仕事内容:
施設内訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般
・入居者の見守りや生活支援
・食事サービスの提供
・緊急時の対応
・入居者に合わせてケアマネ、訪問看護など他職種との連携
・担当者会議、アセスメント
・モニタリング
・スタッフ指導、同行訪問
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＜1日の流れ＞
08:20 出勤
08:30 申し送り
09:00 介護業務および事務業務
11:30 介護業務および全体の業務調整
12:30 休憩
13:30 介護業務および事務業務
16:00 申し送り回収、残務および翌日の業務調整
17:00 夜勤者への申し送り
17:30 退勤
アピールポイント:
✨️株式会社リベルケアについて
全国に拠点があり、訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・訪問介護を運営しております！
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。
この度、2025年5月に新規オープン予定の「ホスピス対応型住宅 リベル福山」にて【サービス提供責任者の正職員】を募集いたします！
定員数は40名の施設です！
✨️職場環境について
「自由」な発想で最高のケアを。
自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です！
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。
✨️iPad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ
メッセージアプリのChatWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、看護業務に専念できます。
✨️安心の教育体制
入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。
✨️多様な働き方を尊重・年間休日125日・福利厚生充実
一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や夜勤手当・出動手当・土日出動手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。
求める人材:
＜応募要件＞
介護福祉士
サービス提供責任者の経験1年以上
＜歓迎要件＞
ナーシングホーム、ホスピスでの経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・前向きに考えてお仕事ができる方
・相手を尊重し、思いやりの気持ちがある方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・サービス提供責任者としての学びの意欲が高い方
リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています。
ホスピス看護の分野で活躍したい、今までの経験を活かして新規オープンの事業所で働きたい！という方のご応募をお待ちしております♪
＼職場環境について／✅️「自由」な発想で最高のケアを。自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です！
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。
✅️iPad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップメッセージアプリのChatWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、業務に専念できます。
✅️安心の教育体制入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。
✅️多様な働き方を尊重・年間休日125日・その他手当充実一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や土日出勤手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。
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＼求める人物像／・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・前向きに考えてお仕事ができる方
・相手を尊重し、思いやりの気持ちがある方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・サービス提供責任者としての学びの意欲が高い方
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リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています。
ホスピスの分野で活躍したい、今までの経験を活かして新規オープンの事業所で働きたい！という方のご応募をお待ちしております♪
ホスピス対応型住宅 リベル福山の紹介動画
勤務時間・曜日:
日勤：8:30～17:30
休憩：60分
早出：7:00～16:00
休憩：60分
遅出：10:00～19:00
休憩：60分
夜勤：17:00～9:00
休憩：120分
※原則、日勤帯のご勤務を想定しております。
休暇・休日:
シフト制
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで使用可能
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
勤務地:
ホスピス対応型住宅 リベル福山
アクセス:
JR山陽本線(岡山～三原) 東福山駅から徒歩で25分
給与:
【年収例】
想定年収：420万～450万円（介護福祉士想定）
【月給内訳】
・基本給：130,000円～146,000円
・役職手当：30,000円
・資格手当：9,000円～15,000円
・処遇改善手当：30,000円
・施設手当：50,000円
・固定残業代あり：58,360円～63,516円
※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給
【上記月給＋以下手当が付与されます】
・夜勤手当：8000円/回（原則夜勤はない想定です）
・年末年始手当あり
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給年1回
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり 3か月（同条件）
待遇・福利厚生:
・賞与年2回あり（前年度実績2ヶ月分）
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服貸与
・定年60歳
・再雇用あり（上限65歳）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 307,360円 - 334,516円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
