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年齢や社歴に関係なく、
挑戦できる環境がここにある。
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当社は役職や年次に関係なく意見を出しやすく、「いい提案はすぐ形にする」風土があります。
実際に、入社1年目の社員の「この設備があれば、もっと良いモノが作れる」という一言がきっかけとなり、約3000万円規模の設備導入が実現したこともあります。
こうした改善を重ねながら、当社は70年以上にわたり自動車部品の金属加工を手がけ、大手メーカーとの取引を軸に安定した基盤を築いてきました。
今回は今後の成長を見据えた増員募集。腰を据えて働きたい方、ものづくりに興味のある方をお待ちしています。
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＜製品づくりの流れに深く関われる営業職＞
自分が関わった製品が実際の車に使われることもあり、ものづくりの実感とやりがいを感じられる仕事です。
開発段階から携わることも多く、お客様と打ち合わせを重ねて仕様を詰めながら進めるため、製品が完成した瞬間の手応えはひとしおです。
また、部署内のコミュニケーションが活発で、若手メンバーも多く活躍しています。
若手が伸び伸び活躍する一方で、平均勤続年数は約15年。定着率はなんと90％以上！安心して長く活躍できる環境が整っています。
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＼ここがポイント！／
✅営業デビューも安心スタート可
・経験・スキルは一切不問
・新規営業ほとんどなし
・約1年間をかけた丁寧な教育体制
・意見が出しやすい社風
✅創業70年以上の安定企業
・最新設備＆高い技術力による対応力
・お客様先は大手企業中心
・定着率90％以上・平均勤続年数約15年！
✅手厚い待遇・福利厚生
・賞与年2回
・正当な評価制度
・未経験でも月給25万円スタート
・年間休日120日＆土日休み
・食事補助あり など
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【具体的な仕事内容】
既存のお客様を訪問し、金属部品の試作～量産・納品までを一貫してフォローします。
社内の製造部門や協力会社と連携しながら、お客様の要望を形にする提案と手配を行うルート営業です。
主な取引先は、自動車業界の大手企業を中心。定期的な訪問や連絡、何気ない会話を重ねながら信頼を築き、売り込むよりも「困ったときに相談される存在」を目指していきましょう。
＜仕事の流れ＞
➀お客様からのご相談／ヒアリング
└ 新規部品の依頼、仕様変更、コスト調整、納期確認など
➁社内調整／見積作成
└ 製作方法、工程、納期、費用を確認し、見積・提案にまとめます
➂試作の手配／評価対応
└ 試作品を準備し、仕様・品質面のすり合わせを行います
④量産手配～納品フォロー
└ 量産開始後の進捗確認や調整を行い、納品まで伴走します
★営業部メンバー：10名以上（内半数が、20代・30代）
★担当社数：1人あたり7～10社程度
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● 着実な成長をサポート
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入社後は、約1年間をかけて製品知識や営業の基本を段階的に学びます。焦らず着実に成長できる育成体制を整えています。
1）まずは現場理解から
製造・品質保証部門で、製品ができるまでの流れやどのように品質が守られているかを学びます。ものづくりの全体像がつかめるので、その後の提案や調整がスムーズになります。
2）配属後は先輩がマンツーマンで指導
営業部に入った後は「バディ制度」のもと、先輩と行動を共にし、商談同席、見積作成、社内調整などを実務を通して習得。分からないことはその場で確認しながら進められます。
3）独り立ち後もフォロー継続
担当を持った後も、月1回の定期的な面談などで成長をサポート。
専門的な判断が必要な場面はすかさず先輩や製造スタッフがフォローします。
過去の類似案件やトラブル事例も社内ツールで確認できるので、ひとりで抱え込まずチームで進められます。
● 学びが力になり、信頼につながる楽しさ
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お客様の相談に的確に応えるには、製品知識や業界理解を少しずつ積み上げていくことが欠かせません。
自動車業界は技術の変化も早いため、入社後も継続して学び続ける姿勢が求められます。
その分、課題解決につながる提案ができたときは「またお願いしたい」と声をかけていただけることも多く、信頼が積み重なるほど頼られる存在になれるやりがいがあります。
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜意欲・人柄重視採用｜未経験OK＞
・学歴不問（高卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎）
