株式会社アイエスエフネット
業界最大規模の案件数/残業月平均7.3h/フルリモ可/有給取得88％
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/20
ライフイベントに左右されずエンジニアを継続！一生の安定を手にできる環境で74歳現役も活躍中です
【リモート可】国内最大級のインフラ案件数
【オフも充実】ワークライフバランス重視の働き方へ
【キャリアUP】中途入社1~3年での昇格事例多数
【高収入】年間インセンティブで300万円以上も可能！
【残業月平均7.3h】年休122日+有給取得率88％
【育休実績豊富】育休取得率=女性100％/男性91.1％
この先は「働きやすさを優先したい方」歓迎
今までの経験を活かし今後は「家族との時間も大切にしたい」「介護と両立しながら仕事を続けたい」という方が安心して働ける環境が整っています！
■業界最大級のインフラ専業企業！
■残業月平均7.3h
■年休122日
└設計/構築業務は基本夜勤・シフト制なし
■有給取得率平均88％
■育休取得率＝女性100％/男性91.1％
■リモートOK案件あり
【マルチベンダーで多彩な案件】インフラ（NW・サーバ・クラウド・セキュリティ）に関する設計・構築業務 ★在宅案件多数！男性で1年育休の実例あり
具体的には
■サーバやネットワークの設計・構築
■AWSなどクラウドの導入・構築
■セキュリティ設計・構築 等
《例》
◆仮想化システム導入プロジェクト
◆検証用クラウド基盤の設計・構築
◆VMware ESXでの仮想化基盤設計・構築
◆SDN含むネットワーク設計、構築
入社後の流れ
# 《多彩な案件！希望に合わせてアサイン》 ▼インフラ専業企業の マルチベンダーとして 多彩な製品を扱えるため案件数は豊富！ 今のスキルをすぐに 活かせる案件が見つけられます！ ▼就業後も「育休を取得したい」など 上長にいつでも働き方の相談が可能。 相談を受け上長はすぐ担当部署に連携します！
# 《人間関係も安心！居心地がよい社風》 社内専用のグループチャットを通し エンジニア同士が自由に意見交換が可能。 後進に資格取得等のアドバイスもできます。 また、全社アンケートや経営課題を 発信できる制度も導入しています。 組織規模が大きくてもしっかりエンジニアの声を 吸い上げ反映する社風です！
◎上流工程やPMとして活躍 ◎マネジメントへ昇格 ◎教育専門部署やコンサルタントなど 定期面談や社内公募を活用し、理想のキャリアを描けます。 社員の安定雇用を促進する当社では、 長期的なキャリア形成が可能です。 実際に60歳以上のエンジニアが 100名以上在籍しており 74歳の現役エンジニアも活躍中です。
成果と成長を細かく見える化⇒納得度の高い報酬設計
「単価×スキル×組織貢献」の
3軸をポイント化し、日々の行動が
収入に反映される設計です。
また、40通りの評価段階を設けることで
成果と成長を細かく見える化し、
昇給・年収に反映しています。
★100万円単位アップの事例も多数
納得度の高い評価指標で、
着実にスキルを積み上げれば年収がアップします！
【ライフスタイルにあった働き方がしたい方歓迎！】■設計・構築経験がある方は面接確約＆前職給与保証★家庭や趣味と両立できる環境です。
▼40代以上活躍中▼
＼働き方を整えたい方に最適な環境／
■今の経験を活かしつつ、
この先は穏やかに働ける環境を探している
■残業が多い働き方を変えたい
■子育てなど家族との時間を大切にしたい
■生涯現役でエンジニアとして現場で働きたい
■スペシャリストとして活躍したい
【応募条件】
◎インフラエンジニアの経験
└設計・構築以上の経験者を想定
【あれば尚歓迎！】
◆ネットワーク設計・構築（Cisco等）
◆サーバ設計・構築（Linux、UNIX、Windows）
◆クラウド環境の設計・構築（AWS/Azure等）
◆インフラプロジェクトでのマネジメント経験
＊上記の経験が1年以上の方は面接確約
▼ライフイベントを迎えても安心して働けます▼
■残業月平均7.3h
⇒家族との時間をつくれます
■育休取得率＝女性100％/男性91.1％
⇒男性で約1年育休取得例あり！
結婚視野の方も安心
■全国に拠点！将来のUIターンOK
⇒家族の都合で転居が必要になったときは
柔軟に別拠点に異動しながら続けられます
■リモート/フルリモート可
⇒介護ともムリなく両立
この仕事に向いている人
# ◎前向きに業務に取り組める人 経験・スキルを活かしながら、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。働きやすさを大切にしながらも、「エンジニアとしてのやりがい」も維持できます。
この仕事に向いていない人
# △チームプレーを軽視してしまう人 設計・構築業務は特に顧客との緊密な連携や社内での活発な情報交換が大切です。協調する姿勢はもちろん周囲と円滑にコミュニケーションを図る姿勢が欠かせません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：各拠点10名
勤務時間：◆9:00~18:00(実働8h)
ワークスタイル
基本残業なしでメリハリ抜群！
時短勤務もOKで、実際に38名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
＊育休取得率＝男性：91.1％、女性：100％
在宅勤務・時差出勤も可能
時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
＊参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
勤務地：★首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）募集
★リモート・フルリモート案件多数
★転勤なし
★上京支援あり
