シャカイフクシホウジン マゴコロ
社会福祉法人 まごころ
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６
http://www.magokoro-w.com/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
年齢不問
職種
職種解説
介護補助（シーツ交換・清掃）／麻生区／特別養護老人ホーム
仕事内容
＼特別な資格や経験は不問！見学受付中です！／
特別養護老人ホームにて、ホームのご利用者様が気持ちよく暮らせ
るように環境を整えていただく仕事です。
・営繕などの庶務
・ホーム内外の清掃（居室清掃、台所清掃、共用部の清掃等）
・ベッドメイキング
・環境整備
・備品整理
まずは業務に慣れていただきながら、お任せする範囲を広げていき
ます。見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください。
業務の変更範囲：会社の定める範囲
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績複数有り、詳細はお気軽にお問い合わせください
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
会社が定める能力評価により判断
就業場所
〒215-0011
神奈川県川崎市麻生区百合丘３丁目１５－１
まごころタウン＊新百合ヶ丘
最寄り駅
小田急小田原線 新百合ヶ丘駅
就業場所に関する特記事項
新百合ヶ丘駅・百合丘駅からバスで１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
転勤の可能性
転勤範囲
会社の定める事業所
※原則転居を伴う転勤なし
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜1,225円
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日休み等応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
静岡県、神奈川県にて特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイ
サービス・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援の運営。
公益事業（身元保証サービス）
会社の特長
「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人
がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希
望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒215-0011
神奈川県川崎市麻生区百合丘３丁目１５－１
最寄り駅
新百合ヶ丘・百合ヶ丘駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
面接後ＷＥＢの適性検査を実施いただきます。（１５分程度）
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヒモノ
担当者
火物
ＦＡＸ
044-281-4388
＊応募書類は面接時にご持参ください
まずはお気軽にご連絡ください！
◇◆施設見学随時受付中◆◇
・どのようなケアを提供している事業所なのか？
・働くメンバーについて
・ワークライフバランスについて・・・など
働くうえで気になることにもざっくばらんにお答えしながら事業所
を見学していただけます！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
まごころタウン＊新百合ヶ丘で働くスタッフさんたちが生き生きと
働いていただけるように。
ＥＳ（従業員満足度）を第一に法人運営をしていますので、福利厚
生充実。職員の声を聴く風土が染みついています。
ぜひお気軽に施設見学にお越しください！
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表により基本給を決定
・制服貸与
・少額短期保険加入
・インフルエンザ予防接種補助
・育児サポート制度
・グランピング施設割引あり
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・永年勤続表彰
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実
務者研修／介護福祉士／認知症介護基礎研修／認知症
介護実践者研修／認知症介護実践リーダー研修／福祉
用具専門相談員／ＩＴ介護士）
・育児時間請求制度
・育児短時間勤務制度
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・育児準備支援
・育児準備セミナー
・睡眠指導ベッドライトのレンタル
・専門家監修の育児情報サイト
・両立支援・コミュニケーション支援
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
