（１）「役職定年なし」×「役割給」で、成果をダイレクトに還元
当社には、年齢で一律に役職を解任したり、給与を下げたりする慣
習はありません。担う役割に応じて評価する「役割給」を採用して
いるため、３０代・４０代でのキャリアがそのまま長期的な高待遇
に直結します。実際に７０代の現役代理人も活躍中！「生涯現役、
第一線」を望む方も、マネジメントを極めたい方も、納得感を持っ
て長く働ける環境です。
（２）公共・民間のベストバランスが生む、揺るぎない経営基盤
昭和３２年の創業以来、公共工事と民間工事をバランスよく受注。
特定の景気に左右されない安定した財務基盤が自慢です。独自技術
を武器に、伊勢崎のランドマークとなる案件も多数。技術者として
「誇れる仕事」に、腰を据えて取り組めます。
（３）ＤＸがもたらす、家族や自分を大切にできる働き方
施工管理＝長時間労働という常識を、ＤＸ活用で打破しています。
グループウェアの導入により、書類作成や打ち合わせのための無駄
な帰社を削減。
＊電話連絡の上、書類送付して下さい。書類選考の結果、採用面接
日時を相談します
＊オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は
対象外となりますのでご注意ください。