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内のプロジェクト先への配属となります。
配属先のエリア例
◆東京都港区/東京都中央区/東京都大田区/東京都品川区/東京都渋谷区/東京都新宿区/東京都杉並区/東京都墨田区/東京都北区/東京都世田谷区/東京都千代田区/東京都豊島区/東京都中野区/東京都文京区/東京都目黒区/東京都板橋区/東京都八王子市/東京都立川市…など
◆神奈川県横浜市…など
◆千葉県千葉市…など
◆埼玉県さいたま市…など
※毎月1回の帰社会を開始し、社員同士の対話や社長の講話機会などを提供しています
＼上京支援あり◎／
★引越し費用補助
例：名古屋→東京で荷造運送費4万円
★寮あり
光熱費込み月3万5千円で入居可能！
東京の平均家賃約8.5万円と比較すると…年間約60万円分お得に♪
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス：《本社》
青山一丁目駅から徒歩4分
赤坂見附駅から徒歩約9分
給与：【月給35万円～】＋残業代別途全額支給＋インセンティブ賞与・諸手当
※経験・スキルを考慮して決定
※試用期間3ヵ月(同待遇)
★インセンティブ賞与について
担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、単価ごとに最大60％の還元率で支給。
(契約金額×還元率-月給)×対象月
案件評価（単価）がダイレクトに賞与へ反映されます。
プロジェクトの単価が高いのに給料が低いなんて悩みはありません。
単価は面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能！
実際に、ネットワークの検証・構築案件からスタートし、リーダー経験後には年収864万円にUPした人もいます。
★入社2~3年で管理職に就くエンジニア多数
現在は案件増加に伴い役職ポストが増えています！
▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。
モデル年収例
年収1000万円／42歳 経験15年 月給60万円＋賞与年2回（180万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
年収750万円／39歳 経験9年 月給50万円＋賞与年2回（100万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
年収650万円／34歳 経験6年 月給40万円＋賞与年2回（70.2万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
昇給・賞与：◆昇給：年2回
◆インセンティブ賞与：年2回
＊月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
◎インセンティブ賞与のほかに業績賞与もあり
諸手当：◆交通費全額支給(上限：10万円)
◆家族手当(配偶者1万円／子5000円／親3000円)※入社2年目～
◆役職手当
◆転勤時引っ越し代補助(条件あり)
◆資格受験費(合格時)
◆残業手当（分単位／月給とは別に全額支給）
◆在宅勤務手当
◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給)
休日・休暇：休日
◆年間休日122日
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
※シフト勤務、夜勤可能性あり
休暇
◆年末年始休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆傷病休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得率＝88％／全社員の平均取得日数：年11.25日)
◆産前産後休暇(女性の取得率100％)
◆育児休暇(取得率＝男性91.1%、女性100％（2024年実績）／子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護休暇
◆アニバーサリー休暇(ご自身やご家族の誕生日や記念日に有給休暇の取得を推奨)
◆バースデー休暇(自分の誕生日)
◆セルフケア休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年目・20年目の対象者に5～6日を付与)
福利厚生：◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポートトレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
＊スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可
＼さらに／すまいる共済会加入
◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
…など
11もの手当をご用意！
「ダイバーイン雇用」を推進：ダイバーシティ×インクルージョン＝「ダイバーイン」
色々な理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供するために「30大雇用」を掲げてきた当社。
「ダイバーイン雇用」では、これまでの30項目に限定せず雇用創造を図り、より幅広い雇用の実現を目指します。
たくさんの人への可能性を与え、共存共栄し、多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、共に成長していくための取り組みです。
急募
募集人数10名以上
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
インセンティブあり
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
