仕事内容:
NSGグループが運営する新潟医療福祉大学において、スポーツ関連業務をご担当いただきます。
具体的には…
・強化指定クラブの運営管理
▸ブランド構築
SNSの運用やチラシ・ポスターの作成等、各クラブの情報発信を通じて、
大学のブランド力向上を目指します
▸クラブの競技力強化支援
企業やプロスポーツチーム、行政など、学外の団体との関係性構築
▸ガバナンス体制の構築（人材育成）
強化指定クラブ学生を対象とした「教養プログラム」に向け、人材育成研修の企画・運営
▸社会貢献活動の推進
他団体と連携し、幅広い年齢層と関わりながら、地域や社会の課題解決に向けて活動
・新たな強化クラブ創部に関する企画・立案
・委員会(アスレティックデパートメント運営委員会)の運営
・アルビレックス新潟等プロクラブチームとの連携 など
※アスレティックデパートメントとは
アスレティック（＝競技スポーツの）デパートメント（＝部局）という意味であり、
本学の強化指定クラブを統括する組織として設立
■配属先…新潟医療福祉大学 スポーツ振興室
アピールポイント:
全国でも数少ない、看護・医療・リハビリ・栄養・スポーツ・福祉・医療IT分野を学ぶ6学部16学科の医療系総合大学で、スポーツ強化・競技力向上を担う職員を募集します。
本学では、全15クラブを強化クラブとして指定し、トップアスリートおよび指導者の育成に取り組んでいます。学生アスリートの成長を支え、大学スポーツの発展を通じて地域社会へ貢献できる、やりがいの大きな仕事です。
人材育成や地域貢献という本学の理念に共感し、ともに挑戦していただける方をお待ちしています。
初年度より賞与支給あり！1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。
求める人材:
・クラブ監督・コーチ・教員等との連携や折衝など、
コミュニケーション能力に自信のある方
・新しいものを創造することに高い興味関心があり、
自ら発信することが好きな方
勤務時間・曜日:
8:30～17:00（休憩60分・所定労働時間7時間30分） ※時間外労働 あり（月平均10時間）
休暇・休日:
2026年度：年間休日121日※日祝他、詳細は部門ごとの年間スケジュールによる・年次有給休暇・時間単位有給休暇制度・慶弔休暇・産前・産後休業・育児休業・子の看護等休暇・介護休業・介護休暇
勤務地:
敷地内禁煙
給与:
月給（基本給）：208,600円～280,000円 その他条件により以下を⽀給 ライフプラン支援手当 9,387円～12,600円 通勤⼿当 上限35,000円 家族⼿当 扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人 住宅手当 世帯主12,000円昇給：給与改定年1回賞与：年2回（初年度から支給）※会社業績及び本人評価により決定
待遇・福利厚生:
・定期健康診断・財形貯蓄制度・資格取得奨励制度（受験料・受講料補助、報奨金あり）・語学研修援助制度・確定拠出年金制度・脳ドック（対象年齢あり）・育児短時間勤務・介護短時間勤務・経営学修士(MBA)取得支援制度・共済会制度（慶弔給付金、厚生行事給付金など）・互助会貸付金制度 ・記念日チケット（NSGグループ内で利用可能な金券を進呈）・ホテルイタリア軒無料宿泊チケット・アルビレックス無料観戦チケット・NSGグループ企業の割引特典（学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種）・永年勤続表彰制度 など
その他:
【企業概要】
募集法人名コピペ
募集法人概要コピペ
【応募方法・採用までの流れ】
■面接希望の方 ⇒応募ページよりご応募
①ご応募
②書類選考
③面接日時のご連絡
③面接（計2～3 回）
④内定！ご入社
※Indeedに登録のレジュメ情報が不足していると判断した場合は、事前に履歴書の送付をお願いすることがございます。その場合はご応募後、担当よりメールにてご案内いたします。
雇用形態: 契約社員
給与: 208,600円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 142時間
