正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
産業用ロボット・自動組立機・生産ラインの開発・設計
仕事内容
◎ 自動車関連部品の自動生産ラインを主軸に、家電・半導体・医
薬品関連等、様々な業種で活用される産業用ロボット、自動機・組
立機・検査機などの開発・設計業務。
＊オーダーメイドの機械を、お客様の要望を聞きながら綿密な打ち
合わせを得て、提案・改善をしながら設計を行います。
＊仕様検討から開発・設計に携わっていただきます。他部署と密に
連携しながら、完成時の動作確認まで立ち会っていただきます。
［変更範囲：会社が定める業務］
【働き方改革関連認定企業】（※健康経営優良法人）
就業場所
岡山県岡山市北区
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外への煙の流出防止措置をした喫煙可能な専用室を設置。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳を定年とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ＣＡＤを使用した業務経験、及び機械設計、機械組立の経験があれ
ば尚可。
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中、時給制 時給＠１１００円～＠１５００円
208,000円〜308,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
・家族手当
・役職手当
・時間外手当
・休日出勤手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫したと
き。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（原則 第２・４・５土曜日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
産業用ロボット、自動機、組立機、自動生産ラインなどの各種機械
装置の開発・設計、製造・組立
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
選考時にパーソナリティを測定する適性検査を受けていただきます
。
・決まった図面を流すのではなく、「どう作るか」をゼロから追及
する現場密着型の設計開発職です。組立や制御といった周辺部門と
深く連携し、顧客の要望を形にするための改善提案や試行錯誤しな
がらチームで取り組んでいただきます。
図面上だけでなく、実機に触れながらモノづくりの全工程に関わっ
ていただきます。
・基本給は年齢・業務経験により決定します。
・通勤手当は、距離に応じて支給し、マイカー通勤の駐車場の利用
は無料です。
・制服は無料貸与します。
・各種レクリエーションを随時行い福利厚生も充実しています。
・業務全般の流れを理解していただくため入社当初は組立部門等、
他部署での研修を受けていただきます。
・ＯＪＴ、研修制度も充実し、安心して働ける環境が整っています
。
・２月に新工場が完成し、業務量の増大、生産性の向上に伴い、開
発・設計要員の増員を行います。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・自社で開発・設計から組立まで、装置が完成するまでの全工程を
自社で行いいます。すべての工程に立ち会うことができますので、
高い技術力を実感でき、モチベーションが高められる仕事です。
・高い技術力とノウハウにより、取引先のほとんどが大手メーカー
です。
・２年に１回社員旅行（北海道、沖縄等）の他、年数回、ボウリン
グ・ＢＢＱ等の行事を行い福利厚生も充実しています。
・ＳＤＧＳ、ＣＳＲ活動にも積極的に取組んでいます。
・来和８年２月に新工場が完成しました。工場内も冷暖房完備で働
きやすい環境です。
社員旅行、ＢＢＱ大会、ボウリング大会、その他各種リクリエーシ
ョンを随時実施。
各種資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、クラブ活動助成制度
他。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、管理職研修、能力・技術力向上に関す
る研修
その他社内外の研修を随時実施
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
