LINEヤフー株式会社
日本最大級のユーザー数を誇る「Yahoo! JAPAN」「LINE」など
【締切間近 残り1日】
情報更新日：2026/05/22
掲載終了予定日：2026/06/18
成長を続ける「LINEヤフー」で、EC業界の最先端に関われるチャンス！
【大手基盤】国内最大規模のインターネット企業で働く
【注目事業】ユーザーの便利と感動を創るECサービス
【未経験歓迎】丁寧な研修でEC知識の基礎から学べる
【出社×リモート】月11,000円の働く環境の支援金あり
【オンオフ充実】完全週休2日制＆残業少なめ
【風通し◎】20～30代が中心に活躍中
「EC業界に興味がある」「でも未経験での入社はちょっと厳しそう…」─そんな方へ、今回は前職不問でLINEヤフーのEC部門に挑戦できる広告制作（ストアアドバイザー）のポジションの募集。
多くのユーザーに利用されるサービスに関わりたい。そんな思いをこの機会に活かしてみませんか。現場裁量の大きさやワークライフバランスの良さにもぜひ注目してください！
『Yahoo!ショッピング』に出店いただいているストアに、広告を活用したプロモーションの提案や運用を行います。
具体的には
主に電話を中心にメールなどのツールを活用してストアの課題をヒアリングし、プロモーションの提案・運用を行います。売上アップに向けた広告掲載、施策実施後のフォローまでお任せします。
※業務スタイルは、出社とリモートワークを組み合わせた働き方になります。
入社後の流れ
まずは1ヶ月の研修でECの基礎知識から習得。配属後の業務は、チームメンバーとWeb会議ツールや社内チャットでも情報共有できるので、安心してスタート可能。未経験入社が多いので、全員が活躍できるように研修チームを作り、入社者の育成支援に力を入れています。※配属により研修は異なります。
「EC業界に興味がある」「人と話すことが好き」というメンバーが多く、20～30代を中心とした活気ある雰囲気。未経験スタートのメンバーが多いので、配属直後の不安な気持ちもしっかりサポート。困ったことがあれば、周囲の先輩へ何でも気軽に相談できます。
【業界経験＆職種経験は一切不問★20代が多数活躍中】◆EC業界でキャリアアップしたい方◆社会人経験のある方（社会人経験年数は不問）◆高卒以上
【応募条件】
■社会人経験のある方（社会人経験年数は不問）
■高卒以上
【こんな方を歓迎します♪】
■人とコミュニケーションをとることが好き
■経験やアイデアを活かしてお客様に貢献したい
※クライアント対応の観点から、清潔感のある身だしなみでの勤務をお願いしています。
自分の時間を大事にして、パフォーマンスを上げられる
土日祝休みの完全週休2日制で、特別休暇あり。高いパフォーマンスを発揮できるよう、LINEヤフー Working Style手当（月額11,000円）という、働く環境の支援金もあります。残業は月平均16時間程度。担当ストアとの信頼構築に支障がない限り、自分に合ったペースで柔軟に働けます。
この仕事に向いている人
国内最大級のEC事業で、一から提案力を磨けるポジションです。EC業界でキャリアを築きたい、スキルを伸ばしたいという意欲のある方は、日々の業務を通じて成長の手応えを感じられるでしょう。
この仕事に向いていない人
担当ストアに一対一で寄り添い、課題解決につなげます。信頼関係が重要なだけに、遅刻や欠勤を繰り返してしまうような自己管理能力の低い方には難しいかもしれません。
雇用形態：契約社員
勤務時間：9:30～18:15（実働7時間45分）
※オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
勤務地：【リモートワークあり】
★転勤なし、東京・大阪/アクセス良好
◆東京
赤坂オフィス
〒107-6414 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー
＜アクセス＞
銀座線・南北線 溜池山王 駅直結
千代田線・丸の内線 国会議事堂前 駅直結
◆大阪
御堂筋オフィス
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1－13－22 御堂筋フロンティア1F
＜アクセス＞
JR 東西線 北新地駅（出口11-41）徒歩4分
JR 各線 大阪駅 徒歩9分
大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分
京阪電気鉄道 中之島線 大江橋駅 徒歩7分
※業務スタイルは、出社とリモートワークを組み合わせた働き方になります。現在は週3日の出社としており、現時点での出社曜日は月・水・木です。なお、業務状況等に応じて、今後変更となる可能性があります。
※ご入社日と入社初月は研修のため出社を想定しております。
※その後の研修期間も配属先によっては出社いただきます。
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与：月給：281,667円～ ＋賞与
※見込み残業代10時間分／21,020円～を含む（超過分は別途支給）
※LY Working Style手当／11,000円を含む（一律支給）
※インセンティブあり
■インセンティブ2024年度実績
中央値：51万円
最高値：140万円
――★ 契約は原則6ヵ月ごとに更新、最長3年（詳細は選考時に説明） ★――
実績に応じて正社員登用制度を用意しています。
昇給・賞与：■昇給／年2回
評価に基づいて、昇給を決定します
■賞与／年2回
