☆給与・労務担当スタッフ（人事スタッフ）募集☆
【仕事内容】
1700名程度の従業員が在籍しており、6名で分担し
勤怠管理・入退社・社保の手続きを行っていきます
具体的には...
・勤怠システム管理、給与計算、年末調整業務
・従業員の入退社に関わる手続き全般
・各種証明書の発行、従業員からの問い合わせ対応 等
◆年間休日124日でプライベートとも両立しやすい環境有り
◆資格不問！20〜40代が活躍中！
◆従業員を支えるバックオフィス業務に興味がある方や
給与計算や労務、社会保険等の専門分野に興味がある方も大歓迎！
◆東証プライム上場の長谷工コーポレーションのグループ会社です
【業務内容の変更の範囲】
雇入れ直後：人事スタッフ業務全般及び会社の指示する業務
変更の範囲：当社業務全般
【資格】不問
【経験】不問（給与計算・労務管理業務経験者歓迎）
※簡単なPC操作（Word・Excel）ができる方
※定年65歳
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
[1]9:00～18:00
※休憩60分
年間休日124日（月公休：10～11日）
交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
有給休暇（法定通り）
産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇
慶事休暇、弔引休暇
都営三田線「芝公園駅」A1出口 徒歩6分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」徒歩11分／「田町駅」徒歩12分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 3万円
月給 250,000円～270,000円
〈給与内訳〉
・基本給：220,000円～240,000円
・職務手当：20,000円
・処遇改善手当：2,500円
・処遇改善調整金：7,500円
【別途支給手当】
・通勤手当：全額支給
■昇給あり
前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円
■賞与：年2回
前年度実績：計3.00ヶ月分
【福利厚生】
■健康、医療
社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診）、脳ドック（受診対象年齢規定あり）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん）、PET検査（指定受診対象年齢あり）インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙）
■制度
従業員持株会、退職金制度（3年以上勤務）、長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度、 GLTD制度（Group Long Term Disability）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）
■慶弔
傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金（93日まで）、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金
■自己啓発、キャリア支援
実務者研修費用全額会社負担（社内規定あり）、資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員） 受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級） 研修制度（入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など） 教育（BS制度、入社半年後面談など）
■その他
食事社員価格（社食）、制服貸与、住宅手当（社内規定あり）、奨学金返還支援制度（社内規定あり） マイカー通勤可（施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担）、保養所（全国11ヶ所）
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：株式会社長谷工シニアウェルデザイン本社及び会社の指示する就業場所
変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲
応募ボタンよりご応募ください。
▼step1 書類選考
※下記郵送先まで、顔写真付きの履歴書、職務経歴書（職歴がある方）をご郵送ください
【応募書類郵送先】
〒105-0014
東京都港区芝2-9-10 ダイユウビル2階
人事部人材開発課 中途採用担当 宛
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▼step2 面接（2回）
※有資格の方は資格証の原本をお持ちください
※面接の所要時間は60分程度が目安となります
※筆記試験等はございません
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▼step3 選考結果通知
※1週間程度で通知いたします
※入職手続きについては別途ご連絡いたします
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面接前の職場見学も承っております。
応募後、お気軽にお問い合わせください♪
