【必須資格・経験】
自動車業界での営業経験をお持ちの方
____________________
ブレーキ製品の営業(国内大手完成車メーカー向け)【厚木】◆グローバル自動車部品サプライヤー
【仕事内容】
お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積り作成、ならびにそれに必要な情報集約・調整をお任せします。
さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる役割もご担当いただきます。
■業務内容
・量産・補修部品の受注手配、納期管理業務
・試作手配・試作納期調整・管理
・顧客への見積業務
・社内営業管理関連業務 (予算作成、販売計画ほか)
■将来的に想定されるキャリアパス
配属組織の中でマネジメントやスペシャリストを目指していくキャリアも用意されています。
■働きがい
・同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、国内のお客様のみならず海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
・ご担当いただくブレーキ製品も事業基盤を築くコンベンショナル製品から、高付加価値を有する電制製品のラインナップがあり、とてもやりがいのある営業環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
車両ビジネス事業部 ブレーキビジネスユニットへの配属を予定しています。
◎様々な年齢層の社員が在籍しており、上司とも気軽に話せる雰囲気です。
◎チャレンジしやすい風土で、年齢に関わらず重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
先輩による指導も徹底しており、他の製品担当営業からのアドバイスも得やすく、成長しやすい環境です。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収:600~890 万円月給制基本給:314000円~438000円残業代:全額支給変動手当:家族手当 扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで/子は上限対象外)赴任手当 別居手当 住宅手当通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:あり 年2回昇給:あり 年1回
【待遇・福利厚生】
定年60歳(再雇用制度あり/70歳まで)、財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所
カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮・社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
【勤務地】
勤務地住所:神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号
アクセス:小田急小田原線「本厚木駅」より車で10分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※業務状況次第では、ほとんど毎日出社となることもあります。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内喫煙可能場所あり
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:15時間~35時間※フレキシブルタイム:6:00~22:00※8:00~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
モビリティ部品を中心に事業を展開し、電動化・自動運転・安全運転支援領域で技術開発に取り組んでいます。HITACHIとHONDAの技術的背景を持ち、幅広い製品群を扱う企業です。
■同社について
2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の統合会社として誕生しました。
今後、自動車や二輪車の中核となる電動化、自動運転、コネクテッドの領域において、先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献する、という同社の意志を明確に表現する「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字をつなげてAstemoとしました。
■事業内容:
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
【募集背景】
欠員補充のための募集です。
社内異動による営業主任職欠員のため、営業体制を立て直しさらなる強化が必須であり、新たな戦力を募集します。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職