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お任せする業務内容
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総務1課または2課へ配属となります⭐
実務に加え、2〜3名のメンバー育成や
進捗管理・業務改善もお任せしていきます!
✅ 主な担当業務
・社内行事、イベント運営⭐
(周年行事の企画・準備・当日の運営など)
・広報、社内コミュニケーション⭐
(社内報の企画作成や情報発信の改善)
・コンプライアンス、法令対応
(法規制対応の管理・運用および進捗管理)
・制度、環境整備⭐
(社宅制度の運用改善、従業員満足度アップの施策)
・各種総務実務
(備品、作業着、社用携帯、慶弔、郵便対応など)
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このお仕事のやりがい・PRポイント
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会社全体に影響を与えるやりがいのあるポジション!⭐
✅ 成長できる職場環境
・総務の枠を超えた幅広い経験⭐
(企画、制度設計、マネジメントまで携われます)
・経営層や他部署との深い関わり⭐
(視座を高めながら主体的に業務に取り組めます)
・業務改善の提案を大歓迎する風土⭐
(「こうすれば良くなる」というアイデアを
自由に出して形にしていける環境です!)✨
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応募条件(基本要件)
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これまでの総務経験と育成経験を活かせる!⭐
業種未経験の方も大歓迎の募集です。
✅ 学歴・業界経験
・高卒以上
・業種未経験OK⭐
(これまでの業界問わずご応募いただけます)
・職種経験者募集(総務経験必須)
✅ 必須となる資格・ご経験
・普通自動車免許(AT限定可)⭐
・総務業務の実務経験(3年以上)⭐
・後輩育成のご経験(人数不問)⭐
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内定の可能性が高い方(歓迎条件)
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以下のご経験をお持ちの方は
選考でさらに高く評価いたします!⭐
✅ 歓迎スキル・ご経験
・社内での調整業務のご経験⭐
・イベント運営や広報業務のご経験⭐
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こんな方にぴったりのお仕事です!
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あなたの「挑戦したい」「長く働きたい」を叶えます⭐
✅ おすすめポイント
・総務としてさらに業務の幅を広げたい方⭐
・ルーティン業務から一歩踏み出したい方⭐
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方⭐
・裏方として組織やメンバーを支えるのが好きな方✨
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため)
総労働時間:1週あたり40時間
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勤務時間・働き方の詳細
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規則正しい日勤帯で無理なく働ける環境!⭐
夜勤は一切なく、生活リズムをしっかり整えられます。
✅ 基本の勤務時間帯
・09:00 〜 18:00(実働8時間)⭐
✅ 勤務シフト・夜勤
・夜間勤務(夜勤):なし⭐
(※日中のみの勤務で安心です!)
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残業時間・働きやすさについて
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クリーンで無理のない労働環境が整っています!⭐
✅ 残業時間について
・月間平均残業:10時間程度⭐
(※月20時間以下と非常に少なめです!)
メリハリをつけて効率的に業務を進められるため、
仕事終わりのプライベートな時間もたっぷり楽しめます✨
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休日・年間休日について
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ワークライフバランス抜群の【年間休日122日】!⭐
土日祝休みの完全週休2日制で、
プライベートの予定もしっかり立てられます。
✅ 休日スタイル
・完全週休二日制(土曜日・日曜日)
・祝日
✅ 年間休日数
・年間休日【122日】⭐
(※しっかり休んでリフレッシュできる環境です!)
