【7月1日オープン予定】有料老人ホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！
オープニング 訪問看護ステーションの管理者
正社員
新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143
経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可
【訪問看護経験の経験がある方歓迎／無くてもOK】ケアのクオリティ・チームの方向性などあなたの裁量でつくり上げていけます！
◎訪問看護の経験を活かして活躍できます！
施設併設のステーションなので、外出して移動をする必要はありません。
車の運転に自信がない方も安心です♪
介護施設側の管理者も在籍していますので、連携して業務にあたることができます。
◎管理者から更にキャリアアップができる選択肢も豊富！
管轄が広がるエリア長や本社職員へのコンバートなど、あなたの頑張りに応じてさまざまな可能性があります。
常に目標が持てるので、やりがい・充実感もひとしおです！
◎オーダーメイド研修の実施
苦手分野や更なるスキルアップを目指して、個人でオーダーを組める研修も実施しております。
【エリア初出店の新規施設】
この夏、新潟市中央区に有料老人ホームの「イリーゼ」が新しく誕生予定です！
新設される「イリーゼ新潟中央」に併設し、お客様の居室への訪問看護を行うステーションの管理者業務をお願いします。
6月ごろの入社を想定し、オープン前の準備段階から立ち上げに携わって頂きます。
他拠点への出向研修はなく、新潟で腰を据えて準備に集中できる環境です。
本部や関係部署と連携しながら、無理のない立ち上げをサポートします。
【主な業務内容】
・お客様への看護業務
－ケアの品質管理、レセプト業務の最終確認 など
・訪問看護ステーションの運営全般
－老人ホーム管理者や本社スタッフ、主治医やケアマネージャーとの連携・協力、帳票作成、請求業務 など
・スタッフマネジメント
−人材の育成や調整、業務割り当て、勤怠管理 など
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≪イリーゼの訪問看護の特長≫
・訪問先は当社老人ホームのお客様なので安心です。
・会社にケアマネージャーが在籍し、介護スタッフとも連携がスムーズに取れます。
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地
【給与】
月給 435,280円～
＊月収例／月収458,280円～(※各種手当含む)
＊年収例／年収6,298,144円～(※賞与2.8か月分想定)
【交通費】
上限3万円/月
信州本線「越後石山駅」より徒歩約13分、車で4分(約1kｍ)
※車通勤OK
◆4週8休 シフト制(月8～9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。
【勤務時間】
その他、シフト
9:00～18:00
※休憩60分あり／実働8時間
【勤務期間】
長期
【契約期間】
雇用期間の定め無し
試用期間：※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
●65歳未満の方を募集(定年が65歳)
●正看護師の方
●簡単なパソコン操作・入力ができれば尚可
●訪問看護の経験がある方歓迎
※管理者は未経験という方もお気軽にお問い合わせください！
【待遇・福利厚生】
≪待遇・福利厚生≫
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当／10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給)
◇子供手当／1人8,000円(規定あり、試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援、職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！
【加入保険】
社会保険完備
【職場について】
★一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！
年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。
ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！
「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)
【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。
●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／
✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。
✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪
【代表者名】
カンパニー社長 須原 清貴
【設立】
2006年11月
【従業員数】
3533名（2023年5月末）
【資本金】
5,000万円
【売上高】
352億円（2022年9月期実績）
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【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
【応募先企業名】
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
【応募先担当者】
採用係
【応募先住所】
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟
【応募先・最寄駅】
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分
京急本線 品川駅 徒歩8分
JR横須賀線 品川駅 徒歩8分
最後までご覧頂き有難うございます☆
業界の事、職場に関する事など、少しでも疑問や不安がございましたら、何でも私たちにご相談ください！
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【選考プロセス】
▼step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。
▼step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
▼step3 書類選考・面接
※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
▼step4 採用決定
面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
