＼【新事業】人材コーディネーター正社員募集／
「もっと求職者に寄り添いたい」その想いを“武器”にする！
✨インセンティブあり(1名制約につき5万円)
✨事業立上げメンバー
✨年間休日120日以上(土日祝休み)
※CA/RA経験者限定
＼【正社員】新事業×リーダー候補／
人材紹介事業で人材コーディネーターを募集！
＞＞こんな想い、ありませんか？＜＜
「同世代の若手のキャリアを応援したい」
「数字だけでなく、もっと求職者に寄り添いたい」
「裁量を持ち、成長企業の中心で働きたい」「給与や働き方も整えたい」
その想い、ジーエスパートナーズで叶えましょう！
当社はこれまで法人向けの採用支援を中心に事業を展開してきましたが、
その中で強く感じたのが「企業と求職者のミスマッチ」という社会課題
この課題を自らの力で解決するため、“人材紹介事業”を立ち上げます
立上げフェーズのため、あなたのアイデアや仕組み化がそのまま事業の土台に！
将来のリーダー候補として、コアメンバーに加わっていただきます✨
＼＼魅力POINT／／
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✅インセンティブあり(1名成約/5万円)
✅新事業の立上げメンバー
✅顧客はすべて既存(アポ取り/テレアポなし)
✅平均年齢31.4歳/20代後半でMG昇格実績あり
✅土日祝休み(年間休日120日以上)
✅残業少なめ(残業平均25H)
✅毎年成長率150％超の成長企業
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【主な内容】
今回募集する人材コーディネーターは、求職者の転職活動に寄り添い、最適な求人をご紹介する“キャリア支援の専門職”です
■求職者とのオンライン面談/ヒアリング
■求人提案・企業対応
■面接調整・選考フォロー
■内定～入社支援
■管理・レポート業務
※目標：月3名の入社決定
紹介先は「弊社サービスをご利用いただいている企業のみ」
求職者・企業双方に寄り添いながら、入社までのサポートをお願いします！
【求める経験・スキル】
・人材紹介会社などでキャリアアドバイザー又はリクルーティングアドバイザー経験(1年以上)
・面談/推薦/フォローなどの実務経験
・オンラインツールを使ったコミュニケーションに慣れている方
【給与】
月30万円～60万円(30H固定残業含む)
★インセンティブ有/5万円(1名成約毎)
★昇給(年2回)・賞与(年2回)
【株式会社ジーエスパートナーズについて】
当社は、自社開発の求人システム「中小企業求人部」を通じて、
Indeed・求人ボックス・スタンバイなど複数媒体を運用し、
全国2,100社以上の採用支援を行ってきた”採用コンサルティング企業”です。
これまで紹介のみで顧客拡大し、“毎年150％成長”を継続中。
さらには、グループ7社からなるホールディングス体制へと発展し、“強固な経営基盤×ベンチャーの成長スピード”を両立しています！
新しい挑戦に前向きで、困っているメンバーがいたら声を掛け合いサポートする社風です♪
●男女比/男性12名：女性15名(PA含む)
●イベント有(新年会/BBQ/社員旅行 ※自由参加)
●産休・育休取得/復帰率100％
●離職率2.5％
【グループVISION】
GSグループは、“安心して働ける社会の仕組みをつくる”ことを掲げ、中小企業の採用課題と向き合ってきました。
《支援実績：2,400社/今期売上：25億円》
次の目標は、社会課題の解決を軸にしたグループ50社体制の実現です！
採用支援の枠を超え、“働くを幸せにする仕組み”を広げていく
企業が成長し、人が誇りを持ち、次の世代が「働くことに夢を持てる国」をつくる
そんな未来を共に描き、社会をより良くしていく仲間を求めています
新事業の成長を共に支える”人材コーディネーター職”のご応募お待ちしております！
正社員
試用期間(6ヶ月)その後契約条件により無期雇用
月給 300,000円〜600,000円
★昇給・賞与(年2回)あり
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり54,911円〜124,788円（固定残業時間:1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
9:30～18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
総労働時間：1週あたり40時間
平均残業時間：25時間
・関内駅
・日本大通り駅
・馬車道
土日祝休み（年間休日122日以上）
★GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇
★産休育休制度
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・昇給あり(年1～2回)
・賞与あり(年2回）
・インセンティブ(月1名入社決定毎/5万支給)
・交通費支給(規定あり)
・住宅手当あり(規定あり）
・資格手当(キャリアコンサルタント：1万円)
・研修制度あり(定期勉強会/OJT研修)
・資格取得支援あり(規定による)
・携帯/パソコン 貸与
・健康診断(年1回)
・社員旅行(自由参加)
・神奈川県商工会特典割引利用
・セミナー参加料会社負担
・社内イベント(ビアガーデン/新年会/社員旅行 など)※自由参加
・提携している企業主導型保育施設あり(優先的に入園相談可能)
屋内・敷地内禁煙
【必須条件】
・人材紹介会社などでキャリアアドバイザー又はリクルーティングアドバイザー経験(1年以上)
・面談/推薦/フォローなどの実務経験
・60歳未満の方(例外事由1号/定年制のため)
★資格不問
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#転勤なし
- #住宅手当あり
- #経験者歓迎
- #賞与あり
- #社会保険完備
- #リモート面接OK
- #交通費支給
- #駅近5分以内
- #昇給あり
- #キャリアアドバイザー
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#リクルーティングアドバイザー
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#CA
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#RA
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#経験者歓迎
【このような方活躍】
HRTechや人材紹介(人材派遣)業界の人材コーディネーター(リクルーティングアドバイザー、人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材コンサルタント、人材紹介)経験者。人材コーディネーターやキャリアアドバイザーの経験者。正社員で土日祝休み(平日のみ)、資格不問、年間休日120日以上、駅近5分以内の残業少なめ、インセンティブありのHRtech企業で働きたい方。キャリアアドバイザーや人材コーディネーター(CA)(RA)経験者を応援。キャリアアドバイザーの正社員を新着急募。正社員、土日祝休み、キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、キャリアコンサルタント。
求人ID【G-SP99】
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書類情報を確認の上、採用担当者よりご連絡いたします。
⭐Instagram「gsp_official2020」雰囲気などご確認ください！
応募確認後、担当者よりご連絡いたします。
■書類選考 ⇒適性検査・WEB面談(1回) ⇒対面面談(1～2回)⇒ 内定
1人
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F
横浜市営地下鉄ブルーライン線「関内駅」徒歩3分
JR根岸線「関内駅」徒歩5分
横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩9分
