求人のPOINT・－・－・－・－・－・－・－・－・
✅完全週休2日制×残業少なめ
✅一人一台「スマホ」「PC」支給で直行直帰も可能
✅ケアマネ資格更新費用は【全額会社負担】で安心！
✅賞与もしっかり年2回支給！
✅全額負担の資格取得支援で成長を応援
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【仕事内容】
居宅介護支援事業所にて、利用者様が自立した生活を送れるように
サポートするケアマネジメント業務をおまかせします。
【具体的な業務内容】
・ケアプランの作成
（利用者様のニーズに基づく計画立案）
・サービス調整
（介護事業者や施設との連絡・調整）
・相談支援
（利用者様やご家族へのアドバイス・サポート）
・介護保険制度に基づく各種手続きのサポート
【ここが経験者に選ばれる理由！】
□直行直帰OK！スマホ・PC支給で事務を効率化
一人一台端末を支給。
専用ソフトで訪問先や移動中にサクッと入力できるため、
書類作成のために事務所へ戻る必要はありません。
□あなたのペースに合わせた無理のない件数調整（上限40件）
最大40件を上限としていますが、一気に任せることはありません。
経験やキャパを考慮し、最初は少なめの件数から徐々に慣れていただきます。
□デイ併設＆チーム制の安心フォロー体制
基本は1対1の担当ですが、
困難なケースはチームで共有しアドバイスし合います。
デイサービス併設のため、現場スタッフと密に連携できます。
【担当エリア】
川崎市川崎区、幸区、横浜市鶴見区が中心です。
※転勤なし
※30代〜60代まで幅広い年代が活躍中！
●ワークライフバランスが整う！
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「土日休み」「残業少なめ」の環境を整えています。
お客様の万が一の事態に備えて固定残業代を支給していますが、
定時で帰宅するスタッフがほとんどです。
家族や趣味の時間も大切にできます。
●人間関係・定着率が自慢！
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30代の男性スタッフを中心に、幅広い年齢層が活躍中。
10年以上勤務しているスタッフが3割を超えるなど、
定着率の高さが魅力です。
お互いに相談しやすく、業務を助け合う風土が根付いているため、
中途入社の方もすぐに馴染んでいただける環境です。
● 資格更新もバックアップ！未経験スタートも応援
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「資格取ったけど実務経験がない」「ブランクがあって不安」という方も大歓迎。
社内外の研修制度があるほか、
負担になりがちな【資格更新費用】は全額会社が負担します。
全額会社負担の資格取得支援（上位資格など）も完備しており、
あなたの専門知識のアップデートや成長を会社全体で応援します。
【必須条件】
・介護支援専門員
※実務未経験者歓迎
【歓迎条件】
・主任介護支援専門員資格
・ケアマネジャーの知識や経験
〒210-0806 神奈川県川崎市川崎区中島3-4-19 ルセーヌ川崎501
港町駅
京浜急行大師線「港町駅」より徒歩15分
※バイク通勤OK
※最寄りバス停より徒歩3分
8:30〜17:30（休憩1時間）
※残業少なめ（ほとんどのスタッフが定時退社しています）
※直行直帰可能です！
正社員
月給 280,000円～350,000円
※固定残業代：30,000円～50,000円（15時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：250,000円～300,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
● 給与のキャリアパス
※「昇給随時」だけでなく、明確な評価基準を設けています。
・月収例：350,000円（主任ケアマネジャー保有／実務経験1年以上）
・資格手当： 介護支援専門員はもちろん、主任ケアマネ保持者には別途月給にプラスして還元します。
【各種手当】
・資格手当（スキル・資格による）
・交通費（上限月20,000円まで）
【昇給】
随時（能力やリーダーシップ、業績に応じて実施）
【賞与】
年2回（夏・冬）
・資格更新費用、資格取得支援制度あり（全額会社負担）
・一人一台「スマホ」「PC」支給
・休憩用スペースあり
・服装自由
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙
（喫煙可能室設置、
喫煙可能室内での業務なし）
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
採用担当：044-276-9145
〇一つでも当てはまればOK！
・有料老人ホームでの高齢者介護経験
・介護職員や介護施設のスタッフ経験
・介護福祉士としてのデイサービス経験
・特別養護老人ホームでの介護スタッフ
・ケアマネ生活相談員の経験
・ホームヘルパーやケアマネージャー経験
・介護支援専門員ケアマネージャーの経験
・介護職員夜勤専従の介護サービス経験
・ケアセンターでの利用者の送り迎え業務
・サービス付き高齢者向け住宅での経験
・サ高住や介護保険施設での経験
・特養や老健での認知症への医療ケア経験
・療養病床での病院への付き添い経験
〇こんな業務経験も活かせます！
・障害者ヘルパーとしての下記経験
・朝の身支度や食事の配膳・口腔ケア
・入浴の補助や家事の手伝い など
・地域包括支援センターでの下記経験
・体調のチェックや食事の管理
・トイレの介助＆入浴のサポート
・レクリエーションの企画 など
・下記施設からの訪問介護経験
・視覚障がい者施設
・全身性障がい者施設
・知的障がい者施設 など
〇下記のような経験がある方もぜひ！
・認知高齢者施設の障がい者ヘルパー経験
・認知症特化型通所介護の経験
・認知症高齢者施設でのケアマネ経験
・グループホームでの生活支援経験
・デイケア・デイサービスの経験
・日帰りの介護サービスの経験
・社会福祉法人や地方公共団体での経験
・社会奉仕としてのボランティア経験
・デイサービス介護職員の経験
・公的扶助をメインとして業務経験
・介護職員初任者研修をお持ちの方や
旧ヘルパー2級の資格保有者も歓迎！
・下記で検索していた方も！
・ケアマネージャー
・介護職員オープニングスタッフ
ハローワークでお探しの方も
ぜひご応募ください
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STEP 03 内定
