ウィズ・ユー蒲郡【2025年12月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員） 【最終更新2026/07/30】
放課後等デイサービス ウィズ・ユー蒲郡
言語聴覚士の専門性を活かして、子どもたちの未来を広げる療育を
私たちは、子どもたち一人ひとりの個性や特性に寄り添い、将来の「社会自立・生活自立」に必要なコミュニケーション能力を育む療育を行っています。
言語聴覚士のあなたには、言葉の遅れや発音、コミュニケーションに課題を持つ子どもたちへ、一人ひとりの発達段階に応じた評価や個別プログラムの立案・実施をお願いします。
「小児分野の経験がない」「病院や高齢者施設での勤務経験しかない」という方も大歓迎です！
言葉やコミュニケーションへの専門知識があれば、子どもたちの発達支援に十分に活かすことができます。保育士や児童指導員などの他職種メンバーとチームで協力しながら、みんなで一緒に子どもたちの成長を見守っていく温かい環境です。
菜園やクッキングなどの「体験」を通じた、生きたコミュニケーション療育！
当施設では、ただ室内でカードや教材を使った訓練を行うだけでなく、菜園での野菜作り、クッキング、施設でのBBQなど、みんなで楽しむ体験活動を大切にしています。
「これちょうだい」「手伝って」「美味しいね！」など、日常生活やイベントの中だからこそ生まれる自然なやり取りや、お友達との関わり合い（生きたコミュニケーション）を育むアプローチを、ぜひあなたの自由なアイデアで形にしていってください！
保護者との連携を大切に
子どもの成長には家庭の力が欠かせません。だからこそ、私たちは保護者の方と密に連携し、家庭でも取り組める支援を大切にしています。
日々の連絡帳作成などの事務負担をスマートに減らす代わりに、送迎時や面談などの「顔を合わせた対話」の時間を増やし、保護者の方が一人で悩まないよう、相談支援にも力を入れています。
働きやすい環境づくり（代表・太田より）
「先生たちが笑顔でなければ、子どもたちも笑顔になれない」
その思いから、職員がプライベートを大切にしながら、安心して楽しく働ける職場環境を整えています。
完全週休２日制（連休取得制度あり）
希望休制度（前月15日まで申請可。予定が立てやすい環境です）
残業ほぼなし（代表の方針で原則禁止にしています！）
研修制度＆キャリアアップ支援あり
国保連請求業務なし（事務作業に追われず、子どもたちと向き合う時間に集中できます）
否定的な言葉（「でも」「どうせ」など）は使わないルールがあり、人間関係が非常にポジティブで温かい職場です◎
一緒に働きませんか？
「子どもが大好き」「病院とは違う形で、言語聴覚士の資格を活かしたい」「遊び心を持って一緒に成長したい」
そんな想いを持った方を歓迎します。
子どもたちの「未来の自立」を、ぜひ私たちと一緒に笑顔で支えていきましょう。
（※事前の職場見学も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！）
株式会社ラウレア
代表 太田実希
言語聴覚士
#新規オープン #オープン3年以内
【仕事内容】
個別支援計画に基づく 言語発達・発音（構音）・コミュニケーション能力へのアプローチの実施
子どもたちの 言葉の理解、表出（伝える力）、コミュニケーション課題に応じた評価やアプローチ計画・記録の作成
保護者やスタッフ、関係機関との情報共有・連携
遊びや日常生活活動を通した 意思表示、お友達との関わり方（社会性）、話すこと・食べる（摂食・嚥下）への支援
菜園での野菜作り、クッキング、BBQなどのイベントや体験活動への参加・サポート（「ちょうだい」「手伝って」など、自然な場面での生きた言葉のやり取りを引き出すアプローチにぜひ資格を活かしてください！）
送迎
※国保連への請求事務や集金業務はありません。（事務作業に追われず、本来の専門業務や子どもたちとの関わりに専念できます）
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 280,000円 〜 320,000円
【正職員】 月給 280,000円 ～ 320,000円
給与の備考
月給 280,000円～
＜内訳＞
・基本給 213,285円～
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 20,000円
・固定残業代（10時間分） 16,715円
（時間外労働の有無に関わらず支給）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【共通】
通勤手当あり 上限20,000円※マイカー通勤可（駐車場完備）
賞与 ※業績・処遇改善に準ずる
試用期間6ケ月（条件変わりません）
言語聴覚士/1年目
・入職1年目 370万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK
①毎月2連休休暇
②有給休暇
③ 夏季休暇（2日間）
④ 慶弔休暇
⑤ バースデー休暇
⑥ 賞与（実績による）
⑦ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
⑧ 自転車通勤可
⑨ 交通費支給
⑩ 制服貸与
⑪ 資格取得支援
⑫ 研修（外部研修を含む）制度
⑬ 各スタッフ専用の鍵付きロッカー
⑭ 公休日の希望日制度
⑮ 結婚お祝金
⑯ 健康診断サポート（費用及び勤務日の平日午前受診できます）
⑰ マイカー通勤OK（駐車場完備）
#資格取得支援 #研修制度あり
【新規スタッフ重点研修項目】
入社1カ月間→
徹底した児童との関係性を築いてもらう為にコミュニケーションを取ってもらう期間です。
入社2か月→
保護者の方と交流を取ってもら為にも、送迎（添乗）に積極的に行きます。
入社3か月→
活動リーダーとして児童のまとめ、療育を行ってもらいます。
また研修もしっかりしているので、不安な事はすぐに解決できます。
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
平日
10:00～19:00 （休憩60分）
学校休業日・土曜日
9：00～18：00 （休憩60分）
※休憩は1時間まとめて取れる場合と30分で分ける場合があります。
#週休2日 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
①完全週休2日制 （日曜日＋平日1日）
②毎月連休あり
③３連休応相談で可
①有給休暇
②年末年始休暇12/30～1/4
③バースデー休暇
④慶弔休暇
⑤夏季休暇
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
言語聴覚士（ST）の資格をお持ちの方
放課後等デイサービスや児童福祉施設での勤務経験がある方歓迎
子どもたち一人ひとりと向き合い、丁寧に支援できる方
チームでの業務に協力できる方
自動車免許(AT限定可)
ブランクOK
児童発達支援・療育経験がある方
個別支援計画の作成・評価経験がある方
保護者対応や連絡帳作成の経験がある方
コミュニケーション能力や観察力に自信がある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ウィズ・ユー蒲郡【2025年12月01日オープン】
保育士（パート・バイト） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（パート・バイト） / 言語聴覚士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 作業療法士（正職員）
#車通勤可
愛知県蒲郡市形原町北双太山23番地
名鉄蒲郡線 形原駅から徒歩で18分
名鉄蒲郡線 三河鹿島駅から徒歩で22分
2025年12月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
平日 11:00～17:30
休日 10:00～16:00
土曜、日曜（変更の可能性あり）
１日１０人
管理者兼児発管１人
保育士1人
児童指導員２人
専門職１人
