いけだ病院の正看護師・准看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/07/08】
いけだ病院ってこんな病院
当院は千葉県船橋市にある療養型病院です。
津田沼駅から徒歩圏内で通勤もラクラク
地域に信頼される「かかりつけ病院」を目指し、
患者さまやご家族に寄り添ったケアを大切にしています。
2026年1月新病棟OPEN
新しく整った環境の中で、これまでの経験やスキルを活かして働けます！
いけだ病院で働く4つの魅力
看護部全体で定時退社を推奨！
業務分担と協力体制が整っており、残業はほとんどなし◎
家庭やプライベートと両立しやすい職場です。
有給休暇や連休の希望も、事前相談で取得可能！
スタッフ同士で調整しながら、無理なく休める体制です。
決まったメンバーと連携しながら患者さまを支援。
ブランクのある方も安心してスタートできます！
看護部長室は常にオープンで、相談しやすい雰囲気◎
看護部だけでなく他職種とも気軽に声をかけ合える環境です。
いけだ病院がお勧めなのはこんな方
夜勤なしで看護師を続けたい
ブランクから無理なく復帰したい
患者さまとじっくり関わる看護がしたい
家庭やプライベートと両立したい
長く安心して働ける職場を探している
残業少なめで無理なく働きたい
まずは見学からも大歓迎
お気軽にご連絡ください！
正看護師・准看護師（看護師/准看護師）
#病棟
慢性期病院での病棟看護業務
・バイタルチェック、状態観察
・点滴、投薬管理などの医療処置
・食事、排泄、清潔ケアなど療養生活の支援
・看護記録作成、多職種との連携
【看護体制】
看護基準： 20対1（医療区分2・3の方が80％以上の病院です。）
スタッフ数：看護スタッフ18名（正看護師15名+准看護師3人）/ 看護補助者15名（パート2名含む）
日勤体制：看護師3名～5名＋看護助手2～3名
夜勤体制：看護師3名＋看護助手3名
【病院概要】
全120床（療養病床）
#慢性期・療養型病院
【正職員】
月給 314,500円 〜
※経験により当院規定で加算査定致します
＜内訳＞※夜勤4回の場合
【正看護師】月給 314,500円～
・基本給 190,000円～
・職務手当 44,000円
・夜勤手当 80,000円（20,000/回×4回）
・制服手当：500円（中途入社の場合は翌月から支給）
【その他】
時間外手当
通勤手当：上限35,000円/月
皆勤手当：10,000円
住宅手当：10,000円（規定有）
家族手当：8,000円～30,000円（規定有）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績：2024 年度3.4ヵ月）
試用期間有（3ヵ月）※同条件
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #副業OK
各種社会保険完備
退職金制度あり
60歳定年制
70歳まで再雇用有
#資格取得支援 #研修制度あり
【新人教育について 】
・ 定期的に師長と面談を行い、あなたの成長をサポートします！
・ 一人ひとりのスピードに合わせた教育体制が整っているので、
安心してスタートできます！
【既存職員の教育について 】
・ 研修参加費を支援、スキルアップを応援します！
・ 認定看護管理者（ファーストレベル）研修実施あり
去年は師長が、今年は主任が受講しました！
あなたも一歩踏み出してみませんか？
【ブランクのある方でも安心 】
固定チームナーシング制だから、
決まったメンバーと連携しやすく安心！
ブランクがある方も、
顔なじみのチームで少しずつ慣れていけます。
久しぶりの現場復帰を、しっかりサポートします。
【准看護師の方へ】
・ 進学支援を検討中。
さらなるキャリアアップをサポートします！
#2交替制 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #残業月20時間以内
日勤 08：30～17：30 休憩60分
夜勤 16：30～09：00 休憩120分
※月平均残業時間：4～5時間
#4週8休以上 #育児支援あり #月1シフト提出
シフト制
年間公休総数109日※2024年度実績
年次有給休暇
産休育休
特別休暇
介護休暇
子の看護休暇
生理休暇
#ブランク可 #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
正看護師免許
看護師として実務経験1年以上
※慢性期病院での経験がない方、ブランクのある方も歓迎します。
病院や介護施設での経験者は優遇
・患者様ファーストの考え方ができる
・学ぶ姿勢のある人
・コミュニケーション能力がある人
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 対面面接実施（1回）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
いけだ病院
正看護師・准看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 医療事務 リーダー候補（医療事務/受付）（正職員） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 看護助手（正職員） / 医療ソーシャルワーカー（正職員） / 医療ソーシャルワーカー（パート・バイト） / 調理師/調理スタッフ（正職員） / 調理師/調理スタッフ（パート・バイト） / 送迎ドライバー（ドライバー/配達員）（パート・バイト）
千葉県船橋市前原東1丁目6-4
新京成線 新津田沼駅から徒歩で9分
JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で9分
JR総武本線 津田沼駅から徒歩で9分
1970年05月01日
病院
#一般内科 #消化器内科 #一般外科 #整形外科 #リハビリテーション科 #慢性期
9：00～17：00
木土（午後）・日・祝祭日・年末年始
全120床（療養病床）
看護基準： 20対1（医療区分2・3の方が80％以上の病院です。）
スタッフ数：看護スタッフ30名/ 看護補助者28名
日勤体制：看護師3名～5名＋看護助手2～3名
夜勤体制：看護師3名＋看護助手3名
松岡かおり
平成2年5月 杏林大学医学部付属病院第三内科
平成29年4月～ 医療法人社団睦会いけだ病院院長（平成31年5月～理事長）
平成18年4月～平成24年3月（3期） 船橋市医師会理事
（平成18年～平成22年3月 担当：産業保健・リハビリ病院）
（平成22年4月～平成24年3月担当：地域福祉・医療連携）
平成24年6月～ 千葉県医師会理事（6期）
～平成26年6月 産業保健・男女共同参画・医療連携パス
～平成30年6月 医療・男女共同参画・医療介護連携、
～令和2年6月 医療（地域医療構想・外国人医療対策・入退院支援事業・看護
～令和4年6月 福祉・医師国保
～令和6年6月 医療（地域医療構想・外国人医療対策・医療介護連携）男女共同参画
平成28年6月～平成30年6月 日本医師会代議員
平成30年6月～ 日本医師会予備代議員
平成30年度～令和4年6月 日本医師会外国人医療対策推進委員会委員
令和6年7月～現任 日本医師会常任理事
資格：総合内科専門医、消化器病専門医、労働衛生コンサルタント、日医認定産業医、介護支援専門員
学会役職：日本内科学会 評議員
日本産業衛生学会 代議員
日本ﾌﾟﾗｲﾏﾘｹｱ連合学会 代議員
団体役職：千葉県有床診療所協議会 会長、千葉県民間病院協会 副代表
全日本病院協会千葉県支部 監事、千葉県ﾌﾟﾗｲﾏﾘ・ｹｱ研究会 副代表
船橋在宅医療ひまわりﾈｯﾄﾜｰｸ役員、杏林大学医学部同窓会 理事
なし
なし
