✅年間休日120日・残業ほぼなし
✅ブランクOK!しっかりフォローします!
✅交通費支給!通勤にかかるお金をサポート
🌟働きやすいポイント🌟
・オンコール対応なし
・電子カルテの使用なし
・通院時の運転は基本的になし
看護師または准看護師として、
施設をご利用される方の
健康管理をお願いします。
【具体的には・・・】
・診療後の指示内容の確認、対応
・日々の体調チェック
・服薬や薬品の管理
・胃ろう、吸引、バルーンなどの医療的ケア
・おむつ交換
・入浴時の浴室内介助
など
※おむつ交換や入浴介助は、介護スタッフと連携しながら進めます。
※日勤は5~6名、夜勤は1名体制です。
先輩スタッフが実際の業務を通して
丁寧にお仕事をお教えします。
分からないことや困ったことがあれば
その都度確認できるため、
一人で抱え込む心配はありません◎
久しぶりに復帰する方も大丈夫です!
これまでの感覚を少しずつ取り戻せるよう
周囲がしっかりサポートします♪
ー
<名谷すみれ苑について>
一般棟の定員100名、
認知症専門棟の定員28名の施設です。
現在の入所率は約85%となっています。
協力病院もあるため、必要な際には相談や連携ができますよ◎
看護師は常勤5名・非常勤10名が在籍。
現在の看護スタッフは全員女性で、
30代~60代まで幅広い年代が活躍中!
介護スタッフも40~50名ほど在籍。
連携しながら利用者様を支えています!
子育てと仕事を両立しているスタッフも◎
<利用者様について>
平均介護度は3程度。
医療的な処置を常に必要とする方は
比較的少なめとなっています。
経管栄養やインスリンを使用している方、
終末期ケアが必要な方、
精神疾患のある方もいらっしゃいますが
いずれも少人数です。
<職場の雰囲気>
雰囲気の良さが魅力!
スタッフ同士の仲が良く、
職種を越えて協力する風土があります。
残業が発生しないように声を掛け合ったり
困っている職員がいれば
周囲が自然にサポートしたり…
チームワークを大切にしている職場です◎
女性スタッフが多く、
中高年の職員も多数在籍しています。
幅広い年代の仲間が活躍しているため、
「若い人ばかりの職場は少し不安…」
という方もなじみやすい環境ですよ♪
職員の健康管理を支えながら年齢を重ねても介護業界で働き続けやすい環境を整えています!
【必須条件】
・看護師または准看護師
・臨床での実務経験3年以上
・利用者様に優しく対応できる方
ブランクがある方もOK!
在宅復帰にも力を入れているため、
リハビリや在宅への繋ぎに
興味がある方にオススメです◎
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日
\1ヶ月単位の変形労働時間制/
日勤 9:00~17:00(休憩1時間)
夜勤 16:30~9:30(休憩2時間)
※2交代制
※夜勤は月4回以上
✅残業月5時間程度!
週休2日制(シフト制)
【年間休日】
120日以上
【休暇制度】
年次有給休暇10日(入社半年後に付与)
✅育休・介護休業の取得実績あり!
総合運動公園駅から車で6分、バスで24分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 16万3000円 〜 21万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5万9300円 〜 6万4300円
【月給の内訳】
・基本給:16万3000円~21万5000円
・職能手当:2万5000円
・資格手当:1万5000円~2万円
・処遇改善手当:1万9300円
【別途手当あり】
・日祝勤務手当:1回2000円~3000円
・夜勤手当:1回1万2000円
・扶養手当
✅賞与年2回/計3.35ヶ月分
✅昇給年1回/月1000円~3000円
(業績による)
※2023年実績
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給(月3万円まで)
・車通勤OK(駐車場あり)
・研修あり
・託児所あり
・独身寮あり
・休憩室あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり
【託児所について】
・最寄り駅:名谷駅
・利用時間:日中(日祝除く)
同法人の「名谷病院」のすぐ隣。当事業所の目の前にバス停があり、通勤にも便利です◎
これまでの経験を活かしたい方も、
さらに知識を深めたい方も大歓迎!
利用者様の生活を支える仕事に、
一緒に取り組んでみませんか。
ご応募をお待ちしています!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
✅働き方など面接時にご相談ください!
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追ってこちらからご連絡いたします。
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