諸手当：■通勤手当は実費支給（月額上限150,000円）
■時間外手当
■LINEヤフー Working Style手当（月額11,000円）※働く環境の支援金
休日・休暇：＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■ハッピーフライデー(土曜が祝日の場合は前労働日が振り替え特別休日)
■年末年始（12/29～1/4）
■有給休暇（入社時に付与/半休取得可）
福利厚生：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
在宅勤務手当あり
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
インセンティブあり
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
自社内開発
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
副業OK
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
健康経営優良法人
編集・制作
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1996年1月31日
代表者：代表取締役社長 CEO 出澤 剛
資本金：252,134（百万円）（2026年3月末時点）
事業内容：インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など
本社所在地：東京都千代田区紀尾井町1-3
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
企業ホームページ：https://www.lycorp.co.jp/ja/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
【応募者のみなさまの個人情報の取り扱いについて】
https://www.lycorp.co.jp/ja/recruit/career/privacy-policy/#
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、合否にかかわらず2週間以内をめどにご連絡いたします。
※応募に関する不明点や疑問等ありましたら、以下問い合わせ先までお問い合わせください。
採用プロセス：※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
※オンライン面接実施中
※採用に関すること以外のお問い合わせはご遠慮ください。
応募フォームによる書類選考
※可能な限り詳しくご記入ください。 ※選考フローは状況により変更となる可能性があります。
筆記試験(オンライン)
面接（2回）
問い合わせ先：LINEヤフー株式会社
住所
〒102-8282
東京都千代田区紀尾井町1-3
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
圧倒的規模感をもとに、EC領域で成長できる！
「Yahoo! JAPAN」「LINE」など圧倒的規模・ユーザー数を誇るサービスが当社の強み。EC領域においても各サービスを連携させ、さらに便利で使いやすいライフプラットフォームの構築を目指しています。
インターネット業界やECに興味があり、新しいことに積極的に挑戦していきたいという意欲のある方なら、業界の最先端で活躍するやりがいを、きっと感じられるでしょう。
配属先のメンバーは、多くが異業種出身です。業界未経験からECスキルやデジタル広告の知識を身につけ、20代から正社員として活躍している人も多数在籍中。互いに切磋琢磨できる活気ある雰囲気も魅力です。リモートワークの際も、ZoomやSlackで情報共有できるので、困りごとが発生してもすぐに対応できます。
自分らしい働き方で、EC業界で成長したいという意欲のある方なら、きっとここでキャリアの可能性を広げられるでしょう。
社会のEC需要が高まる中、同社のECサービスは売上・取扱高ともに国内最大規模へと成長中。圧倒的な品揃えや取引の安心感から、多くのユーザーの支持を得ている。
今回は未経験からECのプロを目指せるチャンス。裁量大きく動ける働き方と共に、出社とリモートワークの組み合わせかつ、休みを取りやすい柔軟なワークスタイルも魅力だ。この機会を活かして、市場価値の高いキャリアを手に入れてほしい。
先輩社員にお話を伺いました
以前は介護士として、利用者様のご自宅で暮らしの支援を行っていました。この仕事もやりがいがありましたが、将来を考えて自分のスキルをもっと広げたいと転職を決意。「誰かの支えになる存在になりたい」という軸は変わっていなかったため、当社の求人を知った時に「これだ！」と決めました。 最初に自分が支えてもらった分、自分もチームや組織全体に貢献したいと考え、入社3年目のタイミングで正社員になりました。
当社に転職を決めたのは、社会ニーズの高いデジタル広告の領域で働けることに魅力を感じたからです。当社に勤める友人から「良い環境だよ」と勧められたのも安心感につながりました。 1ヶ月の研修で、ECの基本からストア実践まで段階的に学べたのはありがたかったです。キャリアサポートも手厚く、将来についてリーダーに相談する中で、私も正社員を目指すように。週単位で具体的な行動計画を立て、成功事例を共有するなどチーム全体のことを考えられていたことが、登用につながったのかなと思います。
