正社員
【団体旅行：営業職】
- ■＜企業・法人 案件＞
一般企業・各種法人のニーズに対応した国内外の団体旅行やMICE、訪日旅行などの企画立案・提案・実施、およびソリューション営業
- ■＜スポーツ案件＞
スポーツイベントなどに関する営業、およびオペレーション業務
- ■＜公務・地域共創案件＞
中央省庁・地方自治体の公示案件などに関する企画立案・提案・運営、およびソリューション営業
- ■＜教育旅行案件＞
公立および私立中学・高等学校における各種学校行事（修学旅行など）、部活動遠征等の企画立案・提案・実施、およびソリューション営業
- 団体旅行営業職は、渉外セールスのほかにも旅行案内書面・企画書・見積書作成などの事務作業を含む、オペレーション業務も担当します。
当社規程による。（前職の収入、またご経験に応じて決定します）
給与改定 年1回、賞与 年2回（6月・12月）（2025年支給実績）
有り：入社後3か月間
- 試用期間中も労働条件は本務採用時と変更はありません。
時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
休日：年間休日数 125日（店頭販売職は土・日・祝日を含むシフト勤務）
休暇：年次有給休暇、各種慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇など
休職：育児休職、介護休職、ボランティア休職、修学・留学・ワーキングホリデイ制度利用により自己研鑽を行う場合の休職制度
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、育児・介護休職制度、短時間勤務制度、企画旅行商品割引制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度など
全国各地：東京（新宿・秋葉原など）名古屋・大阪など 当社支店がある地区
キャリア採用は原則として専門卒以上、社会人経験3年以上
- いずれの職種においてもPCスキル（Word、Exel）、PowerPointができる方
- 旅行業界経験者や総合旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方大歓迎！
フレックス勤務制度
- コアタイム：11:00～14:00
- フレキシブルタイム：7:00～20:00
- 標準勤務時間：1日7時間45分、週38時間45分
- フレックス勤務制度は見習期間終了後から適用
見習期間中の始業時間・終業時間は、勤務先により異なります
- 業務都合によりフレックス勤務制度の利用が制限される場合がございます
