「安定給与×シンプル業務」
夜勤の食材管理スタッフの募集です。
豊洲市場から届く最高級の海の幸を、
正確かつ迅速に管理する役割です。
✥─────【ここがPoint】─────✥
《この求人の特徴は...》
✬未経験から月収35万円以上を目指せる高水準
✬完全週休2日制でプライベートの時間を捻出
✬夜勤のため満員電車と無縁の出勤
✬日中はプライベートや用事に充てられる
✬1分単位で支給される誠実な残業手当
✬入社祝金最大30万円※飲食店経験1年以上
✬子育て支援手当など福利厚生が充実
✬学歴や職歴を一切問わず正社員として雇用
《この会社の特徴は...》
✬プレコグループという強固な事業基盤
✬食のインフラを担う社会的意義
✬年2回の昇給と賞与で個人の貢献を正当に評価
✬外部研修制度によりスキルに応じた成長を支援
✬社割制度でプロ仕様の高品質な食材を安価に購入
✬2週間以内の内定も可能な迅速かつ誠実な選考
✬転勤なしの環境で腰を据えて長く続けられる環境
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【主な業務内容】
◼︎豊洲市場から入荷した鮮魚の受け入れと検品作業
◼︎指定された保管場所への正確な配置と鮮度管理
◼︎定期的な棚卸し作業を通じ、適性在庫も維持
◼︎出荷に向けた商品の仕分けと最終的な数量確認
もちろんすぐに人に聞ける環境ですが
まわりを気にせず自分のセカイに入れるお仕事です。
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【求人の特徴】
実働時間は8時間、残業は1日2時間程度発生しますが、
その分は1分単位で手当として支給されます。
休日は完全週休2日制を徹底しています。
週5日の勤務を通じて、約200種類以上の魚介類の知識を
自然と身につけることができ、
専門性を高めることが可能です。
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【プレコグループってどんな会社？】
飲食店などに、
肉・魚・野菜を降ろす専門の会社。
それぞれ三つの部門にわかれており
今回はお魚をあつかう倉庫の募集です！
✬【必須条件】
・深夜帯の勤務に抵抗がなく体調管理可能な方
・決められた作業を正確に完遂できる誠実さ
・長期的なキャリアを正社員として築きたい方
✬【歓迎条件】
・飲食店での実務経験が1年以上ある方
・チームでの最低限の報告連絡相談ができる方
・お魚や食文化に興味関心を持っている方
・黙々と作業することに喜びを感じられる方
・安定した経営基盤の会社で長く働きたい方
✬【関連職種】
・倉庫内軽作業スタッフ
・在庫管理・検品担当
・物流センター運営スタッフ
・食品製造・仕分け作業
・深夜帯の固定ルート配送
✬【弊社が求める経験レベル】
特定の高度なスキルよりも、
継続して誠実に業務へ取り組める姿勢を重視します。
未経験の方であっても、マニュアルを遵守し、
一つひとつの商品の数値を正確に追える方であれば、
私たちはプロフェッショナルとして歓迎します。
過去の職歴は問いません。
それよりも「今日という日の仕事を丁寧にやり切る」という、大人として成熟した責任感を持っている方を求めています。
総労働時間：1ヶ月あたり164時間
勤務時間：1:00～10:00(休憩時間1時間)
※残業：1日2時間ほど(残業代は別途1分単位で支給)
・完全週休2日制 ※日祝+市場休業日(主に水曜日)
・夏季休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
勝どき駅より徒歩12分/バイク・自転車通勤可能
基本給：月給 26万353円 〜 32万9149円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【昇給賞与】年2回の昇給と賞与支給あり
【賞与実績】年2回（7月/12月）＋決算賞与
※経験やスキルを考慮し、給与を決定
■残業手当
■役職手当
■家族手当（16歳以上の家族）
└扶養家族1人につき5,000円
※3人目は3,000円 （最大3人まで）
■子育て支援手当（16歳未満の家族）
└16歳未満の子ども1人につき月10,000円
（最大3人まで）
※16歳未満の子供を扶養に入れる場合、
子育て支援手当が適用されます
<想定年収>
430万～
<想定月収>
月収：329,149円（基本給：260,353円(深夜割増分含む)＋残業39時間）～
※経験やスキルを考慮し、給与を決定
※残業代は別途1分単位で支払い
【給与備考】
＜初年度の月収モデル＞
■Aさん 扶養家族なし
月収：329,149円(残業39時間)
想定年収：月収：329,149円×12カ月+深夜特別手当＋賞与=4,346,588円
■Bさん 扶養家族3名(配偶者1名+子供2名)
月収：329,149円(残業39時間)+家族手当/子育て支援手当(25,000円)
想定年収：月収：354,149円×12カ月+深夜特別手当＋賞与=4,646,588円
※上記は、AM1時出勤の場合
【福利厚生】
【入社お祝い金】
・最大30万円
※飲食店経験1年以上の方に限る(別途規定有)
・昇給：年2回 (4月/10月)
・賞与：年2回 (7月/12月)
・決算賞与（業績による）
・試用期間 (3ヵ月間)
・昇格あり
・残業手当
・役職手当
・交通費支給 (上限25,000円/月)
・結婚・出産祝い金
・報奨金
・社員表彰あり
・外部研修制度
（新人・中堅・マネージャー等
スキルレベルに応じた研修を用意）
・社員割引あり(食材を安く購入できます！)
・ユニフォーム貸与
・転勤なし
・バイク・自転車・マイカー通勤可
・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用・労災）
＜以下は、試用期間終了後に適用開始です＞
■家族手当（16歳以上の家族）
└扶養家族1人につき5,000円 ※3人目は3,000円 （最大3人まで）
■子育て支援手当（16歳未満の家族）
└16歳未満の子ども1人につき月10,000円（最大3人まで）
※16歳未満の子供を扶養に入れる場合、子育て支援手当が適用されます
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
STEP１:
メールまたはSMSに届く面接予約サイトより面接予約 ※合格者のみ
STEP2：
面接（2回）
※一次面接：人事担当、最終面接：現場責任者
STEP3：
内定！
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接日時・入社日は調整可能です。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
