設立以来、２１期連続で増収を実現しています。
設立時の２００４年に１３億円だった売上高も２０２５年には
２１１億円という急成長を遂げています。
「利益は社員に還元する」というのが当社のスタンス。
たとえば、売上目標を達成すると社員１人につき食事代として
上限２万円を支給！報奨金を使って、みんなで焼き肉など、
ちょっといいご飯を食べに行くこともあります。
また、社員思いの当社ならではの制度が「カムバック制度」。
これは１年以上勤務した人は、上司・役員・同僚など３名以上
からＯＫが出れば、退職しても、いつでも戻ってきて良いと
いうもの。事情により仕方なく退職となった社員がいつでも
戻ってこられるように、との想いから誕生した制度です。
他にも、「えるぼし認定」企業であり、女性の活躍推進にも
積極的に取り組んでいるなど、今後も様々な制度を導入予定です。
ますます働きやすい環境を整えてまいります。
