仕事内容:
「はなのその」での管理栄養士のお仕事について、詳しくご紹介します。
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この仕事の一番の特徴
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管理栄養士として働く上で「厨房業務が多くて専門業務に集中できない」という悩みを持つ方は少なくありません。
はなのそのでは、厨房業務はほぼありません。
事務所を拠点に、献立作成・栄養管理・ミールラウンドといった専門業務を担っていただきます。
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業務の流れ
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【献立作成・栄養管理】
入居者の状態に応じた献立を立案し、栄養面からQOL（生活の質）を支えます。
加算申請業務のご経験がある方は、その知識もそのまま活かせます。
【ミールラウンド】
食事の場に出向き、入居者の摂取状況を観察・評価。
必要に応じて他職種へフィードバックし、ケアの質向上に貢献します。
【他職種との連携・事務業務】
介護・看護・相談員など多職種と連携しながら業務を進めます。
「自分が困っている時でも、気軽に相談が出来るような雰囲気や関係性」とスタッフが語るように、チームワークの取れた職場です。
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入居者・ご家族への姿勢
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スタッフは「利用していただく際に、安心して利用してもらえるよう、分かりやすい説明を心がける」「入所者様やご家族様の悩みや不安に対して、しっかりお話を聞かせていただく」という姿勢を大切にしています。
管理栄養士として、食の面からその姿勢を支える役割を担います。
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施設情報
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・施設名：介護老人福祉施設 はなのその
・運営：社会福祉法人ゆり（設立：平成13年7月・20周年法人）
・規模：従来型特養60床、ユニット型特養30床、ショートスティ10床（計100床）
・所在地：三重県度会郡玉城町
ブランクがある方も、研修を通じて職場に慣れていただける体制があります。
経験の浅い方も同様にサポートしますので、まずはお気軽にご相談ください。
施設見学のみのご応募も大歓迎です！
アピールポイント:
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長く働くための安心材料
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▶ 退職金制度あり（勤続1年以上・退職金共済加入）
▶ 再雇用制度あり
▶ 定年制あり
▶ 育児休業取得実績あり
▶ 介護休業取得実績あり
「いつかは辞めなければならないかも」という不安を感じさせない制度が揃っています。
育児・介護などライフイベントが訪れても、休業を取得した実績のある職場なので、相談しやすい空気があります。
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給与の仕組みを詳しく
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■ 基本給：202,000円〜264,300円
■ 資格手当：20,000円／月
■ 処遇改善加算手当：17,000円／月
■ 住宅手当：あり（試用期間後）
■ 昇給：前年度実績 月2,100円アップ
■ 賞与：年2回、計4.20ヶ月分（前年度実績）
■ 給料前払い制度あり
資格手当と処遇改善加算手当だけで毎月3.7万円が上乗せされます。
基本給に加えてこれらの手当が積み上がるため、月々の収入が安定しやすい給与構成です。
また給料前払い制度があるため、急な出費にも対応しやすいのは心強いポイント！
求める人材:
・学歴：短大以上
・必須資格：管理栄養士
・管理栄養士ご経験のある方
・あれば尚可：加算申請業務、特養経験者
＜先輩からのメッセージ＞
・入所者様・ご家族様にどんな支援をしていきたいですか？
はなのそのを利用していただく際に、安心して利用してもらえるように、分かりやすい説明を心掛けます。また、入所者様やご家族様の悩みや不安な事に対して、少しでもお力になれるよう、しっかりお話を聞かせていただきます。
・福祉の仕事をするようになったきっかけは？
別居の祖母が自宅で祖父の介護をしており、久しぶりに会いに行った時、とても痩せ細っていて、身内の中で誰か福祉の仕事をしていたら助けになると思い始めました。
・介護の仕事をしていてやりがいを感じる時は、どんな時ですか？
入所者様、ご家族様から感謝のお言葉をいただいた時や、私がした事で入所者様が笑顔になっていただけた時に強くやりがいを感じます。
・職場の仲間との関わりは？
自分が困っている時でも、気軽に相談が出来るような雰囲気や関係性であり、周りの方にはとても助けられています。
・「はなのその」の良いところは？
職員間で協力をして、助け合いが自然にできる環境が整っている事です。
・これから介護・福祉の仕事をめざす方々に一言
仕事に対するやりがいは、本当に強く感じる事ができる仕事だと思います。
大変な時ももちろんありますが、一緒にそのやりがいを共有できたら嬉しいです。
・年齢不問
・オフィスカジュアルOK
・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満
・ブランクOK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9時00分～18時00分（休憩時間60分）
時間外労働時間：月平均2時間
・日勤のみ
・残業なし
・残業月10時間以内
休暇・休日:
・週休二日制：その他
・4週8休（月9日）
・年間休日数：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日100～110日
勤務地:
三重県度会郡玉城町勝田字濱塚３０８６番地４２
アクセス:
JR参宮線 田丸駅から徒歩で20分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■基本給：202,000円～264,300円
■手当：あり
・資格手当：20,000円
・処遇改善加算手当：17,000円
・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円
■昇給：あり
・前年度実績あり
・1月あたり2,100円（前年度実績）
■賞与：あり
・年2回（前年度実績あり）
・計4.20ヶ月分（前年度実績）
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
・期間：3ヶ月
・条件変更：あり
・変更内容：資格手当、扶養手当、住居手当は期間中なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・退職金共済加入
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・通勤手当：実費支給（上限：月額18,700円）
・定年制：あり
・再雇用制度：あり
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・12/31～1/3出勤の場合、1日10,000円支給
＜代表者メッセージ＞
社会福祉法人ゆりは、三重県度会郡玉城町の豊かな自然に囲まれた環境の中、平成13年7月に法人が設立され、現在は従来型特養60床、ユニット型特養30床、ショートスティ10床と、計100床のベッドスペースを確保させていただいております。
また、この度、令和3年7月には、おかげ様を持ち、法人設立20周年を迎えさせていただきました。此れもひとえに、施設に関係される皆様の支えの賜物であり、此れに応えるべく、今後も法人理念を念頭に、地域のお役に立てることを模索、邁進、精進をさせていただく決心で御座います。
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###yurihananosono001-2###
雇用形態: 正社員
給与: 3,600,000円 - 4,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
