株式会社LIFESYNC
◆年休120日（土日祝）◆残業月8h程度◆最大16万円の上京手当
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
＜未経験入社が98％！＞エンジニアへの一歩目を踏み出すあなたに、ピッタリな成長の場が待っています！
＜会社＞大手・官公庁プロジェクトも担う成長企業
＜教育＞“考える力”を育てる実践型の研修プログラム
＜組織＞平均年齢29歳！未経験からのスタートが98％！
＜社風＞教え合う文化で成長を応援！社内イベント多数
＜休暇＞年休120日でオフも充実！新たな休暇制度も
＜環境＞上京手当やスキルアップ手当などサポート充実
独学で学んだ知識。
資格取得に向けた学習。
AIなど新しい技術への興味や関心。
その一つひとつが、
エンジニアキャリアの入口になります。
LIFESYNCでは、
個々の希望や適性に合わせた
3ヵ月間の研修プログラムをご用意。
あなたの知識と好奇心、そして可能性を、
“生涯通用するエンジニア”への
確かな土台に育てていきます。
＜3ヵ月研修でエンジニアの土台を育成！＞ソフトウェア開発・ITセキュリティなどのプロジェクトで、学んだ知識を実務スキルへ／◎研修中は勉強に専念
具体的には
入社後は本社での研修からスタート。
「考える力」を重視したプログラムを通じて
Linux、ネットワーク、クラウド、開発など、
技術の“つながり”を理解しながら学んでいきます。
3カ月目からは、
研修成績や適性に合わせて内容を細分化。
プロジェクトへの本配属も見据えて、
個々に合わせ最適な研修を行います。
入社後の流れ
# ＜研修のポイント＞ ・未経験から成長した先輩エンジニアが講師を担当 ・基礎知識から始め段階的に実践スキルを学ぶ ・AIプログラミングやクラウド技術も学習 ・研修中も給与を満額支給／機材自己負担は一切ナシ ・国家資格『基本情報技術者試験』にも挑戦可能 ◎最初の1週間でビジネススキル研修も実施
研修後は先輩と一緒に実務をスタート。 先輩エンジニアのサポートなどから担当します。 配属後も定期的な面談やキャリア相談を実施。 キャリアのステップアップにしっかり伴走します。 # ★平均年齢は29歳 20～30代の若手ITエンジニアが在籍。 そのうち7割が文系出身です！ ◎女性リーダー・管理職も活躍中！
＜研修プログラム＞
▼1ヵ月目：ITの土台を固める
LinuxサーバやIT基礎を学習。
セキュリティ基礎まで幅広く身につけます。
▼2ヵ月目：構造理解を深める
Cisco機器やPacket Tracerを使い、
ネットワークやWebアプリ開発を学習。
▼3ヵ月目：知識を実務力へ変える
個々に合わせ研修内容を細分化。
実践形式の課題にも挑戦します。
スキルや資格に応じた研修を実施
基本情報技術者試験の資格取得者など
入社時一定のスキルを持つ方には、
レベルに合わせ研修内容を調整します。
プロジェクト配属前から、
「技術を実務にどう使うか」まで学べます。
＜実践課題の例＞
受託プロジェクトのOJTでの作業
商用システムの構築・改修、ログ監視
独自AIモデルでのシステム開発
＜実務未経験・第二新卒歓迎＞ ■独学のIT知識や資格取得など、“エンジニアへの一歩”を踏み出した方を歓迎します！
採用で重視しているのは、
継続的に学習してきた実績です。
#大学等で学業に力を入れてきた
#基本情報技術者試験やCCNAなどの資格を取得している
#資格取得に向けて継続的に学習している
#AIやクラウドなど新しい技術を自主的に学んでいる
そんな想いやご経験を持つ方を歓迎します！
直近6年は新入社員全員が
IT分野の実務未経験で入社しています。
★先輩の前職は？
飲食店マネージャー、ホテル業界、
教師、看護師、テレビの美術制作など、
異業種から入社した先輩が多数在籍しています。
多彩なメンバーに共通しているのは、
「IT業界で頑張りたい」
「新しい知識を学びたい」
という前向きな気持ちです。
★スピード選考を実施
ご応募～内定：2週間以内
ご応募～入社：1ヵ月以内
のスピード選考を実施中！
過去には応募から3営業日で
入社まで至ったケースもあります！
遠方の方へのWEB面接も行っています。
お気軽にご相談ください♪
この仕事に向いている人
# ◎ 前向きに学べる方 AIなど新しい技術に興味があり、エンジニアとしてできることを増やしていきたい方に向いています。 疑問や課題も前向きに受け止め、知識を吸収していける方なら成長を実感できます。
この仕事に向いていない人
# △ 一人で抱え込んでしまう方 仕事では周囲との連携や確認も大切です。 分からないことを相談できなかったり、自分の判断だけで進めてしまったりする方は、入社後にギャップを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：■9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります
◎残業月平均8時間程度
※2025年実績：8.03時間
＼定時退社もOK！／
残業時間もしっかり管理。
効率よく業務を進めることで、
定時に退社している先輩ばかりです♪
勤務地：＜転勤なし／リモートあり＞
◎上京手当（最大16万円）などのサポート制度充実！
◎移転したばかりの新オフィスで研修を実施
◎U・Iターン歓迎
本社もしくは首都圏のプロジェクト先での勤務となります。
◎8割以上が東京都内でのプロジェクトです
◎在宅・テレワーク対応のプロジェクトあり
■東京本社
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
◎2025年10月に移転したばかりの新オフィスです
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR各線「田町」駅から徒歩12分
京急・都営地下鉄「泉岳寺」駅から徒歩11分
給与：■月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与
※経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代（3万3200円～3万7200円／20時間分）含む
