試用期間あり
お任せするのは、大手メーカーなどの品質管理の工程で使われる「硬さ試験機」を設計すること。硬度計そのものはISOで規格が決まっており、その硬度計の周辺機器をオーダーごとにカスタムするイメージ（アームで持ち上げてセットして自動で測定できるようにするなど）。入社後の研修では機械の仕組み理解から学べます！
【製品の安全を守っています】
硬さ試験が行なわれる分野は、自動車を中心に、造船、航空宇宙、熱処理、鉄鋼など様々。素材は金属だけでなくプラスチックやガラス、木材もあります。硬度の試験なしには、どんな機械部品も完成しません。私たちの技術が、製品の安全性を陰ながら支えています。ちなみに、硬度計は、主に各メーカーの品質管理部の方々が使っています。
【仕事の流れ】
▼営業部・製造部と開発会議を重ねながら、硬度計新製品の開発や、既存製品のモデルチェンジを行ないます。
▼その他、営業担当へ届いた「硬度計」の発注依頼のうち、特注案件の場合は、実際に納入先へ同行することも。「こんな治具がほしい」「鉄の薄い板を一回で大量に、かつ自動で計測できる機械がほしい」といった要望を伺います。
▼CAD（AutoCAD、CATIAを使用）で設計します。制御ソフトは外注しているため、設計が委託会社と連携を取って進めます。
▼関係各所とコミュニケーションを取りながら、ついに完成！製造部へバトンタッチします。
※1案件を1人で担当し、2～3案件を同時並行で進めます。1案件あたり、短いものであれば3ヶ月ほど、長いものだと1～2年かかるものもあります。
※タイの工場、ベトナムの協力会社に、出張する場合もあります。多くても3ヶ月に1回ほどです。
※硬さ試験機の他、切断機・埋込機・研磨機の設計なども担当します。
高校卒以上
■2D CADを使った機械設計の実務経験
■高卒以上
※業界は不問。エンジン、工作機械、複合機など、あなたの設計経験を活かせます。
※3D CADを使ったことがある方歓迎
※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
増員
★大手メーカーからの依頼に応えるため、生産体制を強化します。
製品の硬さを調べる試験機「硬度計」の専門メーカーとして、世界各国に硬度計を提供している当社。現在、大手メーカーからの硬度計の特注依頼が増えており、生産体制をより強化するため募集します。
神奈川県川崎市川崎区藤崎3-5-1 トークピア川崎ビル
※工場も同じ場所にありますが、見た目はオフィスビルのような外観です。空調・休憩室、ロッカー完備
■JR「川崎」駅東口よりバスで約10分、バス停「藤崎一丁目」より徒歩2分
（川崎市バス 川04系統「市営埠頭」行き／川崎鶴見臨港バス 川02系統「殿町」行き／川崎鶴見臨港バス 川03系統「塩浜営業所」行き）
※同じ系統でも「藤崎一丁目」に停車しないバスがあります。乗車前にご確認ください。
■京浜急行「川崎大師」駅より徒歩10分
完全土日祝休み
09:00〜17:30
実働時間：7時間45分/日
実働7時間45分／休憩時間：12:00～12:45 １０時、１５時休憩あり
月給 250,000円 ～ 360,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,320,000円）
※上記額には、固定残業手当5万2000円～7万3000円、月30時間分を含みます。超過した場合は、別途残業手当を支給します。
※前職の経験・給与などを考慮し、決定いたします。
[年収例]
35歳（中途入社10年）／年収492万円
44歳（中途入社18年）／年収618万円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上
完全週休2日制
《年間休日124日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■配偶者出産休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得実績あり）
※夏季休暇は固定日ではなく自由取得制です。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■昇給年1回（1月）
■時間外手当
■出張手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用）
■退職金制度あり
■制服貸与
■社内英会話教室（週1回社内に英会話の先生が来てくれるため、3000円で英会話を習うことが可能です。自由参加）
■社員旅行（数年に1度。2016年：タイ、2012年：台湾、2007年：韓国、2006年：台湾、2005年：北海道）
■休憩室・電子レンジ冷蔵庫完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇STEP1
1. 書類選考
ご応募いただいた内容に基づき書類選考を行います。選考結果は合否に関わらず1週間以内に必ずご連絡いたします。スピーディーな対応を心がけておりますので在職中の方も安心してお待ちいただけます
◇STEP2
2. 一次面接
現場担当者との面接です。これまでのご経験や今後弊社で挑戦したいことなどをざっくばらんに伺います。相互理解の場と考えていますので、緊張せずリラックスしてお話しください。
◇STEP3
3. 最終面接
役員による最終面接を行います。これまでのキャリアをどう活かせるか、お互いのビジョンをすり合わせる場です。最短1週間での内定も可能。入社時期や条件面のご相談もこの場でお受けいたします。
入社時期の希望などは柔軟に調整いたしますので面接時に遠慮なくご相談ください。在職中の方も引継ぎ期間などを考慮し入社日の決定をいたします。あなたのご都合を最優先に考えますので安心してお申し込みください。
