※本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。
未経験からITエンジニアとして成長したい方を募集しています。私たちのチームでは、大規模プロジェクトを通じて通信キャリアシステムの開発を行っており、要件定義から試験、保守までの全工程をチームで一貫して対応しています。
【仕事内容】
ソフトウェア開発の分野で、以下のプロジェクトに携わっていただきます。
・キャリア系基幹システムの更改～保守
・キャリア系顧客管理システムの保守
・物流システムの更改～保守
使用する技術には、HTML/CSS、JAVA、JSP、.NET、C/C++などがあり、OSはWindows、Linux、Unixが中心です。さらに、AWSやMicrosoft Azureなどのクラウド技術も活用しています。
【求める人物像】
私たちは、「地道に、謙虚に、自由に」をモットーに、技術とサービスで人の成長と社会への貢献を目指しています。新しい挑戦を楽しめる方、チームでの協力を大切にできる方を歓迎します。
【アピールポイント】
キャリアパス制度を導入しており、上長との相談を通じて自分の将来像を明確にしていける環境を整えています。また、年２回の達成状況確認を通じて、PDCAを回しながら人財を育成し、成長を支援します。公共・自治体のプロジェクト経験も積むことができ、社会基盤に貢献する企業としての成長を共に目指しましょう。
あなたの挑戦をお待ちしています。
正社員
【ソフトウェア開発】
大規模プロジェクトで通信キャリアシステムを中心に開発してきており、長く培ってきた経験、ソフトウェア開発ノウハウを活かし、経験豊富なエンジニアも現場に入り、お客様の声直接聞きながら対応いたします。要件定義～試験、更改～保守までの全工程をチームで対応していきます。大規模システム更改終え、他業種・他プロジェクトへも展開しており、新しい経験やスキルも蓄えてきています。
保有技術
・開発言語：HTML/CSS、JAVA、JSP、.NET、VC、C、C++、GeneXus 等
・OS：Windows、Linux、Unix
・公的資格：テクニカルデータベースエンジニア、基本情報技術者、AWSクラウドプラクティショナー
・クラウド：MicrosoftAzure
①キャリア系基幹システム更改～保守（400ks）：契約センター業務
要件定義、設計～製造～試験、プロマネ支援
②キャリア系顧客管理システム保守（200ks）：WEB申込システム
要件定義、設計～製造～試験
③物流システム更改～保守（600ks ）：物流管理システム
要件定義、設計～製造～試験
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
完全週休２日制（土日祝）
特別休暇
ＧＷ
勤務先：株式会社GETSYSTEM
住所：東京都台東区東上野1丁目21-2 杉本ビル5F
出向：なし
月給210000円〜300000円
年2回の賞与あり、昇給制度あり
モデル年収 28 歳 /500 万円
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：6ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
通勤手当
残業手当
退職金制度
奨学金支援
在宅勤務補助
【メンター制度】
新人/若手社員（メンティ）に対して先輩社員（メンター）がついて、メンティの課題、悩み等のフォローを行います。メンターはメンティの「心の支え」となる存在。なんでも相談が出来る「お兄さん、お姉さん」のイメージになります。
【研修、資格取得】
外部研修受講費（全額会社負担）
資格取得の受講費（全額会社負担）
仕事/業務で必要となる書籍購入（全額会社負担）
【ビジョン】
地道に、謙虚に、自由に
技術とサービスで、ひとの成長、
社会への貢献をする会社を目指す
【今後の方針】
経験を生かし、挑戦をし続け、お客様のベストパートナーを目指す
◆大規模プロジェクト（キャリア通信系）で長く培ってきた経験
要件定義から設計・フレームワーク開発と維持管理
また、試験計画、運用、資産管理までトータルサポートで貢献する
◆公共・自治体の経験もあり、今後移りゆくシステム更改にも
順応にすべく、インフラ構築から移行、運用まで提供し、
社会基盤に貢献する企業を目指す
【キャリアパス制度】
事業計画を元に、上長にアドバイスをもらいながら、キャリアパス（どのようなＳＥになるかの将来像のイメージ作り）を明確にしていきます。
また、そのキャリアパスを元に、「教育・資格目標」 「売上・利益目標」「拡大目標」「ビジネス創造・改善活動」等の分類毎に具体的な実行計画を立てます。年２回達成状況を確認し、上司にアドバイスをもらいながらＰＤＣＡをまわし達成状況を確認しながら、人（人財）を育てていきます。
【社内イベント】
全力で働いたあとは全力で楽しむ！絆をgets！をモットーに社内イベントを企画/運営しています。
社内イベントを通じて、普段現場が違う社員と交流を持つことで、絆を深めること、モチベアップに繋げていきたいと思っています。
※イベントは自由参加
