雇用形態：正社員
職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業
■同業他社からの転職者多数。ミサワホーム
ならではの働きやすさをお約束します。
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【当求人のポイント】
✅ 圧倒的な顧客基盤：
展示場への来場反響やオーナー様からの
ご紹介が中心
（無闇な飛び込み営業はありません ）
✅ 設計・施工との完全分業：
初回提案から専任の設計士が同席可能。
図面作成などの事務負担を大幅軽減
✅ ミサワホーム本体の厚待遇：
年間休日127日／完全週休2日
（火・水・第1日曜休み）
フレックスタイム制
賞与実績5.5ヶ月分
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経験者の方へ。
「売る」ための家づくりは、
もう終わりにしませんか。
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「今の会社の価格競争・売り方に
疑問を感じている」
「もう少しペースを落として、一組の
お客様とじっくり向き合いたい」
もしそんな思いを抱えているなら
ミサワホームを選択肢の一つに
入れてみませんか。
当社の新築住宅営業（ホームエンジニア）
は、「量」より「質」を重視する働き方です。
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ミサワホームが
「選ばれる」理由
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業界経験のあるあなたなら、
この「売りやすさ」と「奥深さ」を
ご理解いただけるはずです。
✨「蔵のある家」に代表される圧倒的な
提案の幅
単なる面積の広さではなく、
「空間」を有効活用する設計力。
画一的なプラン提案ではなく、
お客様のライフスタイルに合わせた
自由度の高い提案が可能です。
✨36年連続グッドデザイン賞受賞の
デザイン性
「Simple is Best」を掲げ、
流行に左右されず、時を経るごとに
美しくなるデザイン。
自信を持って「良い家です」と
言い切れる商品力があります。
✨南極昭和基地の建設を支える技術力
木質パネル接着工法による、
業界最高水準の断熱性と耐久性。
スペック重視のお客様にも、
論理的なデータで納得いただけます。
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「量」より「質」の働き方へ
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チーム設計による分業 プランニングや
図面作成は、専任の設計士やデザイナーと
チームで行います。
営業は「お客様との関係構築」と
「全体プロデュース」に集中できるため、
長時間労働になりがちな事務作業を
削減できます。
展示場対応やオーナー様紹介を軸に、
自ら商談機会を広げていくスタイルです。
探客そのものを否定はしませんが、
「数をこなすための架電」や
「成果につながらない飛び込み」を
評価する文化ではありません。
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■1日の流れ（イメージ）
＜展示場対応がメインの土日＞
09:30 出社。
チームでミーティング、本日の来場予約の確認
10:00 展示場オープン。
新規フリー来場のお客様のご案内・ヒアリング
12:00 お昼休憩
13:30 ご検討中のお客様へ、設計士と共に
詳細プラン・パースのご提案
17:00 商談記録の入力、次回アポイントの準備
18:30 業務終了。
＜事務・商談がメインの平日（木・金など）＞
10:00 ゆっくりめに出社。
メール対応や週末に向けた資料作成
13:00 建築中の現場を訪問し、施工管理担当・
大工さんへ挨拶
15:00 役所調査や銀行でのローン手続き業務
17:00 早めに帰宅し、家族との時間を確保
（フレックス活用！）
【必須条件】
✅高卒以上・要普通免許（AT限定可）
✅以下いずれかの経験をお持ちの方
・ハウスメーカー・不動産営業
・保険のライフプランナーや高級商品や
サービスなど、高単価のBtoC営業
・金融機関（地銀、信金）、JA、建築資材メーカー
住宅設備・インテリアメーカーや商社、施工業者
での営業
【歓迎】
✅ベテラン層も歓迎
＜こんな状況にいる方、＞
＜一度お話ししませんか＞
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◆会社の方針が変わり、
自分のやりたい営業ができなくなった
◆望まない異動辞令が出て、
今後のキャリアに迷っている
◆成果は出しているが、
今の激務を定年まで続ける
イメージが湧かない
◆もっと一組のお客様に時間をかけ、
誇れる商品を提案したい
※「即戦力」としてお迎えします
あなたのこれまでの実績と経験を
尊重します。
ミサワホームの理念や商品知識は
研修でお伝えしますが、営業スタイルは
あなたの持ち味を活かしてください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
【定年・再雇用制度について】
当社では60歳を定年とし、
再雇用制度は65歳までとなっております。
本求人は60歳未満の方が対象です。）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
⏰標準労働時間 10：00～19：00
■コアタイムなし
■休憩60分
■残業あり
■年間休日数127日
■完全週休二日制(火・水・他）
■第一日曜日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※弊社休日カレンダーによる
〒1900023東京都立川市柴崎町6-17-16
柴崎体育館駅から徒歩3分
基本給：月給 25万円 〜 41万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆賞与あり（年2回）
└前年度実績5.2ヶ月分
◆昇給あり
◆残業手当
✅本給＋賞与に加え、
実績に応じた販売報奨金の
インセンティブ制度あり！
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
月給 25万円～41万4000円
＋ 賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）
＋ インセンティブ
※前職の給与・経験・年齢を最大限考慮し、
給与テーブルを決定します。
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「ゆとり」と「収入」の
バランスを最適化
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ガツガツ数を売らなくても、
高単価・高品質な住宅を丁寧に
販売することで、安定した高収入を
得られる給与設計です。
「スローダウンしたい」という希望は、
決して「稼ぎたくない」という意味では
ないはず。
効率的な働き方で、
年収600万～1000万円水準を維持・
向上させることが可能です。
【年収例】
■1000万円／40代・入社8年目
（月給45万円＋賞与＋報奨金）
■800万円／30代・経験者入社3年目
（月給35万円＋賞与＋報奨金）
※上記モデル年収には別途支給される
インセンティブは含まれていません。
※月20時間程度の時間外労働を含む
金額です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
⭐昇給年1回
⭐賞与年2回
⭐交通費規定支給
⭐借上社宅あり
⭐社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
⭐財形貯蓄制度
⭐退職金制度
⭐自社製品購入割引制度
⭐公的資格試験合格祝金制度
⭐認定試験手当制度
⭐ミサワホーム健康保険組合
⭐定期健康診断
平均年齢 ：43.9 歳
各拠点には約5～7名の
営業スタッフが在籍。
幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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キャリア相談のような
「カジュアル面談」から
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「まずは話を聞いてみたい」
というスタンスで構いません。
面接というよりも、お互いの営業観や、
これからのキャリアについて語り合う場に
できればと思います。
応募
※「秘密厳守」を徹底します。
在職中の方もご安心ください。
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書類選考
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カジュアル面談・1次面接（WEB可）
※夕方以降の時間帯など、
柔軟に対応します。
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2次面接（WEB可）
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適性検査
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最終面接（対面）
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内定
