仕事内容:
【仕事内容】
年商約220億円、22事業を展開するネクステージグループのコーポレート部門にて、グループ全体の労務実務および労務体制の強化・仕組み化をお任せします。
単なる「毎月の事務処理」で終わるのではなく、クラウド労務システムの導入や、多角化する事業に応じた労務フローの改善など、「現場の働きやすさとコンプライアンスを守る仕組みづくり」に裁量を持って関われるポジションです。
《具体的な業務内容》
（グループ全体の給与計算、各種控除、残業時間等の精査）
（資格取得・喪失、各種手当の申請等／※社労士と密に連携）
（36協定締結・届出、就業規則・社内規程の改定補助、新システム・ツールの導入推進）
（相談窓口の運用・コンプライアンス遵守推進）
★ここがポイント！ （安心のサポート体制）
「22事業」と聞くと1人で全て抱え込むように見えるかもしれませんが、ご安心ください。社労士事務所との連携体制が整っており、法改正対応や専門的な判断はプロと相談しながら進められます。チームで役割を分担しながら、無理のないペースで業務改善に挑戦できます。
アピールポイント:
「ただ言われた通りの手続きを繰り返す毎日に、物足りなさを感じていませんか？」
多角化経営（通販・エンタメ・IT・金融など）だからこそ、事業ごとの特性に合わせた柔軟かつ健全な労務体制づくりが不可欠です。
- 【自分の手で仕組みを変えられる手応え】 「既存の運用に縛られず、新しい労務ソフトを試したい」「入退館データをもっと効率的に連携させたい」といった改善提案は大歓迎。あなたのアイデアで全社の業務効率化を実現できます。
- 【正社員として安定したキャリアを描ける】 130%成長を続ける事業基盤のもと、将来的には労務のスペシャリストやチームリーダー、人事労務のマネージャーへのステップアップが可能です。
求める人材:
《必須条件（MUST）》
- 事業会社またはアウトソーシング会社での労務実務経験（3年以上）
- （給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの一通りの実務経験がある方）
- Excelの基本操作（VLOOKUP関数、SUM関数、ピボットテーブル等の使用経験）
- 周囲とコミュニケーションを取りながら、正確かつスピーディに業務を進められる方
《歓迎条件（WANT）》
- 新規労務システムの導入推進や、業務フローの改善経験がある方
- 100名〜250名以上の企業規模での労務実務経験
- 2種衛生管理者などの資格をお持ちの方、または社労士と連携した実務経験
《こんな方にピッタリです》
- 「ルーティンワークだけでなく、業務改善やシステム導入にも関わりたい」方
- これまでの労務実務スキルを活かし、成長企業の正社員として長く活躍したい方
- 社労士やチームメンバーと協力しながら、スピード感を持って仕事を進めたい方
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土日祝)
休暇・休日:
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■アンバーサリー休暇
■引っ越し休暇
■マタニティ休暇
■生理休暇
■産休・育休
※有給休暇：入社半年後付与
※産休・育休取得実績あり
勤務地:
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目9−12 日新西北ビル7階
アクセス:
高田馬場駅から徒歩2分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥357,100は1か月当たりの固定残業代￥45,800〜￥58,350（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
昇給：年2回
賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
待遇・福利厚生:
■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■育児支援制度有り
■ランチMTG補助
■結婚祝金
■出産祝金
■忌慰金
■被災見舞金
その他:
【選考フロー】
STEP1：書類選考＋適性検査
STEP2：一次面接 ※WEB面接
STEP3：二次面接 ※WEB面接
STEP4：朝礼参加 ＋ 最終面接 ※対面
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ネクステージGroupはこんな会社です！
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私たちは、「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」というフィロソフィーを掲げている会社です。
通販領域でのヒット商品（ナイトブラ「VIAGE」など累計1000万枚以上）をはじめ、IT、金融、エンタメと、枠に囚われない多角化経営で成長を続けています。
そんな私たちの「攻めのコーポレート」の姿勢や、働く環境、100事業創出にかける想いを動画や記事で発信しています。ぜひご覧ください！
多角化する22事業、そしてこれから創られる100の事業。そのすべての土台となる仕組みを、あなたの手で構築していきませんか？裁量を持って、自分の数字で会社を動かす手応えを、ぜひここで味わってください。あなたからのご応募をお待ちしています。
▼人事部公式note
https://note.c-nextage.com/
▼公式Youtube（100事業創出への挑戦／専務取締役 片桐）
https://youtu.be/GzS0dMdM53o
▼公式Youtube（「攻めのコーポレート」で100事業創出を支える！／コーポレート部GM 神浦）
https://youtu.be/ak4MwfEf4P0?si=9DUaaUew0vPeIwQR
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 357,100円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
