＜＜こんな悩みはありませんか？＞＞
・土日や連休は絶対に休めない
・どれだけ売っても、給与が大きく上がらない
・販売の経験しかないから、転職先が不安
・このままこの仕事を続けて、
5年後・10年後どうなる？
この求人は、そんなあなたのための求人です。
―――――――――――――――┐
接客・販売の経験は、
営業で「最強の武器」になります
―――――――――――――――┘
人材をコーディネートする人材営業・管理は、
簡単に言うと「働きたい人」と
「人を求める企業」をつなぐ仕事です。
＜販売職で毎日やっていること＞
・お客様の好みを聞き出す
→ ヒアリング力
・最適な商品をすすめる
→ マッチング力
・買った後のフォロー
→ 信頼関係づくり
これ、ぜんぶ人材営業・管理の仕事と同じです。
扱うものが「商品」から「お仕事」に変わるだけ。
だから、接客・販売の経験者は本当に強いんです。
―――――――――――――――┐
実は、当支社のメンバーは
全員が異業種出身です
―――――――――――――――┘
・営業メンバー8名
・全員が「未経験」からこの仕事をスタート
・前職は…
飲食店ホール ／ アパレル販売員
エステティシャン ／ 製造業オペレーター
などなど
「販売の世界から営業に転職して大丈夫かな…」という
不安は、私たちが一番よくわかっています。
―――――――――――――――┐
こんなお仕事です
―――――――――――――――┘
企業様からあなたへ ▼ ご依頼
「○○ができる人を3名探しています」
あなたからスタッフさんへ ▼ ご紹介
「△△さん、この仕事どうですか？」
スタッフさんからあなたへ ▼ マッチング
「ぜひ働きたいです！」
企業様＆スタッフさんからあなたへ
「ありがとう！」
接客で味わっていた「ありがとう」が、
もっと深く、もっと長く続く形で返ってきます。
―――――――――――――――┐
1日の流れはこんな感じです
―――――――――――――――┘
08:00 出社／訪問準備など
09:30 担当企業へ訪問
（2〜3社／車で移動）
「人材は足りていますか？」とヒアリング
12:00 ランチ
13:00 事務所で求職者と面談
「どんな働き方をしたいですか？」を伺う
15:00 マッチングしたスタッフと職場見学に同行
17:00 翌日準備／退社
残業は月3～5時間程度／繁忙期でも月10時間以内
立ち仕事ほぼナシ／座って話す時間が多い仕事です
――――――――――――――――┐
接客・販売の方の「あるある不満」
全部解消します
――――――――――――――――┘
✅「土日休めない」
→ 土日祝休み／年間休日125日
✅「立ちっぱなしで体力的にきつい」
→ 車移動＋座って商談がメイン
✅「シフトで生活リズムがバラバラ」
→ 8:00〜17:00の固定時間制/残業少なめ
✅「売っても給与が変わらない」
→ 独自の歩合制度で青天井
✅「キャリアの将来が見えない」
→ 年収例：3年で年収500万円／
課長で1,020万円
―――――――――――――――┐
販売の歩合と、何が違うのか
――――――――――――――――┘
販売職の歩合は「その月に売れた分だけ」が
ほとんどですよね。
売れない月は、当然歩合もゼロ。
だから、毎月ゼロからのスタート。
当社の歩合は、まったく別の仕組みです。
＜販売の歩合＞
毎月リセット、売った瞬間だけ
VS
＜当社の歩合＞
スタッフさんの就業継続中はずっと積み上がる
過去の頑張りが “貯金” のように積み上がります。
だから、毎月コツコツ1人ずつ
担当のスタッフさんを増やしていくだけで、
収入が右肩上がりになっていきます。
＜＜実例＞＞
・入社1年目（担当スタッフ約5名稼働）
→ 月給31.5万円＋歩合 約3.5万円
＝月収35万円
・入社2年目（担当スタッフ約15名稼働）
→ 月給31.5万円＋歩合 約13.5万円
＝月収45万円
・課長クラス
→月給32万8125円＋歩合約53万円
＝ 年収1,020万円
未経験歓迎！
要普通自動車免許（AT限定可）
＜＜こんな方にぴったりです＞＞
・接客・販売の経験を活かしてキャリアアップしたい方
・土日祝に休める仕事に変わりたい方
・立ち仕事から座って働ける仕事に変わりたい方
・頑張った分だけ収入を上げたい方
・将来のキャリアに不安を感じている方
・「お客様にありがとうと言われる仕事」が好きな方
＜＜他拠点含めこんな前職の方が活躍しています＞＞
・アパレル販売員
・飲食店ホール／キッチン／店長
・エステティシャン／ネイリスト
・ドラッグストア／化粧品販売
・携帯ショップ／家電量販店スタッフ
・ホテル／ブライダル接客
・コンビニ／スーパー販売
営業経験がなくても大丈夫です。
むしろ、接客で人と向き合ってきた経験のほうが、
この仕事では大きな武器になります。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:00～17:00（休憩1時間）
残業：月10時間程度
＜＜販売職とここが違う＞＞
・シフト制ではなく、固定時間制
・毎日の終業時刻が決まっているので予定が立てやすい
・夜遅くの営業活動はナシ
週休2日制／土日祝休み
【 年間休日125日 】
GW／夏季／冬季休暇
有給休暇（入社6ヵ月後10日間支給）
※産休・育休制度あり
＜＜販売職とここが違う＞＞
・土日祝、しっかり休めます
・連休も取得しやすい（年末年始・GW・お盆）
・友人や家族との予定が合うようになります
愛知環状鉄道「瀬戸口駅」から北へ徒歩12分 ※車通勤OK（駐車場完備）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万円 〜 36万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5000円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給･昇格有／年2回（規定）
交通費支給／規定
各種達成賞（毎月）
＜インセンティブ（歩合給）について＞
あなたが担当した派遣スタッフさんが
就業したその日から歩合が発生！
継続的に収入が加算される仕組みです。
もし、営業担当を外れたとしても
派遣スタッフさんが就業している限り
歩合はあなたの給与に
反映され続けます！
【月収例】
・35万円／入社半年
（月給31万5000円＋歩合）
・45万円/入社2年目
（月給31万5000+歩合）
【年収例】
・560万円／入社2年目
（月給31万5000円＋歩合）
・1020万円／課長
（月給32万8125円＋歩合）
【福利厚生】
・退職金制度あり
・制服貸与（無償）
・携帯電話貸与
・専用の社用車貸与
・無料駐車場完備
・鍵付きロッカー有
・社員旅行（国内or海外）
・資格取得支援制度
営業メンバー8名（男性●：女性●）
全員が異業種・未経験スタート
（飲食・アパレル・エステ・製造などからの転職組）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
面接1回／最短1週間で内定
＜＜応募の流れ＞＞
【STEP1】WEB or お電話で応募（約1分）
TEL：0561-21-0580
※在職中の方もお気軽にご連絡ください
【STEP2】面接1回（履歴書持参）
当社事務所にて実施
ご希望があれば職場見学も対応します
【STEP3】内定（最短1週間）
＜＜接客・販売の方へ＞＞
難しい質問はありません。
「なぜ転職を考えたのか」を素直にお話しください。
支社長も元アパレル販売員です。
気持ちはよーくわかりますのでご安心ください。
