事業所名
カブシキガイシャ シーアールエスサイタマ
株式会社 ＣＲＳ埼玉
所在地
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台２－８－３６
最寄り駅１
東武東上線・ＪＲ川越線 川越駅
事業内容
県内のカーディーラー、修理工場などから使用済自動車を回収して
の解体処理。および、自動車のリサイクルパーツの全国販売等。
【ジョブ・カード普及サポーター企業・既卒者応援宣言企業です】
会社の特長
使用済自動車の引取りから解体、リユース部品や原材料の供給まで
を一貫ラインで稼動させ、自然環境や地域との共生、調和を図って
います。年間加工能力は国内トップクラス。
ホームページ
https://crs-saitama.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
社内外のやり取りや事務業務を通じ
会社の運営を支える仕事です。
データ入力や書類作成、電話対応、
庶務業務などを担当します。
各部署と連携しながら
情報や業務をつなぎ
会社全体を支える役割です。
＊変更範囲（採用後、業務内容の変更）：当社業務全般
必須
普通自動車一種運転免許（ＡＴ限定可）
※入社後の取得も可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台２－８－３６
最寄り駅
東武東上線・ＪＲ川越線 川越駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室あり
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、月１０時間を超
える時間外労働は追加で支給します。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊会社カレンダーによる
＊年末年始、夏季休暇、ＧＷ
＊２５年度年末年始休業：９連休
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月29日 15時00分〜
説明会開催場所
第一部：ウェスタ川越
第二部：本社オフィス・工場
説明会2
説明会開催日時
7月28日 15時00分〜
説明会開催場所
第一部：ウェスタ川越
第二部：本社オフィス・工場
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台２－８－３６
最寄り駅
東武東上線・ＪＲ川越線 川越駅
課係名、役職名
ビジネスサポートグループ
担当者（カタカナ）
ヨネカワ タケシ
担当者
米川 剛史
ＦＡＸ
049-228-5113
Ｅメール
会社説明会は随時開催しています。
応募前の見学や相談だけでも歓迎。
会社指定の資格取得時には
褒賞金を支給する制度があります。
努力と成長をしっかり評価します。
新車・中古車購入の補助制度あり。
住宅手当 月３万円支給（条件あり）
若手社員の生活もサポートします。
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊応募方法：応募書類を郵送にて
お送りください。
書類到着後、選考について
ご連絡いたします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.4年
従業員の平均年齢（参考値）
38.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後約４か月間の研修で全部署を経験。
実際の業務を通じて会社全体を学びます。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格について取得費用を会社が支援します。
スキルアップを応援する制度です。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社外キャリアコンサルタントによる
キャリア面談を実施しています。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
