仕事内容:
本ポジションでは、日本国内の複数データセンター（コロケーション施設）における、機械・電気（M&E）インフラの運用支援および管理業務を担当いただきます。
コロケーション事業者が設備運用を担う中で、顧客企業側の立場として、作業レビュー、インシデント対応、リスク評価、ベンダー管理などを行い、データセンターの高可用性・高信頼性を維持する役割です。
【責任と役割】
1. 運用管理・インシデント対応
- M&E関連のインシデント・障害対応における調整および情報連携
- インシデント状況の定期報告およびステークホルダーへのエスカレーション
- インシデントレポートのレビューおよびトレンド分析
- 再発防止策および是正対応の進捗管理
2. 変更管理・運用プロセス対応
- M&E関連の変更管理（Change Management）支援
- 変更プロセスに基づくドキュメント整備および承認フロー対応
- 定常運用および臨時メンテナンス作業のリスク評価・調整
3. ベンダー管理・業務調整
- コロケーション事業者および外部ベンダーとの調整・管理
- 安全衛生（Health & Safety）基準の遵守状況確認
- KPI／SLAに基づくパフォーマンス管理
- 作業手順書、リスク評価書、作業許可申請（Permit to Work）のレビュー
4. コスト・契約管理サポート
- M&E関連運用予算の策定支援
- ベンダー請求書の内容確認（契約・スコープ整合性チェック）
5. データセンター運用支援
- 定期および臨時の設備保守作業の監督・調整
- リスクの特定・軽減および関係者への共有
- 電力使用量・エネルギー消費のモニタリングおよびレポート作成
【推奨条件 】
- データセンターまたはミッションクリティカル環境におけるM&Eエンジニアリング経験
- 金融・規制業界での業務経験
- ITIL等のサービスマネジメント（Incident／Change／Problem管理）に関する知識
アピールポイント:
当社では 働きやすい固定時間制を導入しており、プライベートとの両立が可能です。年間休日は124日で、充実した休暇制度があります。
あなたの専門知識と経験を活かし、共に成長できる環境をご用意しています。興味のある方はぜひご応募ください。
求める人材:
《応募条件》
- 日本語・英語ともにビジネスレベル以上の運用能力を有し、会議・メール・チャット等で円滑に業務遂行できる方
- データセンターまたはミッションクリティカル環境での業務経験
- UPS（無停電電源装置）、発電機（Generator）、冷却設備（Cooling）、電力分配設備（Power Distribution）に関する知識・経験
- ITインフラ環境における業務調整・連携経験
勤務時間・曜日:
勤務時間：平日 9:00～18:00（休憩1時間）
休日：土日祝日、年末年始休暇、有給休暇
平均残業時間：月10～20時間程度
※案件対応やメンテナンス作業により、時間外勤務が発生する場合があります
休暇・休日:
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 産前産後休暇、育児休暇などの制度あり
アクセス:
通勤しやすい環境が整っています。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥850,000は1か月当たりの固定残業代￥64,769〜￥110,066（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給：有（年1回）
- 通勤手当支給
- 携帯電話手当 (月5,000円)
- 時間外手当 (早朝深夜、休日割増）
待遇・福利厚生:
当社では、従業員が快適に働ける環境を整えるために、以下の福利厚生を提供しています。
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 交通費全額支給
- 年間休日数 124日以上
- 有給休暇制度あり
- 資格取得支援制度
- 健康診断の実施
- 事業活動総合保険
私たちは、社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境づくりに努めています。
その他:
勤務開始日：2026年12月1日
雇用形態: 契約社員
給与: 500,000円 - 850,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
通勤の可否:
