仕事内容:
じゃばらいず北山は、ふるさと納税を起点に、地域に根付く産業や資源の魅力を全国へ届けている企業です。
返礼品に関わる事業者の開拓から商品企画、オンラインでの販売までを一貫して支援し、寄附額の拡大と地域経済の活性化を後押ししています。
自分の提案が数字として成果に表れ、事業者の方から直接評価をいただける機会も多く、社会に貢献している実感を持ちながら働けるのが特長です。
また、経営層との距離が近く、アイデアをすぐに共有・実行できるスピード感のある環境も魅力の一つ。
経験や経歴にとらわれず、地域の未来づくりに主体的に関われる土壌が整っています。
今回募集するのは、地域の事業者と自治体をつなぎ、ふるさと納税の返礼品づくりや情報発信を支えるポジション。
未経験の方も、研修やOJTを通じて段階的に業務を習得できるので、安心してスタートできます。
【主な業務内容】
※最初から全てをお任せすることはありません
返礼品事業者への企画支援
地域の個人商店や事業者へ、ふるさと納税への参画を案内します。
既存商品の魅力を活かした返礼品化の提案に加え、新たな返礼品づくりの企画・開発もサポート。
「返礼品にできる商品がない」といった相談に対しても、企画面から一緒に考えていきます。
提案の成果が寄附額として数字に表れるため、手応えを感じやすい業務です。
ふるさと納税サイトの運営・コンテンツ制作
返礼品ページに掲載する写真の選定や、商品の魅力や背景が伝わる紹介文を作成します。
購入者目線を意識しながら、伝わりやすいページ構成や表現を工夫していきます。
自治体との連携・調整
担当自治体の窓口として、定期的なフォローや調整を行います。
返礼品の認知向上や寄附促進に向けた企画を立案し、自治体と連携しながら施策を実行します。
※個人ノルマはありません
※年齢や経歴に関わらず、取り組みや成果を正当に評価します
入社後のステップ
入社後は、先輩社員がマンツーマンでOJTを行い、実務を通して段階的に業務を覚えていきます。
目安として1〜2か月で独り立ちしますが、成長に合わせて柔軟にサポート。
質問や相談もしやすく、フォロー体制の整った環境です。
【1日の流れ】
8:30 出社／メール・スケジュール・受注状況の確認
9:00 前日の寄附データを分析／事業者さまへの連絡準備
→急ぎの問い合わせ対応や、事業者さまへのフォロー連絡を作成
10:00 事業者さま訪問・返礼品企画の打ち合わせ
12:00 休憩（60分）
13:00 ふるさと納税サイトの改善（写真・文章の調整、データ確認）
14:30 自治体担当者とのオンラインミーティング（情報共有、改善点の確認）
15:30 社内ミーティング（チーム振り返り・相談）
16:00 翌日の準備・提案資料作成
17:00 業務整理／メール・チャット返信
17:30 退社（平均残業：月20時間以内）
※変更範囲：会社が定める業務全般※
アピールポイント:
① 地域と向き合い、貢献を実感できる仕事
地域の商店や生産者が大切にしてきた想いや背景をくみ取り、ふるさと納税を通して全国へ届けます。
「売上が伸びた」「多くの人に知ってもらえた」といった声を直接聞ける場面も多く、地域を支えている実感を持ちながら働けます。
② アイデアが形になり、成果が見える企画の面白さ
自分の発想から生まれた返礼品が評価され、ランキング上位や寄附額の伸びといった形で結果が表れます。
企画したものが実際に選ばれ、全国に届く達成感を味わえる仕事です。
③ 意見を活かしやすい、フラットな組織風土
経営層との距離が近く、日常的にアイデアを共有できるため、判断から実行までがスピーディー。
年次や立場に関係なく意見を出しやすく、新しい挑戦を後押しする風土があります。
④ 未経験から着実に成長できる環境
入社後は先輩社員が伴走しながら、業務を一つずつ丁寧にサポートします。
営業・事務・販売など多様な経歴のメンバーが活躍しており、前向きな姿勢があれば着実に成長できる環境です。
求める人材:
【必須要件、スキル】
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 35歳以下の方（省令3号イ）
→長期キャリア形成のため
【歓迎スキル】
【求める人物像】
- 人と関わることが好きな方
- 地域活性化に興味のある方
- フットワークが軽く、相手に寄り添える方
- 自然豊かな地域で働きたい方
勤務時間・曜日:
8:30〜17:30（休憩60分／実働8時間）
- 平均残業：20時間以内
- 残業代は1分単位で全額支給（固定残業10時間分超過分）
休暇・休日:
年間休日123日（5日以上の連休取得可）
- 完全週休2日制
- 祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇（入社3ヶ月後5日支給、6ヶ月後さらに5日支給）
- 産休・育休（取得実績あり）
勤務地:
真庭オフィス
アクセス:
■久世駅（JR姫新線）
徒歩で 約20〜22分（約1.5〜1.7 km）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,700 〜 ￥320,300は1か月当たりの固定残業代￥19,400〜￥23,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
月給27万700円～32万300円（固定残業代10時間分含む）
- 固定残業代：19,400円～23,000円
- 超過分は別途支給
■賞与
年2回（前年度実績3.0ヶ月分）
■昇給
年1回
■入社時想定年収
370万円～440万円
■同業務の社内年収モデル
・32歳・一般社員／450万円（月給29万円＋賞与3.0ヶ月、決算賞与あり）
・35歳・マネジャー／520万円（月給33万円＋賞与3.0ヶ月、決算賞与あり）
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 通勤手当
- 役職手当
- 退職金制度
- 企業型確定拠出年金
- 扶養手当
- 子ども手当（1人につき6,000円）
- 家賃補助（家賃の50％／上限24,000円）
- 社員割引制度
- 資格取得支援・報奨制度
- 引越し補助（運送費一部会社負担、転勤一時金支給）
その他:
■選考の流れ
書類審査 → 適性検査 → 一次面接 → 最終面接
雇用形態: 正社員
給与: 270,700円 - 320,300円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
資格と免許:
