【株式会社駿河屋】トレーディングカードのバイヤー

求人の詳細

仕事内容:

トレーディングカードの仕入れ・価格設定・販売企画を担うスペシャリストを募集します。

シングルカードやパック・ボックス、サプライ用品から、サービス終了後もコレクション需要のあるカードまで幅広く扱います。商品知識と市場感覚を活かし、店舗・ECを横断したトレカ事業の成長を支えてください。

具体的には、以下の業務をお任せします。

専門知識を売上・利益や業務改善につなげるため、お客様の視点を大切にしながら、関係部署と連携して企画の実行・改善を進めていただきます。

アピールポイント:

1．新旧のカード知識を仕事に活かせる

現行タイトルからレトロカードまで、プレイヤー・コレクター双方の需要を考えた商品展開に携われます。

2．相場を読む力が、仕入れと販売を動かす

人気や希少性だけでなく、在庫と販売の数字も踏まえ、事業として成果の出る判断を追求できます。

3．商品部から店舗・ECの展開に関わる

価格設定、取扱商品の開拓、販促まで、トレカに関する経験を幅広く発揮できます。

求める人材:

大会への参加・入賞経験（公式・非公式を問わず）も、商品や市場への理解を伝えられる経験です。

カードの価値や需要の変化を追うことが好きな方、知識とデータの両面から判断できる方、店舗や他部署と協力して施策を実行できる方に向いています。

勤務時間・曜日:

9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）

休暇・休日:

週休2日制（ローテーション制／月8～9日休み）
年間休日110日
有給休暇10日（付与時期・条件は要確認）
産前・産後休暇、育児休暇

勤務地:

UIターン歓迎。
駿河屋の業務理解のため、静岡本社・倉庫で3か月程度の商品部研修を実施する場合があります。

給与:

経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
昇給：随時／賞与：年2回

公式掲載の年収例：

※年収例は支給額を保証するものではありません。初年度年収には試用期間中の給与条件が影響します。

待遇・福利厚生:

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 600,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間