⭐未経験・資格なしからスタートOK！
⭐しっかり休める完全週休2日制！
⭐「浜町駅」徒歩5分！通勤らくらく♪
⭐景気に左右されにくく、安定感◎
⭐昇給＆賞与あり！頑張りを還元！
⭐20代～60代まで幅広く活躍中！
☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::☆
”評価されない” ”時間がない”
”安定した働き方がしたい”
――そんな想いを抱えていませんか？
日本橋で管理職として裁量を持ちつつ、
収入も休みも確保できる環境があります。
マンション管理者として、未経験から
新しいキャリアをスタートできます！
《仕事内容》
マンション入居者様の
快適な暮らしを支えるお仕事です。
分譲マンションの管理や
運営アドバイス、フロント業務、
生活改善や修繕の提案などを担当します。
《具体的には…》
✅理事会・総会の運営サポート
✅管理組合の運営補助
└ 開催準備や議事進行、会計報告など
✅入居者対応
└ 設備の不具合、トラブル相談など
担当は1人あたり平均15～25棟で、
経験に応じて調整可能◎
《キャリアUP・収入UPも叶います！》
資格取得支援制度があり、
マンション管理士・管理業務主任者・
宅地建物取引士の資格をお持ちの方には
資格手当があります！
未経験・資格なしから「管理職」に
チャレンジでき、さらにステップアップを
目指せる環境です。
☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::☆
＼＼働きやすさも抜群！／／
✨プライベートを大切にできます！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1棟あたり30戸ほどの小規模物件中心で
緊急対応や理事会出席も少なめ。
夜間・休日対応は協力会社が担当するため
メリハリ勤務できる点が
スタッフからも好評です！
☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::☆
【歓迎条件】
✅Excel、Wordの基本的なスキル
✅土日勤務可能な方
（マンション理事会や
総会が土日が多いため）
✅マンション管理士・管理業務主任者
宅地建物取引士の資格をお持ちの方は
尚歓迎！（保有者には資格手当有）
☆20代や30代の方々はもちろん、
中高年やミドルシニアの
方々も活躍中です！
特にシニア層が多く活躍している点が
特徴で、セカンドライフを充実
させたい方にも最適な環境です！
☆40代や50代からの転職事例も豊富で、
様々な年齢層の方が働ける職場です。
生涯現役を目指す方にもぴったりな
職場で、定年退職後も嘱託としての
勤務が可能です！長く働ける環境を
提供しており、新築マンションや
プロパティマネジメントなどに
興味のある方も大歓迎です！
☆セカンドキャリアや
サードキャリアも大歓迎！
マンション管理者として、
新しいキャリアをスタートするチャンス！
⏩学歴不問
⏩ブランクOK
✨＼先輩スタッフの声／✨
前職では長時間働くことが
評価されるような風潮もあり、
正直、自分の時間を持てる余裕は
ほとんどありませんでした。
しかし、当社に転職してからは
驚きました。『残業を良しとしない』
社風が根付いているおかげで
家族や趣味の時間を
しっかりと確保できるようになり、
ワークライフバランスが改善したのです。
自分の時間を取り戻せたことが、
転職を決めて良かったと感じる
ポイントです。
―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･
⏩今回募集するお仕事では、
マンション管理、分譲マンション管理、
不動産管理、建物管理、フロント業務、
管理事務や各種調整業務など、
業務に近い経験があれば
資格や実務未経験でも活かせます。
専門知識は入社後に身につけられるので、
安心してスタートできる環境です！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
⏰9:00～18:00
（実働8時間/休憩1時間）
※残業月平均20時間程度
◆完全週休2日制（シフト制）
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
「浜町駅」から徒歩5分、「水天宮前駅」から徒歩8分
基本給：月給 45万円 〜 70万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
◇昇給あり
◇賞与年2回
◇交通費支給（上限3万円／月）
◇資格手当あり
◇資格取得支援制度
◇資格合格祝い金あり
◇慶弔見舞金
◇保養施設利用可
◇ランチ制度
※500円のお弁当を
実費250円で購入可
不動産管理事業をメインに
年間20棟ペースで管理物件数が
増加しており、取引先からも
高い評価を得て業容拡大中。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
ご応募いただいた方には
追ってこちらから
面接日のご連絡をいたします。
面接の時には
「お給料」「仕事内容」「待遇」など、
何でも聞いてくださいね。
もちろん応募前の問合せも歓迎です。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は
先に解決しておきましょう。
