県庁をはじめとする福島県内の各自治体（市町村）や民間企業を対象に、ITシステム・ITソリューションの提案営業をお任せします。
【取り扱う商材例】
・スケジュールや掲示板機能を備えたクラウド型グループウェア「杜のoffice」
・チャット・web会議・AI機能を統合したビジネスプラットフォーム「crewWorks」
など、幅広い商材をクライアントの課題に合わせて提案していきます。
【 具体的な業務内容 】
・課題のヒアリング（訪問またはWeb商談）
・業務改善に適したITソリューション（ソフト・機器）の選定・提案
・導入支援や運用サポート（社内SE・外部パートナーと連携）
・導入後のフォロー訪問、問い合わせ対応
・営業資料作成、社内すり合わせミーティング
【 入社後のサポート体制 】
◎入社後1〜2ヶ月はOJT＋勉強会で、段階的に案件を引き継ぐため安心！
◎社内の技術・サポート担当とチームで動くスタイル。個人プレーではありません。
◎業界未経験の方でもOJTや社内の勉強会を通じて、IT用語や製品知識から身につけていけます。
＜＜創業60年の安定企業！＞＞
民間企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発を行う総合情報サービス企業です。
東北最大級のデータセンターを保有し、オリジナルのクラウドサービスも展開しています。
＜＜平均勤続年数17年！生活を大切にできる働きやすさ＞＞
『フレックス制を利用して、7時30分出勤・16時30分退勤のメンバーもいます！』
社内の雰囲気も各メンバーの意識も、繁忙期以外は定時（17時30分）退勤を目指して業務を行っています。
働きやすさについて、メンバーの声はこちら→ https://recruit.tmc.co.jp/crosstalk/
＜＜研修・技術習得環境の整備＞＞
先端ICT技術の応用開発を通じた技術ノウハウを習得
→ローコード/ノーコード開発スキル、スマホアプリ開発スキル、Python（Pythonエンジニア検定）、AI画像認識、音声認識技術
などを学ぶ研修があります。資格取得報奨金制度あり。
【必須条件】
・高校卒業以上
・法人営業経験1年以上
・ITに興味のある方
・普通自動車免許
※福島県内各地を運転します
【歓迎条件】
・官公庁、自治体の営業経験がある方
・民間企業へのシステム営業経験のある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【勤務時間】
・就業時間
8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
・フレックスタイム制
（コアタイム11:00～14:00、清算時間6:00～22:00）
・平均残業時間
全社平均：15.12時間
人月、部門平均：20時間／人月
【休暇・休日】
年間休日：125日
完全週休二日制（土・日・祝）
最寄り：福島駅
基本給：月給 22万5000円 〜 27万9000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与】
基本給：225,000円～279,000円
※月給は基本給に住宅手当（25,000円）を加えた金額を支給します。
固定残業代：なし
賞与：年3回（夏季・冬季・年末）2025年実績5.4ヵ月
昇給：年1回（4月）
交通費実費支給（上限4万円）
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・有給休暇：入社時付与あり（入社月により日数変動）
半日、1時間単位での取得可能
入社半年経過時点１０日確約
翌年繰り越しあり（最大４０日）
平均取得日数：１５日
・研修制度：新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり
・休日休暇：フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇
・出産・育児にかかわる制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能（産前の時短勤務制度あり） ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり
・介護にかかわる制度：介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能
・社用携帯：全員に支給あり（一部機能制限あり）
・テレワーク：条件付きで可能（育児・介護をはじめ会社が認めた場合）
・福利厚生制度：健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など
働きやすさについて、メンバーの声はこちら→ https://recruit.tmc.co.jp/crosstalk/
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙対策：あり（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
【選考フロー】
①書類選考
②WEB適性検査
③一次面接
④二次面接
⑤内定
※カジュアル面談や会社説明会も随時開催しております。応募意思不問で参加可能です。
「自分の経験やスキルで応募可能か知りたい」「実際の仕事内容を詳しく聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご参加ください。
▼お申込み方法
【応募する】ボタンからお申込みいただき、「カジュアル面談／会社説明会参加希望」とメッセージをお送りください。
※面談や説明会に参加後、応募を強制することはございません。ご安心ください。
