▼仕事の内容
ご利用者様のご自宅や入居されている施設に伺って看護業務全般をお任せします。
//////////////////
【アピールポイント】
◆ プライベート充実！残業はほとんどなし
∟基本的に定時退社が可能なので、オンとオフのメリハリが付けられます。
◆ 多職種連携のチームケア
∟介護士や専門職、外部医師と連携し、質の高いサービスを提供します。
◆ 人事に直接相談できる安心の環境
∟現場で言いにくいことも人事にワンクッション入れて相談できる風通しの良さ。
◆ 不安を取り除く丁寧なサポート
∟中途入社の方にも丁寧に教える文化があり、すぐに職場に馴染めます。
◆ 充実の福利厚生と手当
∟賞与年2回、制服付与、資格取得支援やNISA手当などメリット多数。
//////////////////
【仕事内容】
訪問看護ステーションにおいて、
ご利用者様の健康管理や医療処置を行っていただきます。
・ドクターやケアマネジャー等との連携
・点滴や健康相談
・リハビリサポート
・入浴介助
・床ずれの予防
・カテーテル管理 など
▽訪問先
・患者様の自宅
・同法人のサービス付き高齢者住宅
☆訪問先は希望により決定します！
（チーム担当制ですので、ひとりで悩む心配はありません。）
☆場合により直行直帰OK！
【訪問先について】
・守口市、門真市中心
・平均対応件数4～6件/日
・1件当たり30分～1時間程度
☆近隣が多いので移動時間は少なめ！
☆スタッフの半数が訪問看護未経験！
//////////////////
【こんな方には向いています】
・「自分の家族にされたい」と思えるような、心のある対応ができる方
・チームゆいの一員として、お互いを助け合い感謝の気持ちを持てる方
・プライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方
・ご利用者様に優しく寄り添い、人と話すことがお好きな方
・風通しが良く、気軽に相談できる職場で長く働きたい方
//////////////////
当社に興味のある方は、見学からでもOKです!
あなたからのご応募をお待ちしています!
【必須条件】
正看護師免許
【あれば活かせます】
普通自動車運転免許
最低限の医療処置技術
平均所定労働時間：168時間/月
勤務時間：8時45分～17時30分（休憩45分）
※残業はほとんどなく、定時退社が可能です。
オンコール：月7回前後
※ご相談いただけます
就労期間：期間の定め無し
■休日
土曜日、日曜日、祝日
※ターミナルにも対応しておりますので、
交代で土日祝も訪問をお願いする場合がございます。（振替休日あり）
■年間休日：120日
年次有給休暇：法定通り付与
年末年始休暇：12月30日～1月3日
勤務先名: はーとふる訪問看護ステーション
車通勤可
京阪本線大和田駅から徒歩19分
月給 320,000円 ～ 380,000円
※基本給・固定残業代の総額
固定残業代：あり
固定残業代 42,600円 ～ 50,600円
固定残業時間：20 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
交通費：別途支給あり（上限11,000円）
【賞与】
賞与実績：年2回（前年度実績：2か月分）
※業績により変動あり
【昇給】
社内キャリアアップ制度による昇給
【福利厚生】
・車通勤可
・資格取得支援あり
・NISA手当
・共済手当
・社内ポイント制度
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
本ページ記載の「応募する！」ボタンよりご応募ください。
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
■株式会社ゆいグループ本社
所在地：大阪府守口市大久保町1-45-15
採用担当者
応募受付先電話番号：06-6901-8562
【髪色・ネイル・ピアスOK◎】「暗い・辛い・ハード」はもう終わり！
仲間と助け合い、人として成長できる訪問看護を始めませんか？
株式会社ゆいグループが運営する「はーとふる訪問看護ステーション」は、
福祉業界で25年以上の経験を持つ代表の想いが詰まった事業所です。
「ご利用者様に笑顔と満足を提供し、家族の立場になって安心できるよう寄り添う」を理念とし、
介護業界に根強い「暗い・辛い・ハード」という固定観念を覆し、
「楽しくて、勉強になる仕事」を目指しています。
大切にしているのは、
「自分の家族に受けてほしいと思える介護」。
ご利用者様一人ひとりの生活歴や価値観に寄り添い、心の通った個別ケアを行っています。
また、多職種との連携にも力を入れ、
看護師・介護士・リハビリ職などが一体となったチームケアで、
より質の高いサービスの提供を追求しています。
代表はこう語ります。
「介護の本当の楽しさに気付かないまま転職を繰り返してしまう方に、
達成感を通じて仕事の醍醐味を伝えたい」
「スタッフの関わり一つで利用者様が前向きに変化する——
その喜びをぜひ感じてほしい」
私たちが大切にしているのは、
「自分さえ良ければいい」という考えではなく、
助け合い・支え合いのチームワークです。
ホスピタリティ研修では、利用者様やご家族はもちろん、
まずは「一緒に働く仲間を大切にすること」を基本としています。
さらに、サンクスカードや忘年会での表彰制度など、
お互いを認め合い、自己肯定感を高める取り組みも充実しています。
働きやすさの面でも、安心して長く続けられる環境を整えています。
スタッフの半数が子育て中の看護師で、急なお休みもお互いにフォローし合える体制です。
残業はほとんどなく、定時退社が可能。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
また、清潔感があれば髪色・ネイル・ピアスも自由。
自分らしさを大切にしながら働けるのも魅力の一つです。
2027年には門真市に新施設のオープンも予定しており、
将来的には在宅と施設の両方を経験し、キャリアの幅を広げることも可能です。
私たちが目指すのは、
『あなたに会えてよかった』と言っていただけるサービスの提供。
一人ひとりの「やってみよう」を大切にする「チームゆい」の一員として、
ともに学び、支え合いながら成長していきませんか？
まずは見学からでもOKです。 ご応募お待ちしております！
