★【働きやすさ】日勤常勤で8:30～17:00勤務です。24時間託児所、住宅手当、通勤手当全額支給、車通勤可、退職金制度などがあり、生活面も整えながら長く働きやすい環境です。★
★【キャリア・専門性】診療情報管理室で、診療録管理、退院時サマリ管理、がん登録、統計資料作成などに関わる正職員募集です。診療情報を扱う専門職として、病院運営や医療の質向上にもつながる実務経験を積みやすい職場です。★
★【生活・子育て】24時間託児所は就学前まで利用でき、住宅手当や医療費還付制度、企業型年金、団体保険などの制度も整っています。生活基盤を整えながら、安定した環境で働きたい方にも合いやすい職場です。★
野田総合病院は、千葉県野田市の地域医療を支える総合病院です。
急性期医療を担う病院として多くの患者さまを受け入れており、診療情報管理室も病院運営を支える重要な部署の一つです。
診療情報管理士は、診療録を適切に管理するだけでなく、病院内の情報整備や統計処理にも関わるため、事務職の中でも専門性を発揮しやすいポジションです。
【施設の全体像】
野田総合病院は千葉県野田市横内29-1にある総合病院です。
地域の急性期医療を担い、幅広い診療体制を持つ病院として運営されています。
診療情報管理室は、診療録の管理や各種データ整備を通して、病院全体の診療体制を下支えする役割を担っています。
【法人の取り組み・職場の雰囲気】
地域の安心を支える病院として、新しい病院づくりを進めています。
診療情報管理室では、診療録の質を高め、情報を適切に整備し、医療の質向上につなげることを大切にしています。
医師、看護師、医事課などと連携しながら業務を進めるため、一部署だけで完結しない仕事にやりがいを感じやすい環境です。
【職場耐性・業務環境】
診療情報管理士は、診療録の監査や保管、退院時サマリの管理、がん登録、各種統計処理などを担当します。
紙文書のスキャンによる電子化や同意書の整備なども含まれ、細かい確認業務と情報整理の両方が求められる仕事です。
院内の関係部署と連携しながら進める業務が多く、病院全体の流れを理解しやすい環境です。
【法人の強み】
徳洲会グループの一員として、賞与、昇給、各種社会保険、通勤手当全額支給、住宅手当、退職金制度、継続雇用制度、医療費還付制度、企業型年金、団体保険などの制度が整っています。
専門職として経験を積みながら、待遇面と生活面の両方を整えやすいことは大きな魅力です。
正社員
診療情報管理士 正職員
診療情報管理室で、診療情報の管理や統計処理を担当します。
診療録の適切な管理を通して、医療の質向上や院内業務の円滑化を支える仕事です。
事務業務でありながら専門性が高く、病院全体の運営にも関わる実感を持ちやすいポジションです。
【主な業務（要点）】
・診療記録の監査、保管、アリバイ管理、紙文書のスキャンによる電子化業務
・各種説明同意書の整備、退院時サマリの管理と監査、個人情報保護に関わる対応
・がん登録、各種データ加工、統計処理、資料作成などの診療情報管理業務
・医師、看護師、医事課などと連携した情報整備、付随する事務業務全般
【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】
・診療情報管理室を拠点に、病院全体の診療情報を扱う仕事です
・一般病床、小児病床、産婦人科、地域包括ケア病棟を含む病院全体の情報整備に関わります
・診療録の管理だけでなく、退院時サマリや統計資料など、病院運営に関わるデータ業務も担当します
・医療の質向上や情報の精度向上を支える立場として、院内各部署と連携しながら役割を発揮しやすい環境です
月給194,662~237,536円■「診療情報管理士」
・月給194,662円～237,536円
└基本給178,100円～203,400円＋諸手当16,562円～17,068円
・諸手当内訳
└調整手当3,562円～4,068円
処遇改善手当3,000円
診療情報管理士手当10,000円
各種手当：
・賞与：年2回
・昇給あり
・通勤：実費支給上限なし
・住宅：住宅手当あり
・時間外：時間外手当
野田総合病院
【住所】 千葉県千葉県野田市横内29-1
【駅名】 東武野田線「野田市駅」【アクセス】 東武野田線「野田市駅」から車で9分（送迎バスあり）
08:30~17:00（1）8:30～17:00
日勤常勤
休憩時間：
60分
無し
有り同条件試用期間中の給与：月給194,662円〜試用期間中の固定残業代：無し
★年間休日110日★
シフト制
・有給休暇
└入職3ヶ月後3日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
・産休・育休
・4週8休制（月8日以上）
・リフレッシュ休暇4日
・特別休暇
【働きやすさ】
・日勤常勤で、生活リズムを整えやすい勤務形態です
・車通勤ができ、事前見学の相談もしやすい環境です
・診療情報を扱う専門部署で、事務職としての専門性を高めやすい職場です
【処遇・報酬】
・賞与年2回、昇給年1回、時間外手当があります
・通勤手当全額支給、住宅手当、診療情報管理士手当があります
・社会保険、退職金制度、継続雇用制度が整っています
【生活・子育てサポート】
・24時間託児所は就学前まで利用できます
・住宅手当があり、生活基盤を整えやすい環境です
・医療費還付制度、健康診断、人間ドック、企業型年金、団体保険などの制度があります
【雇用の安定・制度】
・徳洲会グループの基盤があり、長く働きやすい環境です
・試用期間3ヶ月、同条件
・教育充実、資格支援のある環境で専門性を高めやすい職場です
・経験を活かしながら、病院運営を支える専門職として働けます
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診療情報管理室で、診療情報の管理や統計処理に関わりながら働きたい方に向いた求人です。
日々の事務処理だけでなく、診療録の質や情報整備を通して医療の質向上にも関わるため、専門職として経験を積みやすい環境です。
正確さと丁寧さを大切にしながら、病院全体を支える役割を担いたい方に合いやすい職場です。
【必須（MUST）】
・診療情報管理士の資格をお持ちの方
【活かせる経験・資格（WANT）】
・診療情報管理士としての実務経験
・診療録管理、退院時サマリ管理、がん登録、統計処理の経験
・病院での医療事務、情報管理、事務職の経験
【勤務の前提事項】
・正職員での勤務です
・日勤常勤、8:30～17:00勤務です
・勤務地は千葉県野田市横内29-1です
経験者優遇の募集であり、これまでの実務経験を活かしながら病院全体を支える専門職として働きやすい環境です。
診療情報管理士手当もあり、資格を活かした働き方をしやすい職場です。
不問
【選考・入職の流れ】
応募〜内定まで：
1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください）
2）書類選考
3）面接（1回予定）
4）内定
見学・業務説明について：
見学のみ／業務説明のみ（オンライン含む）のご相談も可能です。
いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。
【診療情報を扱う専門職として働ける環境】
診療録の監査や保管だけでなく、退院時サマリ管理、がん登録、統計処理などにも関わるため、医療事務の中でも専門性を発揮しやすい仕事です。
日々の業務が病院全体の情報整備や質向上につながります。
【病院運営や医療の質向上にも関われる仕事】
医師、看護師、医事課などと連携しながら、診療情報の正確性や整備状況を支える役割を担います。
単なる事務処理ではなく、病院運営にもつながる業務に関わりたい方に向いています。
【待遇と生活面の両方を整えやすい職場】
賞与、昇給、住宅手当、託児所、医療費還付制度、企業型年金などの制度が整っており、専門職として働きながら生活面も整えやすい環境です。
長く安定して働ける職場を探している方にも合いやすい求人です。
総務課
有り
2026/06/18
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
提供元：JOBOLE