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充実の連休&安心のライフイベント休暇
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季節ごとの大型連休に加え、ライフステージに合わせた
柔軟な休暇制度が揃っています!⭐
✅ 長期休暇・季節の休み
・GW休暇(ゴールデンウィーク)⭐
・夏季休暇⭐
・年末年始休暇⭐
✅ その他の休暇・サポート制度
・有給休暇
・特別休暇⭐
・慶弔休暇⭐
・産休・育休制度(ライフイベントを迎えても安心!)⭐
・介護休暇
カレンダー通りの休日に加え、手厚い各種休暇制度があるため、
将来の変化にも対応しながら長く安心して働ける環境です✨
名鉄犬山線「西春駅」より車で約8分
基本給:月給 31万2000円 〜 33万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
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給与・昇給・賞与の詳細
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高水準の月給に加え、充実した賞与実績!⭐
手厚い待遇で安心して長く働ける環境です。
✅ 月給額
・31.2万円 〜 33.5万円⭐
✅ 昇給制度
・給与改定:年1回(4月)⭐
✅ 賞与(ボーナス)
・年2回支給(6月・12月)⭐
・平均【230万円】支給の実績あり!⭐
(※2024年度実績/勤続16年・年齢40歳)
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各種手当・サポート制度
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日々の通勤や頑張りをしっかりサポート!⭐
✅ 各種手当一覧
・通勤手当:全額支給⭐
(※会社規定あり)
・役職手当あり
安定したベース収入と手厚い賞与で、
将来を見据えてしっかり稼げる環境が整っています✨
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年収・給与のモデル例(1年後・3年後)
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安定した基本給と充実した賞与で、
着実にステップアップが目指せる給与モデル例です!⭐
▼ 入社1年後の給与例(総務担当 / 中途採用・標準モデル)
【想定年収】約 520万円(+交通費全額支給)
✅ 年収の内訳
・基本月給:31.2万円 × 12ヶ月 = 374.4万円
・賞与(年2回):計145.6万円
(※月給約4.6ヶ月分相当)
▼ 入社3年後の給与例(リーダー・TL(係長)手前モデル)
【想定年収】約 600万円(+交通費全額支給)
✅ 年収の内訳
・基本月給:34万円 × 12ヶ月 = 408万円
・役職手当:月2万円 × 12ヶ月 = 24万円
・賞与(年2回):計168万円
(※業績・貢献度評価を反映)
※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。
【福利厚生】
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基本保障・手当・将来への備え
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社会保障はもちろん、将来の備えまで手厚くサポート!⭐
✅ 基本保障・手当
・各種社会保険完備
(健康・厚生年金・雇用・労災)
・通勤手当:全額支給⭐
(※会社規定あり)
・定期健康診断(年1回)
✅ 充実の資産形成・退職金制度
・退職金制度あり⭐
・確定給付型企業年金⭐
・持株会制度⭐
・財形貯蓄制度⭐
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手厚い教育・研修制度
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ステップに応じた教育プログラムでスキルアップを強力バックアップ!⭐
✅ 充実の研修体制
・導入教育(入社直後の基礎をしっかりサポート)⭐
・階層別教育(役職や年次に合わせた教育プログラム)
・部門別教育(専門スキルを高める研修)
・通信教育制度(自己啓発や学び直しを応援!)⭐
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社内交流・リフレッシュ環境(富栄会)
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従業員同士の交流やリフレッシュの機会も盛りだくさん!⭐
✅ 親睦団体「富栄会」の活動
・多様なクラブ活動⭐
(野球部、サッカー同好会、バレーボール部、
ゴルフ同好会、料理研究会など)
・各種社内イベント⭐
(ボウリング大会などの楽しいイベントを企画・開催!)
運動不足の解消や部署を超えたコミュニケーションが盛んで、
温かい雰囲気の中で気持ちよく働ける環境です✨
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。平均勤続年数は16.1年、離職率は3.73%と高い定着率を誇り、働きやすさが魅力です。風通しの良い職場でコミュニケーションも取りやすく、腰を据えてキャリアを築きながら成長できる環境。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
✅受動喫煙対策について 職場内は安心の環境を整えています。
✅敷地内には専用の喫煙室を完備しており、分煙を徹底しています。
受動喫煙対策は「あり」ですので、喫煙者の方も非喫煙者の方も快適に働ける職場環境です。
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ご応募時の必要書類
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選考にお進みいただくにあたり、
以下の書類のご提出をお願いしております!⭐
✅ 応募提出書類
・履歴書(写真付き・必須)
・職務経歴書(必須)
※ご提出いただいた書類をもとに、
丁寧かつ迅速に選考を行います。
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明確な選考フロー
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ステップが明確でスムーズに進められる
選考プロセスです!⭐
✅ 選考ステップ
書類選考
適性検査⭐
面接(1〜2回)⭐
内定
(※面接ではこれまでのご経験や
今後の意欲をぜひお聞かせください!)
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選考に関する補足・ポイント
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✅ 選考のポイント
・適性検査の実施あり⭐
(※これまでの適性や強みを総合的に確認いたします)
・面接は1〜2回を予定⭐
(※人柄重視でじっくりお話しできる機会をご用意しています)✨