カブシキガイシャ ニューフジ
株式会社 ニュー富士
〒356-0031
埼玉県ふじみ野市福岡中央１－３－１４
http://www.ext-fed.com/new-fuji
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
接客全般、来店時のお出迎え接客
着物を着てみたい方や接客を学んで対人関係を強くしたい方必見で
す！
・ドリンク
来店後のお茶出しやソフトドリンク等をお任せ。
・下げ膳
お客様が帰った後の、食器の片づけ。
・オーダー受け
ある程度メニューも覚えたらご注文を伺うお仕事もお任せします。
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間 実績０人
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒352-0005
埼玉県新座市中野２－１３－２４
大穀 新座店
最寄り駅
東武東上線 みずほ台駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給：１１５０円～
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
平日：時給１２５０円～１３００円
土日祝日：時給１３５０円
※週５日以上勤務できる方は、時給１５００円
※高校生／平日時給１２００円、土日祝時給１３００円
※大学生／時給１３００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
又は
10時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
シフト制 平日１５時～１７時は休憩です。
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
和食「大穀」の経営。大穀１０店舗と出張料理（ケータリング）事
業部を運営している会社です。
【わが社は既卒者応援宣言企業です】
会社の特長
活鰻料理と会席料理のお店。 「大穀」＝お客様の大切な席で活用
して頂く為、こだわりの料理と居心地の良い空間＋付加価値の高い
サービスを提供しているお店です。 ＊事業所画像情報あり
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒352-0005
埼玉県新座市中野２－１３－２４
大穀 新座店
最寄り駅
東武東上線 みずほ台駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒352-0005
埼玉県新座市中野２－１３－２４
大穀 新座店
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
049-243-2186
※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受け、
事前連絡後、紹介状、履歴書（写貼）を郵送してください。
書類到着後面接可否の連絡をいたします。
※有給休暇は法定通り付与します
※就業時間により各種保険は法定通り適用します
※休憩は法定通り付与します
※契約は６ヶ月毎の更新となります
※雇い止め規定有り
※研修有
週３日勤務の方で１ヶ月程度、時給１１５０円～
仕事を覚えるまでは週３日以上の勤務をお願いしています。
土日どちらか１日＋平日週２日の週３日～
土日のみもＯＫ
夕方から勤務できる方大歓迎です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
□■大穀ってこんなお店■□
大穀はうなぎ料理と懐石料理を中心とした和食処です。
地域のお客様の大切な席（お祝いや仏事）にお使いいただくことも
多く、
「美味しい料理と最高の接客」で居心地の良い店です。
□■あなた「ファン」を一緒に創りましょう■□
大切な人を喜ばせる為に、色々なことを考え行動した経験はありま
せんか？
喜んでもらえると楽しい気持ちになりますよね。大穀は楽しく仕事
をしてもらいたいと思っています。
おもてなしが自然にできるお店だからこそ、自分がやってもらえた
ら嬉しいと思ったことは何でも出来ちゃいます。
心のこもったおもてなしを受けた方はあなたのファンになりますよ
。
あり
職務給制度の内容
職務給は、職種を基本とし、年齢給を加算。
継続雇用の労働条件は、別途定める継続雇用勤務処遇
基準によります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
