管理，補助的経済活動を行う事業所（５３建築材料，鉱物・金属材
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
◇様々な食品メーカーを訪問し、多種多様な機械に携わります
◇特許数２００以上、オンリーワンの高い技術を保有
◇創業１３２年の安定メーカーで自社製品の技術職！
食品機械の設置・試運転・調整・メンテナンスを担当。
【主な仕事内容】（変更範囲：変更なし）
・機械納入時の設置、試運転、立上げ対応
・故障時の原因解析および修理対応
・機械の動作確認、調整、性能改善提案
・定期点検や消耗部品の交換による安定稼働の支援
・お客様への操作説明、メンテナンス方法の案内
就業場所
〒272-0105
千葉県市川市関ヶ島１５－９
株式会社 コバード 東京支店
最寄り駅
東西線 行徳駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機械・電気設備の保全・メンテナンス経験をお持ちの方歓迎
シーケンサ（ＰＬＣ）、インバータ、パネルコンピュータ調整経験
サービスエンジニアとしてのご経験（年数・業界不問）がある方
必要なＰＣスキル
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使用した、
基本的な操作（入力・簡単な資料作成）ができれば問題ありません
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・出張手当
・家族手当 ～１０，０００円
・責任手当 ～４０，０００円
・特別能力手当 ～４０，０００円
・役職手当 ２５，０００円～８０，０００円
（経験、能力などにより異なります）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時は、
１年間に６回を限度として１ヶ月６０時間迄、１年４２０時間迄
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる、年数回土曜日の出勤あり
昨年度 ＧＷ（６日）夏季休暇（７日）、年末年始休暇（９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
菓子・パン・惣菜・米飯等、私達の食生活に欠かすことのできない
様々な食品を製造する機械を企画・設計・製造・販売しています。
設立以来、無借金経営で経営地盤も安定。
会社の特長
「ものづくり」にこだわり、「何処にも無い」独創的な食品製造機
械の設計・製造・販売を行っています。２００を超える特許を有し
日本国内及び海外へも直接販売している開発型企業です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒272-0105
千葉県市川市関ヶ島１５－９
株式会社 コバード 東京支店
最寄り駅
東西線 行徳駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
一次面接は福井本社よりオンラインで行います。
二次面接では、適性検査がございます。
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
スギモト ユウヤ
担当者
杉本 有弥
ＦＡＸ
0776-51-5103
Ｅメール
取引先は全国の大手食品メーカーです。
食品業界の人手不足解消に貢献する機械の導入・メンテナンスを通
じて、お客様の安定した生産を支える仕事です。社会に欠かせない
「食」を技術で支えるやりがいがあります。
・入社後は、機械の知識やメンテナンス技術を習得するため、
福井本社で約１カ月間の工場研修を実施します。
（宿泊先は当社で手配いたします。）
・研修終了後は東京支店へ配属となり、先輩社員との同行を通じて
機械の知識やメンテナンス技術を身につけていただきます。
・機械に触れることややモノづくりが好きな方、
新しいことに挑戦することが好きな方を歓迎します。
・トライアル雇用併用求人（賃金同一・書類選考なし）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等２
神戸営業所
関連会社１
創作和洋菓子 花えちぜん
関連会社２
コバヤシ食品機工株式会社
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
月一度、集合社員研修を実施
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
