仕事内容:
■資産運用に興味を持つ個人顧客へ投資型マンションを提案
■契約～引き渡しまでの一連の流れを担当
【仕事の流れ】
全国のお客様先を訪問したり、電話を通じてご提案。（会社費用で出張OK）
アプローチ方法は多彩で、WEB広告や資産運用セミナーを通じて集客活動を行っています。
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お客様との関係を築きながら、最終的にクロージングへ。
契約後もご契約者様との関係は続き、新しいお客様をご紹介いただく機会も多数。
◆5名~7名程度のチームで行動します。
【入社後の流れ】
まずは先輩の指導のもとで業務に携わります。
時には出張に同行し、経験を積むことも。
営業ノウハウや業界知識を学び、お客様への声かけやアンケート、
電話対応などを通じて、営業スキルを磨いていきます。
入社後から3ヶ月～半年後の自立を目指し、
適切なトレーニングやフォローアップが行われます。
入社2年目で年収1,000万円を目指せる成長実績あり！
月給25万円～の固定給に加え、成約に至った物件の引き渡し時に、
20万円～60万円のインセンティブを支給。
成果に応じた報酬体系が、先輩たちのやる気と成長を後押ししています。
アピールポイント:
《先輩たちの実績をご紹介》
入社2年目の先輩は、年間販売件数が約15件で年収1,000万円を取得。
さらに実力を付けた先輩は、入社4年目に約60件の販売実績で年収4,000万円を達成しています。
《着実なスキルアップを支援》
入社2～3ヶ月で1件の成約を目指す成長プランを設定。
成果をすぐに求めることはせず、成長重視の環境を整えています。
先輩たちもこのペースで成果を上げてきました。
求める人材:
■未経験・第二新卒OK
【歓迎】
■実力を正当に評価してほしい方
■自分のがんばりをカタチ（給与）にしたい方
■正当に評価される営業として成果を上げたい
■周囲よりワンランク上の収入を手にしたいというマインドをお持ちの方
■成長意欲と成果への取り組みに真摯な方
勤務時間・曜日:
12:00~21:00
休憩60分
※残業は月平均20時間程度です
※土日：10:00～20:00 実働8時間 休憩2時間
休暇・休日:
休日：週休2日（土日以外）
年間休日：137日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：週休2日制（火・水） 春期・秋期に大型連休あり産前・産後休暇 育児休暇
勤務地:
転勤の可能性：なし
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 禁煙室完備
給与:
〈補足情報〉
月給+諸手当+賞与年2回（平均支給実績5.6ヶ月分）
昇給／年1回
賞与／年2回
【諸手当】
通勤手当（全額支給）
家族手当
住宅手当
資格手当（宅地建物取引士手当、管理業務主任者手当、マンション管理士手当など）
待遇・福利厚生:
社会保険完備、資格手当、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度、役職手当、住宅手当、社宅・寮
補足情報
■ビジネスマン行動力強化研修
■独身寮：大阪市内の新築ワンルームマンション／自己負担…月約15,000円
■社宅：単身者は築浅（5年程度）の借り上げ社宅を利用可能／家賃…月16,000円前後
※規定有
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■優秀社員旅行（実績…2013年／ドバイ、2014年／ハワイ、2015年／ヨーロッパ周遊）
■永年勤続表彰
■３ヶ月通算成績表彰式
■年間成績表彰式（新メンバーは新人王目指しています）
■プロ野球、Jリーグ観戦チケット（ご家族やご友人を招待することも可能）など
【通勤手当】全額支給
【家族手当】配偶者22,000円、子1人毎に5,000円
【住宅手当】配偶者あり25,000円／独身10,000円
【寮社宅】単身者向け借上げ社宅（自社物件）
【退職金制度】勤続3年以上の社員が対象
その他:
本求人は株式会社Re:SPOOONの紹介求人です。
エントリー後、担当より選考の案内をお伝えします。
また企業情報や採用者傾向など選考対策をお伝えいたします。
※別求人もご紹介ご提案させて頂く場合がございます。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 620,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
