ゴウドウガイシャ ミオ（リハビリトッカガタデイサービス
ミーオ）
合同会社 ｍｉｏ（リハビリ特化型デイサービスみーお）
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
・午前・午後３時間型の半日のデイサービスです。
・デイサービス内での接客のお仕事で、脳トレ、体操、ドリンクの
作成や提供、事務作業を行っていただきます。
・送迎を行います（送迎は社有車使用：普通ＡＴ、１～２人体制）
不安な方は相談ください。
・挨拶や報告・連絡・相談など基本的なことを重視する会社です。
・毎週研修を行っており、職員一同でリハビリ、介護、ビジネス
マナーなどの知識や社会人基礎力の向上を目指しています。
・向上心のある方、仕事を通して成長したい方、地域に貢献したい
方を募集しています。
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度などに基づき判断
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒952-1209
新潟県佐渡市千種９６７－３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
出勤・送迎前一時間の喫煙不可。
必要なＰＣスキル
タブレット操作やエクセルやワードなど簡単な入力作業があります
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜100円（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜12時30分
就業時間２
13時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
上記より選択
上記以外にもご希望がありましたらご相談ください。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月３０日から１月３日）はお休みです。
希望に応じて勤務いただけます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
午前、午後、３時間型のリハビリ特化型デイサービス。
会社の特長
経営理念「誰かの為に小さなことを」
私たちは、地域の人々がいつまでも自分らしく暮らしていけるよう
に、皆様の困り事に向き合っていきます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒952-1209
新潟県佐渡市千種９６７－３
適性検査を実施いたします。結果をお渡しいたします。
課係名、役職名
人事
担当者（カタカナ）
ホンマ ミカ
担当者
本間 美華
ＦＡＸ
0259-67-7385
○制服貸与いたします。
＊各種保険加入、有給休暇日数は雇用条件により法定通りとなりま
す。
＊通勤手当は１Ｋｍ以上で支給いたします。
＊履歴書は手書きでお願いいたします。
＊面接前に業務内容を理解して頂くため、会社見学をお願いしてお
ります。
事前に来所日時のアポイントをおお願いいたします。
＊ご不明点がありましたらお問い合わせください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
島内唯一の３時間型のリハビリ特化型デイサービスです。
利用者様が自律をして主体的に生活できる様サービス提供を行って
います。
要介護・要支援の方に対して運動の機会や場所を提供することで佐
渡市の健康寿命の増進に貢献しています。
今回は事業拡大のための増員です。
パートスタッフからの常勤登用も可能で、将来のリーダー候補を募
集しています。
佐渡で一番のサービスを目指しており、挨拶や報告・連絡・相談な
ど基本的なことを大切にしている反面、スタッフの髪の色を自由に
するなど多様性にも配慮しています。
子育てや介護等の生活の状況に合わせて勤務できます。
未経験でも職員が指導いたしますのでご安心ください。
有休や長期休暇が取得しやすい環境です。
仕事を通して社会人基礎力の向上、スキルアップを目指していける
職場です。
向上心のある方、地域に貢献したいと思う方、見学だけでも構いま
せんので、ご連絡をお待ちしております。
雇用管理責任者がおります。
育児、介護等や家庭の都合に合わせて勤務可能です。
勤務時間の調整、休暇の付与、急な休みへの対応を行っております
。
ライフスタイルに合わせた働き方が可能ですので、ご相談ください
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