※超過分は別途支給
・試用期間3ヵ月（労働条件は本採用と同じです）
＝＝＝
★給与UPの実績多数！
頑張りをしっかり評価する社風で
入社早期から給与UPを実現できます！
入社1年目は月収【4万円UP！】
※未経験入社の平均昇給額
※各種手当を含む
2025年 昨年比昇給率【7.1％UP】
（全国平均昇給率+5.52%／厚生労働省発表）
2年半で【年収300万円UP】も
・元教師／2020年入社
入社1年半で主任に昇格
→2年半で係長に昇格！
＝＝＝
モデル年収例
年収520万円 主任 経験4年 （基本給33万円＋諸手当＋賞与）※リーダー2名のマネジメント
年収460万円 経験3年 （基本給30万円＋諸手当＋賞与）
年収380万円 経験2年 （基本給28万円＋諸手当＋賞与）
昇給・賞与：昇給：随時
賞与あり（1月・7月）
※個人実績による
諸手当：時間外手当（超過分）
役職手当
住宅手当
└2年目より月2万円
※1人暮らしもしくは世帯主
上京手当（最大16万円)
※規定あり
スキルアップ手当
休日・休暇：【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
※シフト制のプロジェクトもあり
（月12日～16日休み）
≪休暇制度≫
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇
有給休暇（最大20日）
出産・育児休暇（取得実績100%）
＜新たな休暇制度も導入！＞
リフレッシュ休暇
入社満3年以上の社員に、
有給休暇とは別に年3～5日の休暇を付与。
未取得の場合は日数に応じて会社が買い取ります！
◎社員の声をもとに今年度からスタート！
福利厚生：各種社会保険完備
交通費規定支給（上限3万円／月）
結婚祝い金制度
出産祝い金制度
退職金制度
健康診断（年1～2回）
社内表彰
社内懇親会補助（月1回）
特別価格での組合保養施設の利用可
資格取得支援
・指定資格の取得時に受験料を支給
・書籍購入の補助
・勉強会の開催など
リフレッシュサービス
・年1回歯科でのデンタルチェック
・月1回整骨院でのマッサージ
・オーガニック米購入補助 など
社内クラブ活動（野球、フットサル）
└シーズン中は月1～2回練習や練習試合を実施
各種社内レクリエーション
└スポーツ、運動会、お花見、BBQなど
★健康優良企業に認定：社員の健康づくりに積極的に取り組む企業として
健康保険組合連合会東京連合会より
健康優良企業「銀の認定」を受けました。
急募
募集人数10名以上
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
自社内開発
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
平均年齢20代
平均年齢30代
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2009年6月5日
代表者：代表取締役 平田辰徳
従業員数：208名（2026年4月1日時点）
資本金：1億円
事業内容：＜国、自治体、企業を支えるシステムインテグレータ事業＞
ソフトウェア開発、ITセキュリティ、サーバー・ネットワーク構築など
本社所在地：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
★カジュアル面談も実施！：「本当に未経験からエンジニアを目指せる？」
「独学の知識や資格勉強を実務に活かせる？」
「まずは会社や研修について聞いてみたい」
そんな方に向けて、カジュアル面談を実施しています。
選考に進む前に、不安や疑問を解消しながら、
LIFESYNCでの学び方やキャリアについて気軽に相談できます。
★HPやSNSも更新中！：InstagramなどのSNSでも情報発信を行っています！
◎「ライフシンク」「LIFESYNC」とご検索ください♪
企業ホームページ：https://lifesync.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、
下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：ご応募から5営業日以内にメールもしくはお電話にて書類選考の結果をご連絡します。
採用プロセス：
書類選考
カジュアル面談(WEBにて実施)
選考要素はありません。気になる事など何でも聞いてください！
面接(1回）＋適性検査
面接日時はご相談の上、決定いたします。
面接回数：1～2回
面接地：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
問い合わせ先：株式会社LIFESYNC
住所
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
電話番号
03-6453-9775
教え合う文化のもと、十人十色のエンジニアキャリアを
2009年の設立以来、
私たちはITの力を通じて
多くのお客様の課題解決に向き合ってきました。
その成長を支えているのは、
未経験から学び、経験を積み、
活躍の場を広げてきたエンジニアたちです。
★学び始めた一歩を実務で活きる力へ
私たちが大切にしているのは、
最初から完成されたスキルではありません。
独学で学んだこと、ITへの興味、
分からないことを質問しながら前に進む姿勢。
その一つひとつを、実務で活かせる力へ育てていきます。
つまずいた経験を持つ先輩が、次に学ぶ後輩を支える。
そんな教え合う文化が、LIFESYNCには根づいています。
今回取材した先輩たちに共通していたのは、未経験からITの世界へ飛び込み、LIFESYNCで一歩ずつ成長してきたことです。
入社の決め手として多く挙がったのは、研修制度の充実だけでなく、面接や会社見学で感じた「人の良さ」や相談しやすい雰囲気でした。
分からないことを聞き、教わりながら前に進み、やがて後輩を支える側へ。
そんな学びの循環が根づいていることも、同社の大きな魅力だと実感しました。