健康経営優良法人
くるみん認定企業
新・ダイバーシティ経営企業
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2000年1月12日
代表者：代表取締役 渡邉 幸義
従業員数：単体：2,593名／グループ全体：2,719名（2025年7月1日現在）
資本金：1億円
事業内容：情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
【支店】
札幌支店／仙台支店／沼津支店／静岡支店／浜松営業所／名古屋支店／大阪支店／広島支店／福岡支店
【グループ会社】
◆アイエスエフネットジョイ
◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット
社員満足度3部門でNo.1
※出典元※ 2019年12月期 日本マーケティングリサーチ機構調べ
＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／
◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証
◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。
本社所在地：東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階
受賞歴45個(一部紹介)：■2012年10月：均等・両立推進企業表彰 ファミリーフレンドリー企業部門 東京労働局長 優良賞受賞
■2013年3月
経産省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
経産省「おもてなし経営企業選」選出
■2013年10月：厚労省「若者応援企業」認定
■2013年11月：起業家表彰制度「EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan」ファイナリスト選出
■2014年12月
日本能率協会「KAIKA Awards 2014」KAIKA賞 受賞
新日本有限責任監査法人「Job Creation 2014」雇用創造ランキング 第2位
■2015年3月：「東北復興ソーシャルビジネス・アワード」ソーシャルビジネス・リーダー賞 受賞
■2018年10月：「PRIDE指標」シルバー受賞(翌年も受賞／2020年はゴールド受賞)
■2019年4月：港区「みなとエコ宣言」登録事業所 7年連続登録
■2020年10月：CompTIAゴールドパートナー認定取得
■2022年3月：経済産業省「健康経営優良法人2022」認定
企業ホームページ：https://www.career.isfnet.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
面接日・面接時間・入社日は応相談。 在職中の方もお気軽にご応募ください。
書類選考
応募フォームの内容をもとに書類選考を行います。
WEB面接＋適性検査
基本はWEB面接になります。 面接(1~2回程度)、適性検査 (20分程度)
面接回数：1～2回を予定
面接地：希望勤務地、居住地を考慮の上、全国の各拠点で行います。
※基本的にWEB面接となります
問い合わせ先：株式会社アイエスエフネット
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社アイエスエフネット採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社アイエスエフネット採用事務局の所在地です。
第三者の認定多数！安心して働ける証しです！
【第三者からの認定実績が多数】
国内最大級のインフラ専業企業として
約2600名が活躍する当社。
多様な働き方をサポートしてきた実績から
第三者からも「働きやすさ」が認められています。
《社員満足度で3冠達成》
■挑戦できる環境が整っている企業No.1*
■人間関係が良好だと思う企業No.1*
■人間性を重視して採用する企業No.1*
《40超の認定実績》
■健康経営優良法人
■プラチナくるみん
■ ワーク・ライフ・バランス大賞 等
こうした実績も
安心して働ける好環境の証しです。
実際に当社に入社後、
大幅に残業時間が減ったエンジニアもいます。
【柔軟性ある働き方も実現へ】
■副業も可能
⇒スキルにつながるエンジニア関連の
ライターとして記事執筆の実例あり
■将来は当社に落ち着くほか
フリーランスへの転身もサポート
ライフスタイルに合わせたキャリアを描けます！
《福利厚生も充実》
手厚い福利厚生として知られる関東ITソフトウェア健保に加入。家族手当のほか、結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの制度も完備。大手企業ならではの充実度です。
《収入面も安定》
目標達成度に応じた評価制度のもと年2回の昇給・昇格の機会があります。家族のために収入を増やしたいという場合は、副支店長・支店長なども目指せます。年間300万円以上のインセンティブ賞与を手にする方もいます。
先輩社員にお話を伺いました
以前はキッティング業務の責任者をしていましたが、セキュリティの仕事に興味を持っていたので、自ら希望を出してセキュリティLab部に異動しました。 現在は主に社内のエンジニアが受講するセキュリティ基礎研修の講師を担当しているほか、セキュリティLab部のメンバーはもちろん、部外のメンバーにもセキュリティを意識してもらうなど、会社全体のセキュリティ意識の向上を目的とした幅広い業務に取り組んでいます。 実際の現場では、お客様からウイルスの感染例や感染後の挙動について質問される機会もあるので、様々なウイルスに関する具体的な挙動や対応策などについても学んでもらえる実践的な研修を心掛けています。
