介護支援専門員（施設ケアマネジャー） 介護老人保健施設
【ひしの里の特徴】
Point1 在宅復帰率50％超 超強化型老健
多職種で協働し、ご利用者の在宅復帰・在宅療養を積極的に支援しています。
Point2 業務をICT化
iPad入力記録システム「ケアカルテ」・見守り支援システム「眠りSCAN」を導入
職員の業務負担軽減に取り組んでいます。
Point3 ワークライフバランスを重視
有給休暇消化率100％、お休みが取りやすく、育児休業取得率も高い職場です。
Point4 手厚いケアを提供できる体制
看護・介護職員の常勤換算数50名以上、夜勤も各フロア利用者32～3名に対し２人体制
手厚いケアを提供しています。
Point5 サービスの質の向上の取組
ひしの里オリジナルの「コミュニケーションマスター」制度により、質が高く丁寧なケアを
目指す取り組みを実施しています。
Point6 フォローアップ体制の充実
増員募集につき、入職後は4名の施設ケアマネジャーが指導いたします。
職種
介護支援専門員（施設ケアマネジャー） 介護老人保健施設
雇用形態
正社員
仕事内容
介護老人保健施設における施設サービス計画作成、サービス担当者会議の開催、在宅復帰・施設退所支援等
医療・看護・リハビリ・介護等の専門職が連携し ご利用者の在宅復帰を支援します。
月給223500～279,500円（諸手当含む）
※ 実務経験年数により厚遇いたします。
※別途休日手当・残業手当支給
京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1
久御山町ゆうホール南側
近鉄京都線「大久保駅」・京阪本線「中書島」下車
京都京阪バス｢佐古｣バス停下車スグ
8：30～17：00
休憩60分
介護支援専門員
4週8休シフト制 年間休日112日（夏季休暇4日、年末年始休暇5日、有給休暇5日含む）
・年次有給休暇（法定通り）
・各種社会保険完備
・制服貸与
・交通費規定支給（上限35,000円）
・マイカー通勤可
・昇給年1回
・賞与年2回（令和6年度実績4.0ヵ月）
・期末賞与1回（令和6年度実績50,000円）
・退職金制度あり
・資格手当（40,000円/月）
・休日手当（2,000円/日）
・家族手当（5,000円～20,000円/月）
・住宅手当（2,000円～10,000円/月）
・処遇改善手当（8,000円/月）
※事務当直手当（希望者のみ 4,000円/回 17：15～20：30 月4～6回）
応募方法
※Indeedからの応募はログインが必要となります。
Indeedをご覧の方は下記の採用ホームページよりご応募下さい。（ログイン不要）
↓
https://job-gear.net/keishinkaikaigo/
応募フォームより応募受付後、担当者より面接日のご連絡をいたします。
面接日には履歴書を持参して下さい。
面接後、1週間以内に採否をお知らせいたします。
連絡先住所
京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1
連絡先TEL
0774-43-2626
担当者
事務長 浦部 剛（ウラベ タケシ）