・業界・職種未経験者歓迎！
・性別不問、男女歓迎
・社会人経験がない方や第二新卒の方もOK。
・ブランクがある方もご相談ください
・中途入社者や、異業種からの転職者も多数活躍中！
◎20代・30代の若手メンバー多数在籍中
＜こんな方におすすめ＞
■ものづくりに関わる仕事がしたい方
■未経験からでも安心して成長できる職場をお探しの方
■お客様とじっくり信頼関係を築ける営業がしたい方
■自分の仕事が形となり、製品として世の中で役立つ実感を得たい方
■風通しの良い職場で活躍したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：8:00～16:50（休憩50分）
残業時間：月10時間程度
★「社員全員の"自己実現の舞台"にしたい」そんな想いを大切に、働きやすい環境づくりにも力を入れています。残業少なめで、定時退勤や17時台の退社も可能です。
完全週休2日制／土日休み
【年間休日】120日
【休暇制度】年末年始休暇（11日程度）、GW休暇（7日程度）、夏季休暇（9日程度）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
★産休・育休の取得実績・復職実績あり！
男女問わず、育休取得を推進。ライフイベント後も安心して働き続けられる環境を整えています。
★5日以上の連休取得も可能◎
家庭・家族との時間や、自分の時間など、プライベートも大切にできます。ワークライフバランス重視の方にも最適です。
★社員の声
「転職してから自由な時間が増えて、スポーツやアニメなど趣味が楽しめるようになりました！」
「おだやかな社風で、人を大切にする雰囲気があり、余計なストレスを感じにくい職場です」
…など、働き方が変わったことを実感する“嬉しい声”がたくさん届いています。
近鉄名古屋線「黄金駅」から徒歩7分 ※車通勤OK（駐車場あり）【転勤なし】
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜 32万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験、能力などを考慮し決定します。
【昇給】
年1回（1月）
【賞与】
年2回（7月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分
【その他手当】
出張手当
役職手当
通勤手当（交通費支給／全額支給）
★評価制度について
頑張り次第でどんどん昇給・昇進できます。
現在、制度の見直しを進めており、納得感のある評価の仕組みづくりに取り組んでいます。評価基準や昇給への反映ルールをできるだけ見える化し、「どんな成果・行動が評価につながるか」が分かる制度を整備中です。
【年収例】
・400万円／28歳 入社3年目（月給26万円+他）
・550万円／38歳 入社10年目（月給35万円+他）
【福利厚生】
■昇給 年1回（1月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（交通費全額支給）
■出張手当
■役職手当
■食事補助あり（1食219円で注文可能）
■社員食堂完備
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■財形貯蓄制度あり
■退職金制度あり
■社員旅行あり
＜チャレンジしやすい環境◎＞
年次や役職に関係なく話しやすく、相談もしやすいのが自慢。良い提案は積極採用し、改革も進行中。挑戦を後押しする風土ができています。
また、新築移転したばかりの快適なオフィスで、ささしまライブ駅から徒歩圏内と便利な立地です。
※受動喫煙対策／あり（オフィス内禁煙）
当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。ご応募は【Web】または【お電話】にて受け付けています。
電話番号：052-361-7551 採用担当まで
お急ぎの面接をご希望の方や、採用に関するお問い合わせなど何かご質問がある方もお気軽にご連絡ください。
それではお会いできるのを楽しみにしております。
【採用までの流れ】
■応募（Web・電話）
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■書類選考（Web履歴書）
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■一次面接（Web面接可）
リラックスしてお話ししましょう。
面接はお互いを知る場だと考えています。仕事内容や働き方など、気になることは何でもお答えしますので、遠慮なくご質問ください。堅い雰囲気ではありませんので、ざっくばらんにお話できれば嬉しいです。
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■最終面接
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■採否連絡
面接日・入社日応相談。在職中の方もぜひお気軽にご応募ください。
ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。遅くとも4週間以内の入社が可能です。
