【当社の特徴】
大手化学メーカー等の顧客と「100%元請け」で取引を行っております。
＊月給35万円以上と大手水準！
＊今の賃貸も対象の「家賃半額補助」制度
＊残業代は全額別途支給・サービス残業なし
＊年間休日120日以上＋長期休暇あり！
＊家族都合の急なお休みも、社員同士でフォローできるので対応可能！
【仕事内容】
取引先工場における、メンテナンスや増改築に伴う電気計装工事の設計、施工管理をお任せします。
～具体的には～
○顧客との工程打ち合わせや設計業務
○AutoCADを用いた図面作成
○協力業者への指示・進行管理
○資材手配・専門業者へのプログラム発注
＊案件は1人あたり常時1〜2件を担当していただきます。
のびのび腕を振るえる場所を。
大手に負けない給与と待遇を守り抜くのは、
元エンジニアである私の「意地」です。
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【社長（74歳・写真1枚目真ん中）からの本音メッセージ】
■「自由を創りたい」。組織の縛りを捨て、51歳で独立した理由。
はじめまして、代表の三戸です。私が工学部卒業後に務めた大手電気工事会社での支店長時代、痛感したのは「現場が置き去り」という現実でした。承認や調整に追われる毎日を卒業し、「技術者が主役になれる場所を創りたい」。その想いから51歳で独立を決意。自分で創ったこの会社には無駄な申請も、上司への「根回し」もありません。「赤字にならなければ、自分の判断で進めていい」。これが私のスタンスです。技術者が自分の頭で考え、スピーディーに動ける自由を何よりも大切にしています。
■大手に負けない生活を目指して
いくら自由に働けても、生活水準が下がれば意味がありません。仕事のやりがいは、生活と健康の上にあると考えているので、その土台は私がしっかり担保します。
だからこそ、経営状況を従業員にクリアにしています。
そうすることで、各々のメンバーが自分の給与のためにも、会社のためにも頑張ろう！と考えてもらえる関係が作れてるのです！
■実績で大手企業から信頼を獲得してます
当社の主要な取引先は大手化学メーカーなど4工場。すべて「100%元請け」です。23年かけて築いた信頼関係と小さい会社だからこそ対応できる細かな仕事で、直接依頼をいただいてます。
■現場作業とプログラミングは、あえて「外部」に頼んでいます。
現場の力仕事は協力業者へ、PLC制御などのプログラム対応は専門業者へ。これを徹底しているのは、あなたに「設計」と「管理」の司令塔として、最高の仕事をしてほしいから。実作業に追われて疲弊し、設計が疎かになるのは本末転倒です。エンジニアとして、一番面白い「設計・管理」の部分にだけ、集中してください。
■あと5年で、私は社長を辞めます。
現在74歳。「社長が高齢だと将来が不安」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。5年後には一線を退き、勤続17年の役員（51歳）へ次期社長としてバトンタッチする計画がすでに決まっています。私の想いを受け継ぐ体制は万全。5名の少数精鋭でカバーし合える温かいこの会社へ、安心して飛び込んできてください！
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★「エンジニアの仕事」に集中してほしいから…
実際の現場作業は協力業者へ、PLC制御などのプログラム対応は専門の外注業者へ委託しています。あなたにお任せしたいのは、あくまで「設計」と「コーディネーターとしての管理」。重いものを運んだり実作業に追われることなく、設計・管理のプロとして長く活躍できる環境をご用意しています。
～入社後の流れ～
入社後3ヶ月間は試用期間として、先輩社員の現場に同行。そこで当社の業務フローや工場のルール、安全対策などをしっかりと習得していただきます。いきなり1人で現場に放り出すようなことはありませんのでご安心ください。
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【当社について】
株式会社ＫＭ電装エンジは、設立から23年、工場向けの電気計装工事の設計・施工管理を手がけてきた会社です。最大の強みは、100％元請けとしての安定した事業基盤。社長は大手企業での経験をもとに独立し、細かなルールや社内政治に縛られない環境づくりを大切にしています。無駄な制約のない社風のもと、個人の裁量を活かしながらサービスを提供しています。
＊採用サイトも開設しております！
安心して働いていただくために設立した会社で、その背景や思いを知っていただければ、当社で働きたい気持ちを持っていただけると思います！
https://kmdensou.recruitsite.net/
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【必須】
・普通自動車免許
・AutoCADおよびExcelの基本操作スキル
・第2種電気工事士以上の資格
・電気工事施工管理の実務経験
※一通りの業務が完結できる方（目安3～5年）
【歓迎】
・第1種電気工事士資格
・1級施工管理技術者資格
・2級施工管理技術者資格
【こんな方に】
○現場作業から設計・管理へ進みたい方
○裁量を持って現場を動かしたい方
○給与の明確さや納得感を重視したい方
○正当な評価で基本給を上げていきたい方
○シンプルな組織で働きたい方
○家族との時間を大切にしたい方
○少数体制で落ち着いて働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
8:30～17:30（休憩1時間）
※残業月10〜20時間程度
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
年間休日120日以上
【休日休暇】
・年末年始休暇（9日間）
・夏季休暇（1週間）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・代休制度
・有給休暇
＜急なお休みにも柔軟に対応！＞
5名の少数精鋭だからこそ、社員同士でカバーし合う風土が根付いています。急な休みが必要な時も業務を分担できる体制が整っており、有給休暇も取得しやすい環境です。
JR守山駅よりバス10分（車・自転車通勤可）
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験・スキルに応じて決定
＜一律手当＞※給与内
・家族手当（本人）…月1万円
・通信手当…月5,000円
・通勤手当…月1万円
＜別途手当＞
・残業代別途全額支給
・家族手当（配偶者1万円、子供1人につき1万円）
・社宅制度（賃貸家賃の半額補助）
【入社1年目実績】
●月収例42万円〜43万円
※月給35万円＋残業手当20時間分
●年収例600万円
※月給35万円＋残業代＋一律手当含む
【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回実施）
・昇給年1回
・賞与年2回（会社業績による）
・社宅制度
・資格取得支援制度
・社内懇親会（定期開催）
＜社宅制度で家賃が半額に！＞
今住んでいる賃貸を社宅扱いにでき、家賃の50％を会社が負担（新しく借りる場合もOK）。単身・既婚問わず対象なので、毎月の出費を抑えて、ゆとりを持って働けます。
現在5名の技術者で運営しています。次期社長が導入したGoogleカレンダーで工程を共有し、急な休暇も自然にカバーし合える高いチームワークが自慢です。接待強要や細かな規則はなく、各自の裁量を尊重しながら互いに助け合う、自由で温かい雰囲気の職場です。
ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
