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ンホームオウヨウエン
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園
〒036-8232
青森県弘前市城南５丁目１３－１５
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
看護師【夜間待機無】定時帰り 髪型髪色フリー １日７時間
仕事内容
○特別養護老人ホーム定員２９名とショートスティ定員２７名にお
いて、看護師業務全般の業務を看護師７名程度でを行います。
〇夜間コール対応は、外部委託のため夜間待機はありません。
〇定時で帰れます。時間外勤務はほとんどありません。
〇子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもと
りやすい環境です♪
○産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中
（平成２２年８月から正社員・パート含む５１名全員です）
○毎月３日（連休含む）希望休が可能です。
変更範囲：変更なし
就業場所
〒036-8233
青森県弘前市大字山崎３丁目６－１
最寄り駅
弘南鉄道 聖愛中高前駅
就業場所に関する特記事項
当事業所の看護師以外に、同一敷地内の別事業所に看護師５名程度
在籍しています。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,000円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜200,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
〇保育手当（園児）１人目 ５，０００円
２人目～２，５００円
〇扶養手当 １６，０００円
〇住宅手当 １０，０００円
〇早番遅番手当 １回あたり５００円
〇基本給 正２００，０００円 准１９０，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間３
9時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
週平均労働時間は３５．３時間程度
月平均労働時間は１５２．８時間程度
（年間所定労働時間１，８３４時間）
休日
その他
週休二日制
その他
その他
３１日の月は月９回休み 他の月は月８回休み うち約半分は土日
祝の休み 月３回の希望休 ※休日は、すべて丸１日完全公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
敷地内（無償化対象・山崎保育園）は０歳児から即時利用可能です
事業内容
特別養護老人ホーム３カ所（定員５０、２９、２９）、ショートス
ティ２カ所（５０、２７）、デイサービス（３４）、グループホー
ム２カ所（１８、９）、有料老人ホーム（２５）、居宅介護支援
会社の特長
温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９
名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合
１００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒036-8232
青森県弘前市城南５丁目１３－１５
最寄り駅
弘前学院大前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
「紹介状は電子のみ」
郵送の送付場所
〒036-8232
青森県弘前市城南５丁目１３－１５
事前に履歴書・紹介状を所在地へ郵送して下さい。
後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。
課係名、役職名
法人本部長 「ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り」
担当者（カタカナ）
カマタ
担当者
鎌田
ＦＡＸ
0172-36-2686
＊応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。
○話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひと
りのメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪
○全額会社負担で、年２回の健康診断、インフルエンザ予防接種を
年１～２回行っています。
○通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策
ベルト、プラスチックグローブの利用は無有休休暇を計画的に年５
日以上、取得しています。
○月８回の休日を自由有休休暇を計画的に年５日以上、取得してい
ます。新人職員を含む全職員希望休がとれます。（毎月３回）
「健康都市弘前」推進企業（子育て支援・女性活躍推進・健康増進
）認定事業所
＊応募方法の詳細は相談窓口へおたずねください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ショートスティおうよう園山崎
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム山崎
代表的な支店・営業所・工場等３
サテライト特養おうよう園
あり
職務給制度の内容
職種ごとに基本給の設定あり
あり
復職制度の内容
離職された方の復職実績あり １１名勤務
有休休暇を計画的に年５日以上、取得しています♪
新人職員を含む全職員 希望休がとれます！（毎月３回）
メンター制度
働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定
期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります♪
話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとり
のメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪
全額会社負担で、年２回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年
１～２回行っています。
通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベ
ルト、プラスチックグローブの利用は無料です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
働きながら資格が取れます！キャリアアップ奨学金制
度で応援しています！
正看護師 ７５６，０００ 准看護師５０４，０００
実務者研修 ９０，０００ 初任者研修７０，０００
山崎保育園は保育士比率１００％。保育士４名が、ゆったりと落ち
着いた環境の中で、優しいゆとりある保育をいたします♪
幼稚園・保育園のお子様１人につき保育手当
１人目 ５，０００円
２人目～ ２，５００円
がパート含全社員対象で毎月支給となります♪
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
