は自然に触れ合ったり、季節の風景を楽しんだり、地域の方々との触れ合いも大切にしています。
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季節ごとや昔からの行事を大切に、工作・遊びの活動、また調理スタッフと連携して食育活動などを行います。さまざまな保育プログラムを通して、自立性、主体性を尊重しながら、「やりたい気持ち、頑張る気持ち」を育てます。
11：30 給食
保育活動で行う季節のイベントとも連動させながら、旬の食材や季節感を食事からも感じることができるようにしています。
12：00 お昼寝
子どもたちは身体を休めて、午後の活動に備えます。
スタッフは子どもたちの安全を最優先にし、午睡チェックや、申し送り、連絡帳アプリの記入をメンバーで連携を取りながらおこないます。
14：45 おやつ ～自由遊び～
おやつを食べたら、子どもたちの年齢発達・興味関心・個々に合わせた活動をします。
16：00 順次降園
お迎えの時には、保護者の方へお子様の様子をお伝えし、安心感を持っていただくようにしています。
ママスクエアSAKURA保育園（パート）の保育士求人サブ写真4
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．書類選考
弊社からご案内するフォームから履歴書情報を入力ください。
３．面接
※資格免許をお持ちの方は資格免許証の原本を持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
ママスクエアなぎさ保育園
保育園
保育園
〒224-0044神奈川県横浜市都筑区川向町2005-2 DPL新横浜2 1階
屋内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
