すぎの芽会は昭和２７年に初代理事長ご夫妻が自宅を開放し、障害
者の作業所すぎの芽教室の開設が起源です。現在では、障害福祉と
介護保険併せて１０事業所を運営しています。初代理事長をはじめ
先人たちの想い、また、いま在る利用者様・保護者の想いや、共に
働く職員の情熱等、これら沢山の想いを大切にした事業運営を目指
し取り組んでいます。
お仕事は、障害のある方々をご自宅（またはステーション）から施
設までお送りする送迎ドライバーです。「興味はあるけど経験がな
いから・・・」という方にも、仕事の流れやコツなどを丁寧にお伝
え致します。私たちと一緒に、利用者様が安心した生活が送れるサ
ポートをしてみませんか。
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
すぎの芽学園
代表的な支店・営業所・工場等２
サポートセンターとみや
代表的な支店・営業所・工場等３
特別養護老人ホームなつぼ
・ソウェルクラブ（福祉職員向け福利厚生）に加入しています。
※お祝い品の贈呈、チケット割引購入等があります。
・インフルエンザ予防接種の費用補助があります。
・年２日の特別休暇も取得できます。
・令和８年度より「永年勤続表彰」を創設しています。
研修制度の内容
新採用職員研修、新人研修、内外部研修、法人研修等
実施しています。
・「いい仕事、いい家庭、つぎつぎとちぎ宣言」や「とちぎ女性活
躍応援団」等に登録しています。
・令和７年度育児休業休暇取得率、対象者１００％。
・希望者には育休後の短時間勤務対応を行っております。
・育児休業休暇は女性だけでなく、男性にも推進・応援しています
。
・時間単位の有給休暇も取得できます。
・他にも、介護休暇等の対応もしております。
参考・・・令和７年度年次有給休暇平均取得日数１２
日
