ニホンシンコウ カブシキガイシャ トウキョウシテン
日本振興株式会社 東京支店
〒101-0031
東京都千代田区東神田１－７－８ プライム東神田５階
https://www.nihon-shinko.com/
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
仕事内容
道路・河川の公共事業において、発注者の用地取得をサポートする
仕事です。納品された土地・建物の調査成果の点検と交渉・協議等
に必要な図面・資料を作成し、公共事業の実現に向けた社会貢献が
できる仕事です。仕事は先輩技術者が丁寧に指導します。
（主な仕事内容）
・エクセル、専用システムによる納品成果（測量成果や建物等調査
の図面、計算書等）の点検作業
・ＣＡＤ・エクセル・ワード等による申請書類、集計表、大判図面
等の様々な資料作成
・土地・建物等の写真撮影やテープ、測量機器を用いた計測作業
・法務局での登記記録調査や郵送による各種書類の交付申請作業
変更範囲：変更なし
就業場所
〒192-0046
東京都八王子市明神町３－２０－６
当社 東京支店 西東京事務所
最寄り駅
ＪＲ各線 八王子駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
経験不問・新卒者と同様の処遇
必要なＰＣスキル
エクセル・ワード等の基本操作必須
ＣＡＤ経験有 尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
補償業務管理士又は土地改良補償業務管理者 あれば尚可
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中のみ嘱託契約
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派27-302974
240,000円〜313,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜313,000円
・資格手当（最大月６万円）
・家族手当（配偶者１万円、子供２万円／１人）
※配偶者扶養内の場合
・住宅手当（持家）：最大２．２万円
（賃貸）：家賃補助あり（最大家賃５０％
を会社負担）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害対応、事故対応、クレーム対応、急な顧客対応による業務量増
のため 月７５時間 ６回以内 年５４０時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、特別休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
＊建設コンサルタント ＊測量業 ＊用地補償コンサルタント
＊地質調査業 ＊一級建築士事務所
会社の特長
当社は、官公庁等の事業者と設計者や施工者の間で架け橋となり、
公共土木施設・整備事業等の品質確保を図るために、様々なサポー
トを行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒101-0031
東京都千代田区東神田１－７－８ プライム東神田５階
最寄り駅
秋葉原駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴のある方は職務経歴書
課係名、役職名
補償技術課 課長
担当者（カタカナ）
オシタ サカエ
担当者
押田 栄
ＦＡＸ
03-5835-1581
Ｅメール
・雇用は、Ｒ８年９月１日からＲ９年３月３１日
（応募は、随時受付。）年度毎の契約のため４月１日以降は再度契
約。
・業務上受注条件によっては、将来的に下記の勤務地へ変更の場合
もあります。【主な勤務地】※通勤可能な範囲考慮
東京都八王子市、埼玉県さいたま市、
埼玉県加須市、千葉県松戸市、群馬県高崎市、長野県長野市、
山梨県甲府市 ほか
・マイカー通勤は原則不可ですが、公共交通機関の利用が困難な場
合は、応相談。
・事前連絡のうえ履歴書、職務経歴書及びハローワークの紹介状を
メール又は所在地（東京都千代田区）宛てに郵送して下さい。
・書類到着後、７日前後で連絡します。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・ＷＥＢ面接可能です。ご希望の方はご相談ください。
〈賃金について〉
配属先により、固定残業時間３０時間／月 超過した時間外労働の
残業手当は追加支給となる場合があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
